2024人力资源服务合作协议模板

2024人力资源服务合作协议模板合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关专业资质和经验的人力资源服务提供商，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系协调等人力资源服务。1.2乙方应根据甲方的需求，制定具体的服务方案，并按照双方约定的时间节点和质量要求完成服务。1.3乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，保障甲方的合法权益。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应按照本协议约定的期限履行各自的权利和义务。2.3双方应在协议期满前__________个月，协商确定是否续签本协议。三、服务费用3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币__________元整（大写：_______________________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式和时间，向乙方支付服务费用。3.3乙方开具正规发票，甲方按实际发生费用予以报销。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中，获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能按照约定时间、质量要求完成服务，甲方有权要求乙方在规定时间内予以补正，乙方逾期未补正的，甲方有权解除本协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方专业资质证书复印件3.服务方案详细描述4.培训课程安排表5.薪酬福利管理方案6.员工关系协调流程7.商业秘密、技术秘密和客户信息清单8.保密协议9.违约金计算公式10.补充协议模板二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间、质量要求完成服务，甲方有权要求乙方在规定时间内予以补正，乙方逾期未补正的，甲方有权解除本协议。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息，经甲方确认属实的，乙方应承担违约责任。3.甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。4.甲方未按照约定支付违约金或赔偿损失，乙方有权依法追究甲方的法律责任。三、法律名词及解释：1.人力资源服务提供商：指具备相关专业资质和经验，为用人单位提供人力资源管理服务的机构。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.损失：指因一方违约导致对方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按照约定时间、质量要求完成服务：乙方应在规定时间内补正，逾期未补正的，甲方有权解除本协议。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息：乙方应承担违约责任，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.甲方未按照约定时间支付服务费用：乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。4.甲方未按照约定支付违约金或赔偿损失：乙方有权依法追究甲方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适人才，委托乙方提供专业的人力资源招聘服务。2.甲方为新员工提供培训，委托乙方提供专业的培训服务。3.甲方为管理员工薪酬福利，委托乙方提供薪酬福利管理服务。4.甲方为协调员工关系，委托乙方提供员工关系协调服务。5.甲方为保护商业秘密、