2024年应届毕业生三方协议电子版

2024年应届毕业生三方协议电子版合同编号：__________甲方：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________丙方：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是一名即将毕业的大学生，丙方是乙方的母校，为了明确三方在应届毕业生就业过程中的权利和义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议，以共同遵守。第一条就业岗位及待遇1.1甲方同意录用乙方为劳动合同制员工，岗位为__________，岗位描述如下：__________。1.2乙方的试用期为__________个月，自乙方入职之日起计算。1.3甲方应向乙方提供如下待遇：（1）工资：按照甲方的薪酬制度执行，乙方转正后的月工资为__________元。（2）福利：按照甲方的福利待遇执行，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。（3）培训：甲方将为乙方提供必要的培训，以提高乙方的业务能力和职业素养。第二条就业协议的履行2.1乙方应按照甲方的要求，按时到岗上班，履行劳动合同约定的职责。2.2乙方在甲方实习期间，应遵守甲方的规章制度，认真完成实习任务。2.3丙方应积极为乙方提供就业指导和推荐，协助乙方顺利就业。第三条违约责任3.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。3.2若乙方在签订本协议后，未经甲方同意，单方面解除或变更就业岗位，甲方有权取消对乙方的录用。3.3若甲方未按照本协议的约定提供待遇，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。第四条争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。5.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方正式入职甲方并签订劳动合同之日止。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________丙方（盖章）：__________日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明：第六条甲方为主导时的附加条款及说明6.1甲方应保证乙方的就业岗位与乙方所学专业相关，充分发挥乙方的专业特长。说明：甲方作为就业岗位的提供方，有责任确保乙方的就业岗位与乙方所学专业相符合，以便乙方能够更好地发挥自己的专业技能和特长，实现个人价值。6.2甲方对乙方进行培训时，应确保培训内容的实用性和针对性，提高乙方的业务能力和职业素养。说明：甲方作为培训提供方，有义务确保培训内容的实用性和针对性，以帮助乙方提高业务能力和职业素养，更好地适应岗位需求。6.3甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳五险一金，保障乙方的合法权益。说明：根据国家和地方的相关法律法规，甲方作为雇主，有义务为乙方缴纳五险一金，以保障乙方的合法权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。第七条乙方为主导时的附加条款及说明7.1乙方应保证向甲方提供的个人信息真实有效，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。说明：乙方作为就业人员，有责任确保向甲方提供的个人信息真实有效，如有虚假，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。7.2乙方在甲方实习期间，应认真履行实习职责，积极参与实习工作，提高自身能力。说明：乙方作为实习生，有义务认真履行实习职责，积极参与实习工作，以提高自身的业务能力和职业素养，为将来的正式工作打下良好基础。7.3乙方在签订本协议后，如因个人原因导致无法履行就业协议，乙方应承担违约责任。说明：乙方作为就业人员，有义务按照本协议的约定履行就业协议。如因个人原因导致无法履行就业协议，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。第八条第三方中介为主导时的附加条款及说明8.1第三方中介应保证甲乙双方的合法权益，提供真实有效的就业信息，并协助甲乙双方达成就业意向。说明：第三方中介作为就业服务的提供方，有义务保证甲乙双方的合法权益，提供真实有效的就业信息，并协助甲乙双方达成就业意向，以实现顺利就业。8.2第三方中介应按照约定向甲乙双方收取服务费用，并开具合法发票。说明：第三方中介作为服务提供方，有义务按照约定向甲乙双方收取服务费用，并开具合法发票，以保障甲乙双方