《初级经济师》柘荣县2024年高分冲刺试题含解析

《初级经济师》柘荣县2024年高分冲刺试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．商业银行通过中央银行对外转账支付必须在其（）余额之内。

A、法定准备金存款B、超额存款准备金C、同业存款D、储蓄存款

2．主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()。

A、再就业培训B、创业培训C、就业前培训D、企业职工培训

3．矩阵制组织结构是按职能划分部门和按()划分部门两种方法结合使用所形成的。

A、地区B、顾客C、过程D、项目

4．企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它的法律形式作为会计核算的依据。这是会计核算一般原则中的（）原则。

A、谨慎性B、实质重于形式C、相关性D、重要性

5．确定设备最佳更新期主要是依据设备的()。

A、使用寿命B、经济寿命C、技术寿命D、实际寿命

6．某银行上年末的有关财务指标为：营业支出为4800万元（其中业务管理费为800万元），营业收入为6000万元（其中：金融机构往来利息收入为280万元），经计算该银行上年末的费用率为（）。

A、83.93%B、13.33%C、80%D、13.99%

7．《劳动法》调整的对象包括()。

A、劳动者B、用人单位C、工会D、劳动关系

8．某银行上年度的有关财务指标:营业收入8200万元、营业支出为6900万元、营业利润为812万元、利润总额为960万元。该银行上年度的营业利润率为()。

A、13.91%B、11.77%C、11.71%D、9.9

9．招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起()日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

A、15B、20C、30D、45

10．企业在遵守、维护和改善社会秩序，保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务，属于企业的（）。

A、经济责任B、法律责任C、社会责任D、行为规范

11．按照当前市场条件,重新取得同样一项资产所需支付的现金或现金等价物金额指的是（）。

A、公允价值B、可变现值C、重置成本D、历史成本

12．劳动者获得的()收入属于工资总额范围。

A、计划生育补贴B、津贴和补贴C、讲课费D、劳动保护方面的费用

13．由单位自行印制、仅在本单位内部使用的原始凭证是（）。

A、累计凭证B、专用凭证C、一次凭证D、通用凭证

14．行政行为按其表现方式可分为()。

A、外部行政行为和内部行政行为B、作为行政行为和不作为行政行为C、羁束行政行为和自由裁量行政行为D、要式行政行为和非要式行政行为

15．实施人力资源培训开发的主要目的不包括()。

A、提高个体的自我意识水平B、提高个体的工资水平C、提高个体的工作动机D、提高个体的技能

16．社会主义宏观经济调控通过（）实现。

A、企业调控B、行政直接干预C、对市场的调控D、对劳动力行为的调控

17．我国2013年内生产总值为59万亿元，财政支出为14万亿元；2014年国内生产总值为64万亿元，财政支出为15万亿元。则2014年财政支出增长的弹性系数为（）。

A、0.84B、0.20C、5.00D、1.19

18．某商品房开发项目即将上市时适逢金融危机,该项目开发建设资金主要来自银行借贷,为避免资金链断裂的风险,此时稳妥的定价目标宜设定为()。

A、实现预期利润B、维护企业形象C、维持市场占有率D、维持营业

19．我国是国际劳工组织的创始国之一,截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。

A、18B、28C、25D、22

20．整个法治建设的基础和前提是（）。

A、严密的法治监督体系B、完备的法律规范体系C、高效的法治实施体系D、有力的法治保障系统

21．我国按课税对象分类,将税收分为()。

A、工商税收和关税B、从价税和从量税C、流转税、所得税和财产税D、直接税和间接税

22．关于公务员退休年龄,下列叙述错误的是()。

A、男年满65周岁B、女年满55周岁C、离退休费按照原工资标准的一定比例领取。D、经本人申请,也可在符合一定条件的情况下,实行自愿退休

23．在金融机构接受信贷申请人使用其个人资产进行抵押的国家和地区,存在专门对受信人和其保证人名下的财产进行资产调查的服务,这种服务称为()。

A、理财顾问B、抵押贷款C、信用中介D、财产征信

24．当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用()领导方式。

A、“高关系”B、“低关系”C、“低工作”D、“高工作”

25．狭义的技术改造指局部的技术改造,不包括()。

A、机器设备和工具的更新改造B、工艺改革C、节约能源和原材料的改造D、技术人员的再培训

26．商业银行发挥信用中介与支付中介职能作用的基础是()。

A、发放贷款B、吸收存款C、投资理财D、办理清算

27．社会主义市场经济体制是指在社会主义公有制基础上,使市场在国家宏观调控下对资源配置起()作用。

A、统治性B、决定性C、辅助性D、基础性

28．格式合同是与()相对而言的。

A、附和合同B、商议合同C、定式合同D、标准合同

29．以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是()。

A、与中型企业相比,职能化的分工更加细化B、人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C、工作重心一般更多地放在招聘和培训员工D、会出现专门负责人力资源管理的高层领导

30．证券公司为所承销的证券创造一个流动性较强的二级市场,并维持市场价格的稳定的职能被称为()。

A、做市商B、经纪商C、中间商D、服务商

31．信用作为一个经济范畴,是以()为条件的价值运动。

A、货币流通B、商品购买C、偿还和付息D、货币借贷

32．建筑业工人的报酬比较高,是因为在这个行业中()。

A、熟练劳动力所占比重较小B、大多数雇员都属于非熟练工人C、熟练劳动力所占比重较大D、对雇员的技能要求不是太高

33．关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是()。

A、利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式B、通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才C、猎头公司往往拥有优质的人才库D、利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长

34．具有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人力资源的()。

A、物质性B、可用性C、社会性D、有限性

35．作为一种社会经济形态，商品经济的直接目的是()。

A、配置资源B、扩大生产C、获得利润D、商品交换

36．下列()不是影响薪酬的内在因素。

A、企业的业务性质与内容B、企业的经营状况及支付能力C、企业文化D、与薪酬相关的法律法规

37．在社会主义市场经济体制中,关于计划和市场这两种经济调节手段的表述,错误的是()。

A、市场在资源配置中起基础性作用B、计划不能起调节作用C、计划是国家宏观调控的重要手段D、二者都是资源配置的调节手段,二者能够而且必须互相结合

38．消费者在购买时介入程度最高的消费品的类型是()。

A、特殊品B、便利品C、选购品D、非寻求品

39．房屋完损等级标志着()。

A、房屋能否继续使用B、房屋质量的好与差C、房屋管理水平D、房产部门信誉

40．合理薪酬体系的竞争性要求是指()。

A、薪酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益B、在社会和人才市场中,企业的薪酬标准有吸引力,能够与其他企业竞争C、在整个企业的资金分配上,薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争,以为职工争取更多的报酬D、在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则

41．人民法院认为行政处罚显失公正的,可以判决()。

A、撤销B、取消C、变更D、驳回

42．生产线适用于()的情形。

A、品种单一B、规格单一C、品种和规格复杂多样D、小批量生产

43．利率市场化改革的目的是()。

A、调节利率水平B、改革利率的形成机制C、加强中央银行的宏观调控D、提高商业银行的盈利水平

44．关于效率工资的说法,错误的是()。

A、只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时,对企业才是有利的B、在存在内部劳动力市场的情况下,企业更有可能实施效率工资C、实施效率工资容易导致员工产生不公平感D、效率工资有助于降低员工的离职率

45．银行最基本的职能是()。

A、支付中介B、信用中介C、信用创造D、宏观调控

46．关于金融监管成本的说法,错误的是()。

A、金融监管成本指金融监管带来的直接物质损耗和间接效率损失B、金融监管人员的工资等行政支出属于直接成本C、被监管机构如商业银行为配合监管而提供报表属于间接成本D、间接成本的表现方式一般较为隐蔽

47．1994年,我国相继建立三家政策性银行,即()。

A、国家开发银行、中国农业发展银行、中国光大银行B、中国开发银行、中国光大银行、中国农业发展银行C、中国开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行D、国家开发银行、中国农业发展银行、中国进出口银行

48．有魅力领导者的四个特征中,领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。

A、魅力B、智力激发C、激发动机D、个人化的考虑

49．一般情况下存在争议的土地面积不大，即使土地其他方式承包和规模流转经营中，单个案件涉及纠纷土地面积有限，与其他民事纠纷相比，具有案件金额较小。这说明土地经营纠纷具有（）特点。

A、民事纠纷B、涉及标的小C、季节性D、历史性

50．态度测量与行为发生之间的时间间隔越长,不可知事件改变态度与行为关系的可能性()。

A、越短B、越大C、越小D、为0

51．根据账簿记录和经济业务的需要编制的一种自制原始凭证是指()。

A、一次凭证B、累计凭证C、汇总原始凭证D、记账编制凭证

52．银行信用是银行和各类金融机构以()形式提供的信用。

A、商品B、货币C、证券D、资本

53．人类社会生产的最终目的和动力是()。

A、生产B、消费C、交换D、分配

54．劳动法的核心和灵魂是()。

A、劳动法的基本原则B、公平C、公正D、劳动法的基本内容

55．完成一些日常事务性的工作,如手续的办理、政策的解答和申诉的接受等,这属于人力资源部门的()。

A、服务中心B、领导中心C、业务中心D、专家中心

56．按照规定，单位在商业银行开立的一般存款账户（）。

A、不能转账B、不能取现C、可以取现可以转账D、不能转账可以取现

57．在借贷期间可定期调整的利息率是()。

A、浮动利率B、市场利率C、实际利率D、拆借利率

58．在概率抽样中，每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是()。

A、分层抽样B、系统抽样C、整群抽样D、判断抽样

59．一个企业生产经营的产品大类的数量,即拥有的产品线数量是其产品组合的()。

A、长度B、宽度C、深度D、一致性

60．金融企业以合法方式筹集资金,自主发放的贷款称为()。

A、自营贷款B、委托贷款C、信用贷款D、银团贷款

61．为了解全国煤炭企业的生产安全状况，找出安全隐患，专家根据经验选择10个有代表性的企业进行深入细致的调查。这类调查方法属于（）。

A、专家调查B、重点调查C、系统调查D、典型调查

62．下列行为中,不属于民法上的特殊侵权行为的是()。

A、故意伤害致人损害B、执行职务致人损害C、地面施工致人损害D、污染环境致人损害

63．对于服务性职业,最好选择()进行考评。

A、客户B、自我考评C、外界绩效专家D、同事

64．根据我国法律,法对人的效力采用的原则是()。

A、属人主义B、属地主义C、保护主义D、以属地主义为主,与属人主义、保护主义相结合

65．被说服者的因素包括人格、心情、介入程度和()等。

A、自身免疫B、平等接触C、恐惧D、信息的呈现方式

66．政府预算分为增量(基数)预算和零基预算,其划分依据是()。

A、按预算作用时间长短分类B、按预算收支平衡状况分类C、按预算编制依据的内容和方法分类D、按预算管理层级分类

67．成本类科目按()可分为反映制造成本的科目和反映劳动成本的科目。

A、成本是否与主营业务相关B、成本的流动性C、成本对营业利润的贡献程度D、成本的不同内容和性质

68．物业服务公司属于第三产业的()的企业()。

A、盈利性行业B、服务性行业C、综合性行业D、专业化行业

69．集权与分权程度的主要标志不包括()。

A、决策的幅度B、决策的频度C、决策的重要性D、决策的准确性

70．某日全国银行间同业拆借市场中,期限品种为20天的交共3笔,其中拆借金额分别为200万、400万和500万,利率分别为2.4%、2.6%和2.56%,则其CHIBOR为()。

A、2.52%B、2.53%C、2.54%D、2.55%

71．承兑交单的托收方式只适用于()的跟单托收。

A、即期汇票B、远期汇票C、商业汇票D、银行汇票

72．在一个群体中为其他人过滤、解释和提供信息的人是()。

A、家庭成员B、意见领袖C、消费者D、营销决策者

73．在我国社会主义初级阶段的分配制度中,各种生产要素应按其在生产过程中的()参与分配。

A、贡献B、性质C、重要程度D、规模

74．下列抽样方法中，属于非概率抽样的是（）。

A、分层抽样B、整群抽样C、判断抽样D、等距抽样

75．在对数据实行等距分组的情况下,组距与组数的关系是()。

A、无任何关系B、反比关系C、正比关系D、组距总是组数的5倍

76．张某既是一名教师,又是历史学会会长,两种不同的角色往往会引起()。

A、角色期望B、角色冲突C、角色模糊D、角色中断

77．()描述人类基本要求。

A、需要B、欲望C、需求D、产品

78．质量策划的关键是（）。

A、制定质量目标并设法使其实现B、监督产品质量C、实施质量检查D、加强质量控制

79．房地产所有权不包括()。

A、占用权B、使用权C、收益权D、处分权

80．企业所在地邻近的居民和社区组织称为()。

A、社团公众B、社区公众C、媒介公众D、一般公众

81．通常情况下，比例税率的优点是()。

A、税负公平B、计算简便C、具有自动调节功能D、边际税率高于平均税率

82．组织是实现一定目标,经由分工协助而组成的具有特定职责、职权关系的()。

A、系统B、层次C、职位D、机制

83．扩张性财政政策的主要功能是（）。

A、抑制社会总供给B、缩小贸易顺差C、抑制社会总需求D、刺激社会总需求

84．宽带式薪酬的优点是()。

A、适用于所有类型的企业B、能够引导员工提升个人能力C、能够更好地支持传统的科层式组织架构D、有利于员工的职位晋升

85．环境管理包括()。

A、环境卫生管理、绿化管理、消杀管理B、环境卫生管理、消杀管理和白蚁防治管理C、环境的维护、完善和改造D、管理、检查和完善

86．通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等的使用,可以创造更大的价值,这是人力资源的()。

A、可用性B、物质性C、有限性D、客观性

87．国家信用是指一国政府向本国居民举借债务,以解决国库收支临时性、季节性的不一致或弥补国库赤字的信用形式,其主要形式是()。

A、财政拨款B、央行贴现C、发行国库券或公债D、外汇投资

88．刑法是规定犯罪和刑罚的法律,是中国法律体系中()的法律部门之一。

A、最基本B、最重要C、最严厉D、最具有威慑性

89．法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的()权力。

A、个人B、职位C、感召D、专长

90．下列权利中,属于自物权的是()。

A、地役权B、所有权C、抵押权D、典权

91．银行发生贷款损失时，贷记（）科目。

A、其他营业支出B、贷款C、贷款损失准备D、逾期贷款

92．股票价格指数的计算方法很多，但是一般以（）为权数进行加权综合。

A、发行量B、价格C、收盘价D、开盘价

93．在生产过程中处于核心地位的是()。

A、生产技术准备过程B、辅助生产过程C、基本生产过程D、生产服务过程

94．()是市场经济对企业提出的要求。

A、优化配置与合理使用资源B、推进技术进步C、确保产品质量D、让顾客满意

95．关于货币供给,下列说法错误的是()。

A、存款是商业银行的资产B、现金是中央银行的负债C、商业银行不能无限制的创造派生存款D、货币供应量包括现金和存款两个部分

96．下列关于共享服务中心和外包的陈述正确的是()。

A、采用共享服务中心和外包等形式的企业,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散B、外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起,并为管理者和员工提供直接的支持C、共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上D、共享服务中心是企业中一个相对独立的机构

97．在房地产市场调研中搜集有关房地产市场参与者的基本特征、倾向性、感觉、动机和态度等资料的研究方法。这种研究方法属于()。

A、综合研究B、定性研究C、区分研究D、定量研究

98．某宗房地产的单价为每平方米建筑面积2000元,使用面积为建筑面积的80%,该宗房地产使用面积下的单价为()元。

A、2000B、1600C、2100D、2500

99．在托收结算方式中，付款人如果拒绝付款或承兑，应向（）申明理由。

A、委托人B、托收行C、代收行D、提示行

100．组织变革的()是推动组织变革的根本动因。

A、支持B、阻力C、外部动因D、内部动因

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】超额存款准备金是指商业银行在中央银行存款超过法定存款准备金的部分，是商业银行用于日常支付和债务清算的资金。超额存款准备金的多少直接影响商业银行的信贷扩张能力。因此商业银行通过中央银行对外转账支付必须在其超额存款准备金余额之内。

2、【C】就业前培训是指为帮助初次求职人员或者其他劳动者提高就业能力而进行的职业知识、职业技能的培养和训练活动,主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施。

3、【D】矩阵型组织结构即矩阵制,又称规划——目标结构。矩阵制由专门从事某项工作的项目小组发展而来。它的特点是,依据职能划分部门和依据产品(项目)划分部门所组成的形似矩阵的组织结构。矩阵制适用于产品种类多、变化大、以项目为主要任务形式的企业。

4、【B】企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它的法律形式作为会计核算的依据，这是会计核算一般原则中的实质重于形式原则。

5、【B】设备更新的前提是确定设备的最佳更新期。确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命。根据经济寿命来确定设备最佳更新时机的原则是使设备各种费用的总和为最小。

6、【D】费用率=本年开支的业务管理费用÷（营业收入-金融机构往来利息收入）×100%=800÷（6000-280）×100%=13.99%。

7、【D】《劳动法》的调整对象是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

8、【C】该银行上年度的营业利润率100%=11.71%

9、【C】招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

10、【C】企业的社会责任是指企业在遵守、维护和改善社会秩序，保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务。

11、【C】本题考查重置成本。重置成本又称现行成本,是指按照当前市场条件,重新取得同样一项资产所需支付的现金或现金等价物金额。

12、【B】按照我国的统计口径，工资总额一般由以下部分组成：①计时工资；②计件工资；③奖金；④津贴和补贴；⑤加班加点工资；⑥其他工资(含特殊情况下支付的工资)。

13、【B】本题考查专用凭证。专用凭证是由单位自行印制、仅在本单位内部使用的原始凭证。

14、【B】以行政行为的表现方式为标准,可分为作为行政行为和不作为行政行为。【错因分析】对于行政行为按表现形式的分类内容记忆错误。

15、【B】组织实施培训与开发主要有以下几个目的:（1）帮助员工胜任本职工作;（2）提高组织或个人的绩效;（3）增强组织或个人的适应能力;（4）增强员工对组织的认同感和归属感。

16、【C】本题考查社会主义国家的经济职能。社会主义宏观经济调控的主体是国家，对象是国民经济总体活动，并通过对市场的调控来实现。

17、【A】本题考财政支出增长的弹性系数。财政支出增长弹性系数是指财政支出增长率与国内生产总值增长率之比，以Eg表示。弹性系数为Eg表示，

18、【D】当房地产开发企业受到市场不景气、同行业竞争激烈等方面的冲击时,商品房无法按正常价格出售,为避免资金链断裂甚至企业倒闭,往往推行大幅度折扣,以保本价格甚至亏本价格出售商品以求资金收回,维持营业。试题点评:本题考查房地产定价目标中维持营业的相关内容。

19、【C】我国于1984年5月全部承认了1949年以前旧中国政府批准的14个国际劳工公约。20世纪80年代中期以来,我国有计划地开展了国际劳工公约的研究,并根据我国的具体情况先后批准了11个公约。截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约25个。

20、【B】本题考查中国特色法治体系的内涵。完备的法律规范体系是整个法治建设的基础和前提。只有具备完善的法律制度体系,才能实现依法治国的根本目标。

21、【C】税收按课税对象分类,分为流转税类、所得税类和财产税类;按计税依据分类,分为从价税和从量税;按税收管理权限分类,分为中央税、地方税、中央地方共享税;按税负能否转嫁分类,分为直接税和间接税;按征税机关分类,分为工商税收和关税。

22、【A】法律规定机关公务员退休年龄是:男年满60周岁、女年满55周岁;经本人申请,也可在符合一定条件的情况下,实行自愿退休。离退休费按照原工资标准的一定比例领取,A选项明显不正确。

23、【D】对于金融机构接受信贷申请人使用其个人资产进行抵押的国家或地区,存在专门对受信人和其保证人名下的财产进行资产调查的服务,这种服务就被称为财产征信。财产征信又可分为个人财产征信、法人财产征信和个体工商户财产征信。

24、【D】途径一目标理论认为,高工作和高关系的组合,不一定是最有效的领导方式,领导方式应当依具体情况而定。当工作任务和工作方法不明确时,下级希望领导明确工作任务,传授工作方法,帮助他们完成工作,以便更容易地获得工作报酬。此时,应采用“高工作”的领导方式;当下级已经明确工作任务,掌握工作方法后,下级希望领导关心、同情和赞扬他们的工作。此时,应采用“高关系”的领导方式。

25、【D】狭义的技术改造是指局部的技术改造,主要包括:①设备更新改造;②工艺改革;③产品更新换代;④厂房、生产性建筑物和公用工程的翻新、改造;⑤燃料、原材料综合利用和对粉尘、噪声的治理;⑥零星固定资产的购置。

26、【B】商业银行发挥信用中介与支付中介职能的基础是吸收存款,所以正确答案为B选项。

27、【D】本题考查社会主义市场经济体制中市场的作用。【错因分析】对于社会主义市场经济体制中市场作用的相关知识点掌握不牢固。

28、【B】格式合同又称为附和合同、定式合同、定型合同或标准合同,是与商议合同相对而言的。

29、【C】大中型企业一般都会拥有专门的人力资源管理部门,其设置的特点是:①在某些人力资源管理的职能方面出现专业化的分工;②人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才;③人力资源部门经理十分重要,他们与企业最高层的联系更为密切,往往出现专门负责人力资源管理的高层领导。C项是小型企业人力资源管理部门的设置特点之一。

30、【A】证券公司在二级市场中扮演着做市商、经纪商和交易商三重角色:①作为做市商,在证券承销结束之后,证券公司有义务为该证券创造一个流动性较强的二级市场,并维持市场价格的稳定;②作为经纪商,证券公司代表买方或卖方,按照客户提出的价格代理进行交易;③作为交易商,证券公司从事证券自营买卖活动以实现自身资产与所经营资产的保值与增值。

31、【C】信用是以偿还和付息为条件的借贷行为。

32、【C】熟练劳动力所占比重是不同行业之间工资差别形成的重要原因。建筑业工人的报酬比较高是因为在这个行业的劳动力中,熟练的电工、木工、泥瓦工、管子工等所占的比例较大,由于这些工人的报酬高,所以整个行业的平均工资水平也高。所以本题选C。

33、【D】猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构。猎头公司一般定位在对中、高层管理人员和高级技术人员的招募。其服务的一大特点是推荐的人才素质高。优质高效的人才库是猎头公司最重要的资源之一,对人才库的管理和更新也是他们的日常工作之一,而搜寻手段和渠道则是猎头服务专业性最直接的体现。

34、【A】人力资源的物质性是指，有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。

35、【D】商品经济是商品生产和商品交换的总和，是直接以交换为目的的社会经济形态。在人类社会发展中，商品经济取代自然经济是历史的巨大进步，推动了社会生产力的发展。

36、【D】影响薪酬设定的因素中,D法律法规是外在的影响因素,并不是内在因素。

37、【B】本题考查社会主义市场体系。计划是国家对经济进行宏观调控的一个重要手段,选项B说法错误。

38、【A】特殊品,即那些具有独特的品质特色或著名商标的产品。消费者对这类产品特别注重它的商标和声誉,愿意花费较多时间和精力去购买。这些产品一般是不可替代的,如名牌钟表、高档化妆品等。特殊品属于复杂型购买,消费者在购买时的介入程度最高。

39、【B】

40、【B】合理的薪酬体系应遵循竞争性的原则,它是指在社会上和人才市场中,企业的薪酬标准要有一定的吸引力,才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业,获得企业所需的核心人才。企业薪酬的竞争性不仅体现在较高的薪酬水平和正确的价值取向,还取决于灵活多变的薪酬结构。

41、【C】《行政诉讼法》第54条规定:人民法院认为“行政处罚显失公正的,可以判决变更”。【错因分析】对于人民法院的相关规定记忆不准确。

42、【C】生产线拥有为完成一种或几种产品的加工任务所必须的机器设备,这些设备的排列和工作地的布置是由生产线上主要产品或多数产品的工艺路线和工序劳动量的比例决定的。生产线特别适合于品种、规格复杂多样的情况,具有很强的实用价值。

43、【B】利率市场化改革的目的不是调节利率水平,而是改革利率的形成机制,使之成为反映宏观经济运行状况的准确价格信号。所以选项B正确。

44、【C】效率工资是指某些企业提供的高于市场均衡水平的工资。企业之所以愿意支付更高水平的工资,主要的一个假设是,高工资往往能够带来高生产率。而能够支持这一假设的主要有以下三点:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工;②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率;③高工资更容易让人产生公平感。

45、【B】本题考查银行的职能。信用中介是银行最基本的职能。【错因分析】对于银行最基本的职能记忆错误。

46、【C】金融监管成本指金融监管带来的直接物质损耗和间接效率损失,分为直接成本与间接成本,金融监管人员的工资等行政支出属于直接成本,应由监管当局承担;被监管机构如商业银行为配合监管而提供报表属于直接成本,应由被监管当局承担,间接成本的表现方式一般较为隐蔽。

47、【D】1994年,我国相继建立国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行三家政策性银行,逐步实现了政策性金融业务与商业性金融业务分离,解决了专业银行一身兼二任的问题,割断了政策性贷款与基础货币的直接联系。

48、【C】激发动机：领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解。

49、【B】一般情况下存在争议的土地面积不大，即使土地其他方式承包和规模流转经营中，单个案件涉及纠纷土地面积有限，与其他民事纠纷相比，具有案件金额较小。这说明土地经营纠纷具有涉及标的小的特点。

50、【B】因为时间因素会影响我们用态度预测行为的准确性,时间间隔使得不可能性变得更大。

51、【D】记账编制凭证是根据账簿记录和经济业务的需要编制的一种自制原始凭证。

52、【B】银行信用是银行和各类金融机构以货币形式提供的信用。银行信用是在商业信用基础上产生和发展起来的。银行通过信用活动调剂社会资金余缺,成了整个社会的信用中介,银行信用是现代经济中最主要的信用形式之一。

53、【B】生产是起决定作用的环节，它决定着分配、交换、消费的对象、方式、数量和性质；分配和交换是联结生产和消费的桥梁和纽带，对生产和消费起着重要的影响作用；消费是最终目的和动力。

54、【A】劳动法的基本原则是指劳动法所包含的、在调整劳动关系及与之密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想,是劳动法的核心和灵魂。

55、【A】人力资源管理部门以一种服务提供者身份出现,内部的工作人员划分为三个部分,主要是服务中心、业务中心和专家中心。专家中心的人员素质要求最高,必须精通人力资源管理的专业知识,应当是该领域的专家。专家中心相当于人力资源管理部门的研发中心,主要是出台相关的制度政策,向其他部门提供有关咨询等。业务中心主要完成人力资源管理和各种职能活动。没有领导中心这个机构。

56、【B】一般存款账户是指存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户行以外的营业机构开立的结算账户。一般存款账户只能转账，不能支取现金。

57、【A】浮动利率是在借贷期间可定期调整的利息率。调整期限和调整时间作为基础的利率选择,由借贷双方在借款时议定。

58、【B】系统抽样又称等距抽样，是在样本框中每隔一定距离抽选一个被调查者。

59、【B】产品组合,是指一个企业提供给市场的全部产品的总和,一个企业的产品组合具有一定的宽度、长度、深度和一致性。其中,宽度是指一个企业生产经营的产品大类的多少,即拥有的产品线数量,多则宽,少则窄。

60、【A】金融企业以合法方式筹集资金,自主发放的贷款称为自营贷款。

61、【D】本题考查统计调查方式。典型调查是从调查对象的全部单位中选择一个或几个有代表性的单位进行全面深入的调查。

62、【A】本题考查特殊侵权责任。选项A属于一般侵权行为。

63、【A】绩效考核的方法中针对不同类型的企业可以采用不同的方法,对于服务型的企业,最好采用客户评价的方法进行评估。

64、【D】对象效力即法律对人的效力,是指法律适用于哪些人。我国采用的就是以属地主义为主,与属人主义、保护主义相结合。即既要维护本国利益,坚持本国主权,又要尊重他国主权,照顾法律适用中的实际可能性。

65、【A】被说服者的因素包括人格、心情、介入程度、自身免疫、个体差异等。B答案是偏见的考核内容,CD是说服者信息的考查内容。

66、【C】本题考查预算分类。按预算编制依据的内容和方法分类,政府预算分为增量(基数)预算和零基预算。

67、【D】本题考查成本类科目分类。成本类科目按成本的不同内容和性质可分为反映制造成本的科目和反映劳动成本的科目。

68、【B】

69、【D】对于一个稳定的组织来讲,确定合理的集权与分权程度十分重要,它直接关系到整个组织的管理效率和管理效果。一般而言,组织的集权或分权程度,总是根据各管理层次拥有的决策权的情况来确定。集权与分权程度的主要标志包括:决策的频度、决策的幅度、决策的重要性和对决策的控制程度。

70、【D】CHIBOR=(200×2.4%+400×2.6%+500×2.56%)÷(200+400+500)=2.55%。

71、【B】承兑交单,是受委托的代收行于付款人承兑汇票后,将货运单据交给付款人,付款人在汇票到期日履行付款义务的方式,只适用于远期汇票的跟单托收。

72、【B】意见领袖是在一个群体中为其他人过滤、解释和提供信息的人。【错因分析】对于意见领袖的职能记忆不正确。

73、【A】本题考查社会主义初级阶段的收入分配制度。按要素分配是指按照资本、土地、劳动、技术等各种生产要素在生产过程中的贡献进行分配。

74、【C】本题考查抽样方法的分类。抽样方法分为概率抽样和非概率抽样。概率抽样的形式分为简单随机抽样、分层抽样、整群抽样和等距抽样。由此可以看出，只有选项C属于非概率抽样。

75、【B】组距=极差值÷组数,组距与组数成反比例关系,组数越多,组距越小;组数越少,组距越大。

76、【B】角色冲突是指其他人对某个人的角色的知觉或期望有所不同时,这个人的一种矛盾的心态;当个体面临多种角色期待时,就可能会产生角色冲突。张某既是一名教师,又是历史学会会长,同时面对两种角色期待,很容易导致角色冲突。

77、【A】描述人类基本要求的是需要。