天津临时劳动协议书模板（33篇）

天津临时劳动协议书（33篇）

天津临时劳动协议书（精选33篇）

天津临时劳动协议书篇1

天津临时劳动协议书是关于合同范本-劳动合同方面的资料，

甲方（用人单位）名称：__________________________

企业类别：__________________________

法定代表人：__________________________

职务:__________________________

地址：乙方（劳动者）姓名：

_____________年龄：__________

性别：民族：

现住址：_____________________________

原工作单位：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方

在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自年—月—日起至一年—月—日止。

第二条劳动岗位

甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲

方分配的生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬,

劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下：

第四条工作时间和休假

（-）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十

小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或

加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

（二）根据行业特点，经批准实行工作制。

（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息

休假。甲乙双方具体约定：

_____O

第五条社会保险和福利待遇

甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：

其它福利待遇约定如下：____________________________

第六条劳动保护和劳动条件

（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全

卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种

作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙

方进行体检。

（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作

规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健

康的行为有权检举，控告。

第七条劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，

在协议期内保守甲方的商业秘密。

（二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度

和劳动纪律对乙方实行管理。

第八条本协议的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止。

（三）双方就本协议解除条件的约定：

（四）解除本协议有关补偿的约定：

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:

第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会

调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

（签字或盖章）

年月日年月日

经审查，本协议符合国家法律和市政府规定，予以鉴证。

鉴证机关（盖章）：鉴证机关（盖章）：鉴证日期：年月

0

天津临时劳动协议书篇2

甲方：

地址：

乙方：

乙方身份证号：

乙方户口所在地：

乙方住址：

鉴于甲方公司目前处于组建阶段，甲方不具备劳动法律关系的

主体资格，无法与乙方建

一、协议期限

本协议期限自年一月—日起，至一年—月—

日止，其中前30天为试用期。

二、工作条件

甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件

的工作环境。

三、工作要求

1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方

必须按照甲方的工作要求，尽

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、

操作规程、劳动安全卫生制

3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的

领导、管理和教育。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方

承担赔偿责任。

四、劳动报酬

甲乙双方约定，乙方的试用期工资为_元/月，转正工资为元

/月，在履行本

五、协议的解除与终止

1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方

解除本协议。解除本协议除

2.甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按

上款规定提前通知乙方。

3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙

方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需

提前通知。

5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办

理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：

六、其他

1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人

事档案有关的任何事宜。

2.双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不

成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）:

年—月―日年一月

,0

天津临时劳动协议书篇3

甲方（用人单位）名称：_企业类别：_法定代表人:

职务：_地址：.乙方（劳动者）姓名：_年龄：_性别：

民族：_现住址：—原工作单位：.根据《中华人民共

和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的

基础上签订本协议。

第一条协议期限本协议自一年—月…日起至一年—

月一日止。

第二条劳动岗位甲方安排乙方从事.工作，乙方应完成甲

方分配的生产任务。

第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,

支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于—市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下：_»

第四条工作时间和休假

（-）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十

小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或

加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

（二）根据行业特点，经批准实行一工作制。

（三）甲方保证乙方按国家和市有关规定，享受各种休息

休假。甲乙双方具体约定：-O

第五条社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险

的方式约定如下：_o其它福利待遇约定如下：-O

第六条劳动保护和劳动条件

（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全

卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种

作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期为乙方进

行体检。

（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作

规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健

康的行为有权检举，控告。

第七条劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，

在协议期内保守甲方的商业秘密。

（二）甲方有权按国家和—市的有关规定及企业的规章制度

和劳动纪律对乙方实行管理。

第八条本协议的解除、变更、终止

（-）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止。

（三）双方就本协议解除条件的约定：-O

（四）解除本协议有关补偿的约定：_o

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：-O

第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员

会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。甲方

（盖章）：_乙方（签字）：_法

定代表人或委托代理人（签字或盖章）：——年—月―日

一年一月—日

返

天津临时劳动协议书篇4

甲方（使用部门）名称：

乙方（受聘人员）姓名：

出生年月：身份证号：

根据有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本

劳动合同。

一、使用岗位及期限。

甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月

日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全

卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格

遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬。

乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见。

五、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各

项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序

变更合同。

（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳

动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在使用期内被证明不符合使用条件的；

2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间

连续超过三天的；

3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提

前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无

法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解

除或终止劳动合同：

1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；

2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；

3、国家法律、法规另有规定的。

（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通

知甲方。

（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：

1、在使用期内，甲方未支付工资的；

2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

3、国家法律、法规另有规定的。

（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

七、违反劳动合同的责任。

甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。

违约内容在第八条中约定。

造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

八、双方需要约定的其他事项：

九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的

规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、

政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主

管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员

会申请仲裁。

甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签章）：

年月日年月日

天津临时劳动协议书篇5

甲方（用人单位）名称：

企业类别：________________

法定代表人：________________

职务：________________

地址：________________

乙方负责人（劳动者）姓名：年龄：

性别：民族：

现住址：________________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方

在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自年月日起至年

月一日止。

第二条劳动岗位

甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方分配的生

产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动

报酬，劳动报酬于辞职当天结清，不得有拖欠现象。

第四条工作时间和休假

（一）甲方实行每日工作不超过八小时。因生产经营的需要，双

方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，

并支付加班费。

第五条劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在

协议期内保守甲方的商业秘密。

（二）甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和

劳动纪律对乙方实行管理。

（三）乙方在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

的和从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。用

人单位应当依法申请工伤认定

第六条本协议的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止。

甲方（盖章）：乙方负责人（签字）：

法定代表人或委托人：

日期：年月日

天津临时劳动协议书篇6

甲方（用人单位）：

法定代表人（或委托代理人）：

单位地址：

乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：

文化程度：户籍所在地：身份证号：

甲方因生产（工作）需要，招用乙方为临时合同工，并根据国家

劳动政策、法规和集团公司有关规定，双方在平等自愿、协商一致

的基础上签订本合同，共同遵守执行。

一、本合同期自年月日起至年月日止，共年（月），其中

试用期为个月，从年月日起至年月日止。合同期满即行终止。

二、乙方的工种（岗位）为，主要工作任务是：。

三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动

纪律等有关方面的教育，乙方必须经安全教育后方可上岗，特殊工

种作业的需进行培训，并经有关部门考核合格取得上岗证后方可上

岗。

四、乙方要努力学习、积极工作、不断提高技术水平，认真遵

守甲方的劳动制度和劳动纪律，完成劳动任务。但乙方有权拒绝甲

方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权

提出批评并向有关部门检举、控告。

五、甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产（工作）

环境和安全条件。

六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按月支付

不低于当地最低工资标准的工资额。乙方工资待遇是：

七、乙方社会保险按国家和企业所在省（市）的规定由双方协商

办理。乙方因工伤亡的，其工伤（亡）待遇由甲方按国家和企业所在

省（市）的有关规定办理。

八、乙方在甲方工作期间，由甲方负责乙方的日常管理，乙方

要自觉服从管理；

九、乙方有下列情形之一的，甲方予以终止或解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合用工条件的；

2、在工作中玩忽职守、违章指挥或作业，造成较大安全、质量

事故的；

3、严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；

4、利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿等情节严重的；

5、严重违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工的；

6、其他严重违法、违纪行为的。

十、有下列情形之一的乙方可解除劳动合同：

1、乙方工作在试用期间的；

2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

4、国家规定的其他情形。

十一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触

的，按国家现行规定执行。

十二、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损失的，应根

据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。

十三、有关劳动合同的终止、解除、变更，依照劳动法和集团

公司有关规定办理。

十四、双方认为需要约定的其它事项：

十五、本合同在履行中发生的劳动争议，经双方协商不能解决

时，双方都有权向市（区）劳动争议仲裁机构申诉。

十六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签章）：

天津临时劳动协议书篇7

双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、

工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了

解的其他情况全面如实告知了乙方。

乙方承诺：与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或

组织不存在劳动关系，并且保证所提供的与本人有关的所有信息资

料和各类资格证书、证明真实无误。本人的身体状况能够完全胜任

岗位需求，且本人监护人知晓并同意本人在此岗位工作。

甲方法定代表人（主要负责人）地址电话乙方性别身份证

号码家庭住址电话为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人

民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，甲乙双方在平等自愿、协

商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在部门岗位工作，乙方的工作

地点为。甲方可以根据工作需要调换乙方的工作岗位和工作地点，

并根据岗位确定薪资待遇。

第三条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方次月支付乙方上月工资,

支付的劳动报酬为元/天。

第四条劳动合同的终止与解除

若乙方需解除劳动合同，应当提前30日以书面的形式通知甲方。

经甲方同意后，乙方应将正在负责的工作事项及甲方交付乙方使用

的各项财物、劳保工具与甲方指定人员进行交接。因乙方原因未办

理交接造成甲方损失的，甲方有权扣发乙方未发放工资。

因乙方不能胜任工作要求或者存在重大工作失误，甲方有权解

除或终止劳动合同，并追偿损失。

第五条工作时间和劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照

法律法规、行业规定、公司规章等相关规定执行。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通

过协商以附件形式约定。

第七条本合同甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）

乙方监护人签字

签订时间：年月日

天津临时劳动协议书篇8

发包方：（以下简称甲方）

承包方：（以下简称乙方）

合同编号：,

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》

及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的

原则，甲乙双方就工程施工事项经协商达成一致，订立本合同。

一、工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

3、工程施工范围：

4、建筑面积：

二、合同价款与支付

1、本工程合同价款为：元（人民币整）详见附表一。

2、支付方式：

拨付工程款时间

（工程进度、部位）占合同承包造价

百分比（％）金额（元）

三、工期

开工日期：本工程定于年一月一日开工。

竣工日期：本工程定于年一月一日竣工。

四、甲方工作

1、按本合同约定，供应施工图及有关设计文件，对乙方进行施

工图技术交底。

2、履行甲方职责，随时检查和监督乙方的施工质量。

3、审查乙方报送的工程劳务计划。

4o负责组织现场各分包单位的协调管理（定期召开工程协调

会）。

50甲方派驻工地代表对工程质量、进度进行监督检查，负责设

计图纸问题的处理，工程中间验收及隐蔽工程验收，负责协助和配

合乙方解决工程中出现的问题。

60乙方未按图纸施工或不认真落实施工组织设计，不遵守甲方

有关管理规定，甲方有权让其停工、返工（工期不顺延），造成的

经济损失由乙方承担。

7O甲方负责供应本工程施工所需要的主要材料（详见附件3）o

80甲方负责消防工程的实施。

9O按本合同约定办理验工计价手续，进行拨付和结算工程价款。

五、乙方工作

1、合同签订3日内，乙方严格按照施工组织设计及施工进度计

划组织施工。

2、乙方负责供应施工过程中所需要的中小型机具、辅助材料、

人工等资源，并根据工程进度保证人员、机具的充足及辅助材料的

及时供应。

3、乙方负责甲方供应的主要材料、设备的保管和使用，保证材

料设备的完好。

40乙方负责施工现场临时设施的建立。

50严格按照设计文件要求进行施工，确保工程质量，按合同约

定时间完工和交付使用。

60坚持文明施工，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生

产，工程交工前清理现场。

7o对已完的,工程及已完工程的安装设备，在验交前应负责保

管，保证其完好状态。

80乙方在进场及施工过程中，不得损坏进场道路、施工现场附

近的铁路、房屋及现场附近的既有设施。

90乙方在工程竣工验收合格后，向甲方提供工程结算内税务发

票以及相关票据。

10o在任何情况下，乙方不得将其承包的工程转包给他人，也

不得将其承包工程的部分或全部分包给他人。

六、材料设备供应

1、甲方负责本工程施工所需主要材料：商品混凝土、钢材、木

材、水泥、砖、门窗、防静电地板、涂料、防水材料、暖气片、电

灯电线等材料的采购供应工作。

2、甲方负责本工程需要安装的设备器材的采购供应工作。

3、乙方负责采购的材料应符合设计和有关标准要求，并提供产

品合格证明，对材料质量负责，乙方在材料到货后24小时之内通知

甲方检验和清点。

4o乙方采购的材料与设计标准要求不符时，乙方应按照甲方要

求

的时间运出施工场地，重新采购符合要求的产品，承担由此发

生的费用，由此延误的工期不予顺延。

4o乙方采购的材料在使用前，乙方应按照甲方的要求进行检验

或试验，不合格的不得使用，其费用已包含在合同价款内。

七、工程质量检验

1、乙方必须严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发的建筑工

程规范、规格和标准进行施工，并接受甲方监督。

2、工程质量必须达到国家及有关规范、标准的要求。

3、工程质量验收合格率达到100%。质量标准的评定以国家或

行业的质量检验评定标准为依据。工程质量达不到约定的质量标准,

乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，返工仍达不到质量标准的，

由乙方承担违约责任。

4o在通知甲方对每个分项、隐蔽工程检查前，乙方应严格进行

自检，乙方自检合格后，通知甲方到现场进行检查，甲方及监理验

收合格后，方可继续施工。

5o乙方应接受甲方或监理工程师的随时抽查和重点检查，并提

供必要的检查条件。

八、安全施工

1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标

准组织施工，并随时接受甲方及行业安全检查人员依法实施的监督

检

查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全

措施不力造成事故的责任和因此发生的赛用，由乙方承担。

2、乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们

的安全负责，不得违反安全管理的规定进行施工。

3、重点做好基础施工中对既有地下管线的防护，施工前要做探

沟检查。

九、环境保护

乙方应在施工中采

取有效的防范措施，保护施工现场环境，避免和减少由于施工

方法不当引起对环境的污染和破坏，一旦发生，其后果由乙方负责,

并承担相应费用。

十、合同的争议

1、甲乙双方在履行合同时发生争议，可以和解或者要求有关主

管部门调解，当事人不愿和解、调解，或者和解、调解不成的，可

向工程项目所在地的人民法院起诉。

2、发生争议后，除非出现下列情况，否则双方都应继续履行合

同，保持施工连续，保护好已完工程。

(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议停止施工。

(2)调解要求停止施工，为双方接受。

(3)仲裁机构要求停止施工。

(4)法院要求停止施工。

H、违约

甲方或乙方不能按本协议条款约定内容履行自己的各项义务及

发生使合同无法履行的行为，应承担相应的责任，包括支付违约金,

赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。

除非双方协议将合同终止，或因一方违约使合同无法履行，违

约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

十二、工程保修

1、根据国家关于建筑工程保修的有关规定，乙方自全部工程验

收单签发之日起负责对本工程免费保修，保修期为年。

2、本工程保修金为工程造价的%,保修期满后天结算。

3、保修期内乙方应在接到甲方发出修理通知天内派人修理，否

则甲方自行组织人员修理，所需费用由乙方承担。

4、如果保修期间工程发生质量缺陷，确因乙方原因造成，则

由乙方自费修复，若由甲方人为造成损坏，乙方应积极修理，材料

费由甲方承担。

十三、本合同经双方代表签字，加盖双方公章后生效，工程竣

工验收合格并结清工程款后终止。本合同签订后，甲、乙双方如需

要提出修改时，经双方协商一致后，可以签订补充协议，补充协议

与本合同具同等法律效力。

发包方：（公章）承包方：（公章）

代表人：代表人：

日期：日期：

天津临时劳动协议书篇9

用人单位（甲方）：劳动者（乙方）：

用人单位（甲方）名称：单位类别：

法定代表人：职务：

单位所在地：

劳动者（乙方）姓名：年龄：出生日期：性别：民族：文化

程度：何种技能：户籍所在地：联系方式：（宅）（手机）

户籍类型：非农业户口（）；农业户口（）

居民身份证号码：邮政编码现住址：

第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳

动合同法》规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合

同。

第二条本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为

甲方的临时合同工。

本合同自年月日至年月日止。

本合同生效日期年月日

第三条工作任务和劳动条件

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事工作。并按照

甲方关于岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指

标或工作任务。

（二）甲方根据本单位（工作）需要，按照国家事业单位有关劳动

保护的规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件

和劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

（三）乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。

第四条劳动报酬及社会保障

（一）按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，

根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为（）元（人

民币）/月（大写：）0甲方还需按时为乙方缴交养老保险金以及其他

与从事工种有关的社会保险金。个人应缴纳的部分由甲方从乙方的

工资中代扣代缴，统一办理有关手续。

（二）甲方根据乙方的工作表现进行年度考核，经考核优秀的年

终奖励2个月工资；考核称职以上的可以奖励1个月工资；考核不称

职的按有关规定解除劳动合同。

第五条劳动纪律

（一）乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度

和纪律。认真履行义务。如有违纪以及违反甲方的规章制度的，由

甲方给予批评、教育。情节严重的，甲方可按劳动法有关规定解除

合同。

（二）甲方必须遵守有关劳动保护及安全生产的法律、法规并负

责对乙方进行思想、纪律、安全生产教育，切实维护乙方的合法权

益。

第六条劳动合同终止、解除的条件

（一）劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中

华人民共和国劳动法》和国家有关规定执行。劳动合同期满或者甲

乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试工期间被证明不符合录用条件的。

2.因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作。

3.因违法、渎职、失职给单位造成损失的。

4.被劳动教养、判刑的、劳动合同自行解除。

5.年度考核结果为不称职的。

6.临时阶段性工作已结束或不再需要聘用的。

7.不服从工作安排的。

（三）乙方因自身原因，需要解除合同时，应提前一个月以书面

形式向甲方提出申请，并做好工作交接后方可离岗

（四）有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除合同：

1.甲方以暴力、威协或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2.甲方未按照劳动合同约定的支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第七条违反劳动合同应当承担的责任

甲乙双方在履行合同中，发生劳动争议纠纷的，按国家有关劳

动争议仲裁的规定处理。

第八条双方认为需要规定的其他事项:

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：乙方（签字或盖章）

法定代表人

年月日

天津临时劳动协议书篇10

乙方：

甲方：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和

政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订

立本劳动合同。

一、聘用合同期限

本合同为有期限的聘用合同。合同期从年_月_日起至年_月_日

止。其中试用期从年_月_日起至年_月_日止

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作（具体事项另行约定）

履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。

三、劳动保护和工作条件

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全

卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格

遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

1、试用期内每月工资一元，试用期满后每月工资一元。

2、甲方每月一日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。

五、社会保险和福利

（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和

规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲

方在其工资中代为扣缴。

（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合

同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律、法

规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。

（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或

因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费

等均按有关法律、法规、规章、政策执行。

（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、

政策和依法制定的规定执行。

六、工作纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各

项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

七、劳动合同变更、终止、解除的条件。

乙方：

甲方：

日期：

天津临时劳动协议书篇11

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等

自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另

文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。

二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享

受其它任何赛用。

三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作

服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。

2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。

3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔

偿。

4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它

时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方

对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解

除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即

生效，当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方

应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间

医疗费用及工资。

乙方：

甲方：

日期：

天津临时劳动协议书篇12

甲方名称：____________

电话号码_____________

地址：____________

乙方姓名：____________

性别_____________

年龄_____________

家庭住址：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临

时工管理暂行规定》，因生产工作需要，招用

____________为临时工。

为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同,

共同遵守。

一、合同期

本合同有效期为年个月，自年月

0起至年月日止。

本合同期限届满，即终止执行。

二、生产任务

1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到

车间从事临时性生产。

2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：

三、劳动保护和劳动条件

甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生

健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产条件，保障乙

方的安全和健康。

并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。

四、工资、保险、福利和政治待遇

1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行

工资形式，工资金额为;

2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费；

3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管

理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。

4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。

五、合同的解除

在下列情况下，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能

从事甲方另行安排的工作的；

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；

3.乙方被依法追究刑事责任的；

4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。

在下列情况下，乙方可以解除合同：

1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害

工人身体健康的；

2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的；

3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的；

4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。

六、劳动纪律和奖惩

乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保

证完成生产任务。

对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令，甲方依

《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。

七、双方认为需要规定的其他事项

八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方

不得随意变更、终止和解除合同。

其中一方确有正当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对

方，并征得对方同意。

任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的，必须给予赔

偿。

十、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权

向本单位劳动争议调解委员会或向市劳动争议仲裁委员会申请调解、

仲裁。

十一、本合同一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后

生效，甲乙双方各执一份。

合同应妥善保存，如有遗失，需及时申报鉴证机关。

十二、本合同不得代签，不得涂改，否则无效。

甲方签字盖章：

乙方签字盖章：

日期：

天津临时劳动协议书篇13

根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动

合同制的有关规定，旅行社（甲方）因工作需要与（乙方）

在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各

项条款。

一、同期限：从年月

日起至月日。

二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游

工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成

任务。

三、劳动保护：a）甲方根据本企业规定为乙

方配发工作服。b）带团外出含个人旅游保险。c）利用淡季免费对导

游进行各地景点考察学习。

四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考

核的办法，多劳多得。1、乙方组团出游的，乙方获利润的

%.2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提%

酬金。3、由旅行社委托地接：东山门

元/次、西山门元/次、西岳庙元/

次。4、外出带团元/天。

五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游

政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，

保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方

造成损失按——倍赔偿。

六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重

违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。

七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合

同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报旅游

管理局一份。

甲方：旅行社

乙方：_________________

导游证编号：旅行社总经理:

电话:手机:传真:

_________________身份证号：_________________

天津临时劳动协议书篇14

甲方：一有限公司

乙方：身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政

策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限

协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成

任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各

项安全操作规程。

四、工作报酬

按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇

及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；

乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样

有权解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙

方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签章）：

年月日年月日

天津临时劳动协议书篇15

甲方：________________

乙方：_______________

身份证号码：________________

住址：_______________

联系方式：________________

甲方：_______________

乙方:________________

1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执

行。

2、本协议期限为6个月，自止。

3、工作岗位：________________

4、工资报酬：_______________

5、劳动纪律：_______________

各种规章制度。

6、协议期限：协议到期自动解除

7、协议变更：协议期内双方可以另行协议变更。

8、本协议签字即生效。

乙方按时上下班，遵守甲方制定的工作规范。

甲方：_______________

乙方：_______________

签订日期：年月日

天津临时劳动协议书篇16

甲方：__________________

身份证号码：_______________________________

乙方：___________________

身份证号码：_______________________________

1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执

行。

2、本协议期限为：自年月日起至

年月0止。

3、工作任务：

(1)甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内

的工作。

(2)乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定

执行。

(3)乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职

业道德。

(4)因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,

乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：

按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资。其它各种福

利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5、劳动纪律：

(1)乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、

操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》

中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，

维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

(2)乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有

关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的'终止、变更、续签和解除:

（1）本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同

意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

（2）经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更

手续。

（3）甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

7、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

（1）经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危

害职工身体健康，企业又不加以改善的。

（2）甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益

的。

8、任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。

9、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果

和责任大小按有关规定予以赔偿。

10、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。

凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。如不能解决,

可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

11、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持

一份，具有同等法律效力。

甲方：________________________

年月日

乙方：______________________

年月0

天津临时劳动协议书篇17

甲方：____________________

乙方：____________________

乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据

《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，

经同等协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20—年9月

4日起至20—年12月1日止。临时合同到期之前以及到期之后，

甲、乙双方都有权签订正式合同。

二、工作内容

甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三.乙方上下班时间根据工作需要和甲方的‘安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20—年9月4日起

至20—年12月1日工资是20—元整，补贴根据协商另算。

本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

天津临时劳动协议书篇18

甲方（姓名）：

乙方（姓名）：

甲方因生产（工作）需要，招用同志为临时工人，经协商，

双方同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

本合同期限自一年—月—日起至一年—月—日止，合同期满

劳动合同自行终止，如果甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可

续签合同并办理续签手续。

二、生产（工作）任务

1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事工作。

2、乙方须按照甲方岗位生产（工作）的要求，完成规定的生产任

务、达到规定的质量指标。

三、甲方为乙方提供生产（工作）条件：

1、甲方根据国家规定，配备生产必须的劳动工具和安全保障设

备，建立安全生产制度，提供必须的生产（工作）条件。

2、上岗前甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产

及各种规章的教育和培训。

3、甲方按照国家规定，遵照按劳分配，多劳多得的分配原则，

根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬，并于每月

底及时结算，足额发放。

4、甲方为乙方免费提供住房、供水供电的条件，但生活用品由

乙方自己负责。

四、劳动报酬

1、乙方在合同期内执行不定时工作制，在保证完成甲方工作任

务的情况下，乙方自行安排工作和休息，劳动报酬按产品数量计件

发放。

A、开机、裁同、切板为一组，按加工后产品每立方米——一元计

发工资（包括选白板、清树皮）。

B、一级板晒板、收板、打包，按完成后产品每立方米元计

发工资（如晒、收板与打包分开，则晒、收板为元/立方米，打包为

元/立方米）。

C、二级板晒板、收板、打包，按完成后产品每立方米一元计

发工资（如晒、收板与打包分开，则晒、收板为元/立方米，打包为

元/立方米）。

2、其它各种福利、津贴均含在计件的劳动报酬内，不再另发。

3、乙方在劳动过程中能为甲方创造良好的经济效益，甲方感到

十分满意，甲方可在重要节日或年终给予乙方奖励。

五、劳动纪律

1、严格遵守国家各项法律规定，严格遵守甲方操作规程及劳动

安全制度和卫生制度，保证生产顺利；

2、遵守劳动纪律，按时上下班，各岗位工作协调，不迟到，不

早退，上班工作时，不得做与生产无关的事；

3、听从指挥，服从安排，接受甲方管理和教育培训I;

4、爱护甲方财产，不无故损坏财物，不浪费丢失财物；

5、保证产品质量，不断提高产品的数量，保守甲方的商业机密,

维护甲方的利益，不弄虚作假，不投机取巧；

6、有事及时向甲方报告，不得擅自主张。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

（一）甲方转产，调整生产项目或者由于情况变化，需变更乙方

岗位和任务，经乙方同意，可以变更合同的相关内容，如乙方不同

意，可提出辞职，双方解除合同。

（二）有下列情形之一者，双方可以解除劳动合同：

1、乙方培训期10天后，不符合甲方招用条件或乙方不愿意供

职的；

2、乙方因病或非工伤，经治疗仍不能复工的；

3、双方一致同意的。

（三）有下列情形之一的，本合同自行解除：

1、甲方宣告破产或者濒临破产，处于法定整顿期间的；

2、乙方被除名开除，劳动教养或判处徒刑的；

（四）有下列情形之一，甲方可以辞退乙方：

1、严重违反劳动纪律，影响生产（工作）秩序的；

2、违反操作规定，损坏机器设备或劳动工具，浪费原材料、能

源，造成经济损失的；

3、服务态度恶劣，损害甲方利益的；

4、有盗窃、赌博等违法行为，尚未构成刑事责任的；

5、无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错

误的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以辞职：

1、经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动

保护措施，严重损害工人身体健康的;

2、甲方不按合同规定发放工资，或者连续2个月不发工资的；

3、人格受到甲方负责人侮辱的；

4、甲方不履行劳动合同，或者违反国家劳动纪律，侵害工人合

法权益的；

5、经批准应征入伍、入学，招工招干录用的。

（六）甲方或者乙方要解除劳动合同，必须提前15天通知对方，

并办理有关手续。

七、双方约定的其他事项

1、甲方以年度为单位为乙方办理团体员工意外保险，保险金额

由甲方支付，但乙方如果在甲方工作不满3个月，保险额由乙方自

己承担；乙方在甲方工作超过3个月不满6个月，甲乙双方各承担一

半;超出6个月保险金额全部由甲方承担，如需乙方承担金额，在工

资结算时从工资中扣除。

2、因工负伤治疗医疗费用先由甲方垫付，负伤医疗终结，待保

险兑付后，按有关规定双方协商解决。

3、乙方在合同期间原则上不准携带小孩、老人或其他非务工人

员一同生活，如必须随同，乙方要负责做好照顾，如发生安全方面

事情，一切责任乙方自负。

八、违约责任

此合同一经签订具有法律效力，如单方违约可按下列途径解决:

1、甲方违反合同有关条款辞退乙方，乙方有权要求赔偿损失，

具体数额由双方协商。

2、乙方违反合同有关条款辞职，甲方可根据实际情况，要求乙

方赔偿损失，具体数额由双方协商。

3、因解除合同，双方发生争执，应先由双方协商解决，协商无

效，可向有关仲裁机构申诉。

九、合同生效期

1、本合同自双方签字之日起生效，未尽事宜，经双方协商作出

补充，补充条款双方签字确认后具有同等效力。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）:法定代表人（签字）:

年—月—日