全新竞业禁止聘用合同用下载

全新竞业禁止聘用合同用合同编号：__________第一章：总则第一条本合同的签订，旨在明确双方在全新竞业禁止聘用合同中的权利和义务，维护双方的合法权益，促进公平竞争，遵守法律法规，共同推进经济发展。第二章：竞业禁止第三条乙方向甲方承诺，在劳动合同终止后一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织中从事与甲方业务相同或者相似的工作。第四条乙方不得利用在甲方任职期间所掌握的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息，损害甲方的利益。第五条乙方在劳动合同终止后，应立即停止所有与甲方业务有关的活动，并不得干扰甲方正常的业务运营。第三章：违约责任第六条乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。第七条乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于经济损失、诉讼费用、律师费等。第四章：合同的解除和终止第八条在合同有效期内，如双方协商一致，可以解除或终止本合同。第九条乙方如出现严重违反甲方规章制度、劳动合同约定的情况，甲方有权立即解除本合同。1.合同期限届满，双方未续签；2.乙方达到法定退休年龄；3.乙方完全丧失劳动能力；4.乙方死亡。第五章：争议解决第十一条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章：其他第十二条本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________地址：__________地址：__________联系人：__________联系人：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第七章：当甲方为主导时1.甲方监督权甲方有权对乙方的就业情况进行监督，以确保乙方遵守竞业禁止约定。甲方可以要求乙方定期提供就业情况报告，并在必要时对乙方进行实地考察。2.保密协议甲方可以要求乙方签订保密协议，约定乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.经济补偿如果乙方因违反竞业禁止约定而导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的数额由双方协商确定，但不应低于甲方实际遭受的经济损失。4.培训费用如果乙方在离职后加入与甲方有竞争关系的公司，甲方有权要求乙方退还甲方为其提供的培训费用。第七章：当乙方为主导时1.乙方权益保障乙方有权要求甲方遵守国家法律法规，确保乙方的合法权益不受侵害。2.竞业限制期限乙方可以要求甲方合理确定竞业限制期限，以确保乙方在离职后有足够的就业机会。3.经济补偿如果甲方违反竞业禁止约定，导致乙方遭受经济损失，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金的数额由双方协商确定，但不应低于乙方实际遭受的经济损失。4.离职证明乙方有权要求甲方在劳动合同解除后及时为其出具离职证明，以便乙方顺利办理失业保险、公积金等相关手续。第七章：当有第三方中介时1.第三方中介的职责第三方中介在甲方、乙方之间发挥协调、促成合同签订的作用。中介应保证所提供信息的真实性、准确性，并负责解释合同条款。2.中介费用中介费用由甲方、乙方协商确定。双方应在合同中明确中介费用的支付方式、支付时间等事项。3.中介责任如果中介提供虚假信息，导致甲方、乙方产生损失，中介应承担相应的赔偿责任。4.保密义务中介有义务对甲乙双方的商务秘密、个人信息等信息保密，不得泄露给无关第三方。本合同附件条款及说明旨在补充和完善原有合同内容，保护甲乙双方的合法权益，促进公平竞争。合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________地址：__________地址：__________联系人：________