2024保姆雇佣合同书

2024保姆雇佣合同书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣保姆为其提供家务劳动服务，乙方愿意提供相关服务，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应于合同到期前____日书面签订续约协议。第二条乙方职责2.1乙方应当负责甲方家务劳动，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾小孩等。2.2乙方应遵守甲方的家庭纪律，尊重甲方家庭成员，维护甲方家庭和谐。2.3乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的服务。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每周工作时间共计____小时。3.2乙方的工作时间应遵守国家法律法规关于工作时间的规定。3.3乙方有权享受国家法定节假日，甲方应支付乙方相应的加班费。第四条劳动报酬4.2乙方加班费、奖金等额外收入，按照甲方的规定执行。4.3乙方应提供合法的税收等缴费证明，甲方有权按照法律规定扣除相关费用。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按时足额支付乙方工资及加班费，不得拖欠。5.3甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的劳动保护。5.4乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假权利。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后，对甲方的家庭情况、成员信息、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但应提前____日书面通知对方。7.2乙方如遇特殊情况，确需提前解除合同，应向甲方说明原因，并征得甲方同意。7.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。7.4合同终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体金额双方协商确定。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2本合同签订后，甲乙双方应严格遵守合同条款，履行合同义务。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方无犯罪记录证明

4.社会保险参保证明

5.工资支付凭证

6.加班费支付凭证

7.经济补偿支付凭证

8.工作交接清单二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资及加班费

2.甲方未为乙方参加社会保险

3.甲方未提供乙方必要的劳动保护

4.乙方未按照甲方要求提供服务

5.乙方泄露甲方家庭情况或商业秘密

6.双方未按照约定提前解除合同

7.乙方未按照甲方要求办理工作交接手续三、法律名词及解释：

1.保姆：指为他人提供家务劳动服务的人员

2.劳动报酬：指乙方提供服务所获得的工资、加班费等收入

3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.经济补偿：指合同解除或终止后，甲方支付给乙方的补偿金

5.违约行为：指合同双方未能履行合同义务的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。

2.甲方未为乙方参加社会保险：乙方可以要求甲方补交社会保险；如甲方拒绝，可以向社保部门投诉。

3.工作环境不佳：乙方可以与甲方沟通，要求改善工作环境；如沟通无果，可以向相关部门投诉。

4.乙方未提供服务：甲方可以与乙方沟通，要求其提供服务；如沟通无果，可以解除合同。

5.乙方泄露家庭情况或商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损