全员劳动合同制

全员劳动合同制合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一章总则第一条本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，促进甲乙双方的和谐劳动关系。第二条本合同的签订，遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。第三条本合同的内容，包括甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、合同变更、解除和终止、违约责任等条款。第二章甲乙双方的基本信息第四条甲方基本情况：（一）单位名称：__________（二）单位地址：__________（三）联系人：__________（四）联系电话：__________第五条乙方基本情况：（一）姓名：__________（二）性别：__________（三）身份证号码：__________（四）联系电话：__________（五）家庭住址：__________第三章合同期限第六条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章工作内容第七条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（一）工作职责：__________（二）工作要求：__________第五章劳动报酬第八条甲方按照国家和地方有关法律法规，以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。第九条乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等。第十条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。第六章劳动保护第十一条甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。第十二条甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。第十三条乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。第七章劳动纪律第十四条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第十五条乙方应按时上下班，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。第十六条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八章合同变更、解除和终止第十七条合同变更：（一）在合同期限内，甲乙双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议。（二）变更协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，与本合同具有同等法律效力。第十八条合同解除：（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.严重违反甲方规章制度的；2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；4.因客观原因，甲方无法继续履行合同的。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.未按照约定提供劳动条件的；2.未及时足额支付劳动报酬的；3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；4.违反国家法律法规，侵犯乙方权益的。第十九条合同终止：（一）本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。（二）乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。（三）乙方因伤亡、失踪等原因不能继续履行合同的，合同自然终止。第九章违约责任第二十条甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。第二十一条甲方违反本合同，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第二十二条乙方违反本合同，导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十章争议解决第二十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。第二十四条协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。第二十五条调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章附则第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。多方为主导时的，附件条款及说明第二章甲乙双方的基本信息第五条甲方基本情况：（一）单位名称：__________（二）单位地址：__________（三）联系人：__________（四）联系电话：__________第六条乙方基本情况：（一）姓名：__________（二）性别：__________（三）身份证号码：__________（四）联系电话：__________（五）家庭住址：__________第三章合同期限第七条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章工作内容第八条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（一）工作职责：__________（二）工作要求：__________第五章劳动报酬第九条甲方按照国家和地方有关法律法规，以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。第十条乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等。第十一条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。第六章劳动保护第十二条甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。第十三条甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。第十四条乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。第七章劳动纪律第十五条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第十六条乙方应按时上下班，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。第十七条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八章合同变更、解除和终止第十八条合同变更：（一）在合同期限内，甲乙双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议。（二）变更协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，与本合同具有同等法律效力。第十九条合同解除：（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.严重违反甲方规章制度的；2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；4.因客观原因，甲方无法继续履行合同的。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.未按照约定提供劳动条件的；2.未及时足额支付劳动报酬的；3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；4.违反国家法律法规，侵犯乙方权益的。第二十条合同终止：（一）本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。（二）乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。（三）乙方因伤亡、失踪等原因不能继续履行合同的，合同自然终止。第九章违约责任第二十一条甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。第二十二条甲方违反本合同，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第二十三条乙方违反本合同，导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十章争议解决第二十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。第二十五条协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。第二十六条调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章附则第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。多方为主导时的，附件条款及说明第二章甲乙双方的基本信息第五条甲方基本情况：（一）单位名称：__________（二）单位地址：______