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文档简介

公司单方解除劳动合同通知书经典范本合同编号:__________合同各方信息:甲方(解除方):__________公司地址:________________________法定代表人:___________________联系方式:_____________________乙方(被解除方):________________身份证号:_____________________住址:________________________联系方式:_____________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的劳动合同(合同编号:__________),现甲乙双方经协商一致,同意解除该劳动合同。具体解除事宜如下:第一章:合同解除原因第一条解除依据1.1甲乙双方签订的劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定,甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。1.3乙方同意解除劳动合同,并同意按照本通知书约定的条件和程序办理相关手续。第二章:合同解除条件第二条解除时间2.1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。2.2双方同意,本劳动合同自解除通知书送达乙方之日起解除。第三条解除后的权益处理3.1乙方应按照本通知书约定的时间和方式,办理工作交接手续。乙方应在解除劳动合同之日起____个工作日内,将其负责的工作向甲方移交,并保证交接工作的顺利进行。3.2乙方应按照甲方的要求,办理相关的离职手续,包括但不限于人事档案移交、社会保险关系转移等。3.3甲方应按照本通知书约定的条件和程序,支付乙方解除劳动合同的经济补偿。3.4乙方应放弃要求甲方支付除本通知书约定以外的任何经济补偿、赔偿金或其他费用。第三章:经济补偿第四条经济补偿标准4.1甲方应根据乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。4.2乙方月工资是指乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。4.3乙方的工作年限计算自乙方入职之日起至解除劳动合同之日止。第四章:保密协议第五条保密义务5.1乙方同意,在解除劳动合同后,继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息的保密义务。5.2乙方的保密义务自解除劳动合同之日起计算,至____年____月____日止。第五章:法律适用和争议解决第六条法律适用6.1本通知书签订后,甲乙双方应严格遵守国家的法律法规,履行合同约定的各项义务。6.2本通知书未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。第七条争议解决7.1双方因本通知书的签订、履行或者解除发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章:其他约定第八条通知方式8.1本通知书一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本通知书自双方签字盖章之日起生效。甲方(解除方):__________公司乙方(被解除方):________________甲方签字:____________________乙方签字:____________________签订日期:____________________多方为主导时的,附件条款及说明:第一章:甲方为主导时的附加条款第九条额外补偿9.1当甲方因生产经营需要,解除与乙方的劳动合同时,甲方应根据乙方的工作年限,每满一年支付一个月工资的额外补偿。9.2额外补偿的计算标准与经济补偿相同,即以乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资为基准。第十条离职证明10.1甲方应在解除劳动合同后____个工作日内,为乙方出具解除劳动合同的证明。10.2离职证明应包含乙方姓名、身份证号、解除劳动合同的原因、解除日期等信息。10.3乙方应持离职证明办理相关手续,包括但不限于人事档案移交、社会保险关系转移等。第十一条培训费用11.1如果甲方在乙方解除劳动合同前一年内,为乙方提供了专业培训或职业技能培训,甲方有权要求乙方按照培训费用的一定比例支付培训费用。11.2乙方同意,在解除劳动合同后,按照甲方提供的培训费用支付清单,支付相应比例的培训费用。第二章:乙方为主导时的附加条款第十二条提前通知12.1乙方同意,在解除劳动合同前,应提前____个月向甲方提交书面的解除劳动合同通知。12.2乙方提前通知的日期不得晚于劳动合同到期前的一个工作日。第十三条个人所得税13.1乙方同意,解除劳动合同所获得的经济补偿和额外补偿,应按照国家有关法律法规的规定缴纳个人所得税。13.2甲方应按照国家的法律法规,代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。第十四条竞业限制14.1乙方同意,在解除劳动合同后,按照甲方的要求,签订竞业限制协议。14.2竞业限制协议约定的限制期限自解除劳动合同之日起计算,至____年____月____日止。14.3乙方应遵守竞业限制协议的约定,不得在竞业限制期限内,从事与甲方业务相同或相似的工作。第三章:第三方中介为主导时的附加条款第十五条中介服务费用15.1当第三方中介参与甲乙双方解除劳动合同的过程时,甲方应按照中介服务协议的约定,支付中介服务费用。15.2乙方同意,在解除劳动合同后,按照中介服务协议的约定,支付相应的中介服务费用。第十六条中介的责任和义务16.1第三方中介应按照中介服务协议的约定,为甲方和乙方提供专业的解除劳动合同服务。16.2第三方中介应保证其提供的服务符合国家法律法规的规定,并承担因服务不当所产生的法律责任。16.3第三方中介应对甲方和乙方提供的个人信息保密,不得泄露给任何第三方。甲方(解除方):__________公司乙方(被解除方):____________

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