2024劳动合同补充协议范本

2024劳动合同补充协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）部分内容作如下补充协议：一、劳动合同的履行1.甲乙双方同意，劳动合同的履行期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.乙方的工作岗位为__________，工作地点为__________。3.乙方的工作时间为__________，休息日安排按照国家和甲方规定的作息时间执行。4.乙方的工资待遇按照甲方制定的工资分配制度执行，每月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。5.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。6.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方制定的相关规定执行。二、劳动合同的变更1.在劳动合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。2.甲乙双方变更劳动合同的，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律法规的规定。三、劳动合同的解除和终止1.在劳动合同有效期内，甲乙双方提前解除或者终止劳动合同的，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。2.乙方解除劳动合同的，应当提前__________日书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应当提前书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。4.劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。四、劳动争议的解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。2.甲乙双方应当共同遵守国家法律法规，维护劳动关系和谐稳定。五、其他约定1.甲乙双方在签订劳动合同过程中，如有未尽事宜，可以根据实际情况予以补充。2.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险缴纳证明3.乙方身份证明文件4.甲方公司规章制度5.工资条6.年休假、婚假、产假、丧假等相关休假证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或者降低乙方工资待遇2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费3.甲方未按照合同约定提供休息休假待遇4.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同5.乙方未按照合同约定履行工作职责6.甲乙双方未按照合同约定变更劳动合同内容三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的社会福利制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿金。5.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供工作岗位或者降低乙方工资待遇解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定提供工作岗位和工资待遇，必要时可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险费，必要时可以向社会保险监管部门投诉或者申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供休息休假待遇解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定提供休息休假待遇，必要时可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同解决办法：甲方可以要求乙方按照合同约定提前通知解除劳动合同，必要时可以向劳动监察部门投诉或者申请