2024年保洁员劳动合同简单版(四篇)_第1页
2024年保洁员劳动合同简单版(四篇)_第2页
2024年保洁员劳动合同简单版(四篇)_第3页
2024年保洁员劳动合同简单版(四篇)_第4页
2024年保洁员劳动合同简单版(四篇)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2页共2页2024年保洁员劳动合同简单版甲方:_____乙方:_____甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:1、同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。2、甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的.劳动相应所得工资、报酬。3、如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。4、甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。5、如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉,甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。6、甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。7、如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前35天通知甲方。8、甲方应在每月____日以人民币形式支付乙方工资____元,试用期工资为____元人民币。9、试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。10、劳动合同期满,劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年,自本合同签订之日起生效。本合同签订日期____年____月____日,其中试用期为____个月。本合同截止日期为____年____月____日。甲方(盖章)_____乙方(签字)_____法定代表人(签字)_________年____月____日____年____月____日签订地点:_____签订地点:_____2024年保洁员劳动合同简单版(二)劳动合同甲方(雇主):职工姓名:_______________身份证号码:_______________联系电话:_______________乙方(劳动者):职工姓名:_______________身份证号码:_______________联系电话:_______________鉴于甲方需要雇佣保洁员,乙方有意愿并具备相应能力从事该工作,双方经友好协商,达成以下协议:一、工作内容:乙方应承担甲方单位内或指定场所的保洁工作,具体包括但不限于打扫卫生、清洁垃圾、擦拭物品等工作内容。二、工作时间:1.工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方负责安排并提前通知乙方。2.若有需要加班的情况,甲方将提前与乙方协商,加班时工资按照法律规定支付加班工资。三、工资待遇:1.乙方的基本工资为人民币__元/月。2.双方约定,乙方的工资将于每月__日发放至乙方银行账户,具体以实际支付为准。四、社会保险和福利待遇:1.甲乙双方依法缴纳乙方的社会保险。2.乙方享受甲方提供的各项福利,具体以甲方企业规定为准。五、劳动纪律:1.乙方应遵守甲方的相关规章制度,自觉维护甲方单位的利益,不得有违纪行为。2.乙方应保管好工作工具和设备,妥善使用,如有损坏或遗失应及时报告甲方。六、保密协议:乙方承诺对甲方单位的商业秘密和个人信息予以保密,并不得擅自泄露给他人。七、解约条款:1.本合同经过双方协商解约,需提前__天书面通知对方。2.在合同解除时,乙方应保持工作场所的整洁,并交还相关工作工具和设备。八、其他约定:1.本合同生效后,如有工作调动或其他变更情况,乙方应与甲方协商并及时签署书面补充协议。2.本合同未尽事宜,双方可根据实际情况另行协商。乙方(劳动者)签字:_______________日期:_______________甲方(雇主)签字:_______________日期:_______________2024年保洁员劳动合同简单版(三)劳动合同甲方:(雇主单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(保洁员)姓名:性别:身份证号码:联系电话:鉴于甲方需要聘请保洁员,乙方愿意接受甲方聘用,双方经友好协商,达成以下《劳动合同》(以下简称“本合同”):第一条工作岗位与职责1.1乙方被聘为甲方的保洁员,具体岗位为:___________________。1.2乙方的主要职责包括但不限于:(1)负责清洁维护工作区域内的环境卫生;(2)按时完成甲方安排的保洁工作,并保持工作区域的整洁和干净;(3)正确使用和保管清洁工具和设备,确保其完好无损;(4)遵守甲方的行规和工作流程。第二条试用期2.1乙方入职后的前三个月为试用期,试用期期间,双方有权随时终止劳动合同,无需支付违约金或赔偿。2.2试用期内,乙方享受与正式员工相同的待遇和福利。第三条劳动报酬和支付方式3.1甲方将按照以下方式支付乙方劳动报酬:(1)工资总额:人民币____________元(大写:____________________元);(2)支付方式:甲方每月向乙方支付一次工资;(3)工资支付日期:每月的第________日或工资支付日。3.2乙方应在每次工资支付前提供相关的劳动报酬计算细节单,以核对工资计算的准确性。3.3甲方将按国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体比例为国家规定的比例。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周工作__小时,具体工作时间的安排由甲方决定。4.2乙方享受国家法定的节假日和年假,请假需提前向甲方请假并经批准。第五条工作安全5.1甲方将为乙方提供必要的工作安全培训和个人防护用品,确保乙方的工作环境安全。5.2乙方在工作期间如遇到紧急情况或工作安全问题,应立即报告给甲方,并按照甲方的要求处理。第六条保密条款6.1乙方对甲方的商业秘密和保密信息应予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方披露。6.2乙方在解除劳动合同后仍应继续对甲方的商业秘密和保密信息保守秘密,不得利用或披露。第七条违约责任7.1若乙方违反本合同的任何条款或职业道德,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。7.2若甲方违反本合同的任何条款,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方承担相应的违约责任。第八条解除劳动合同8.1若乙方有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反工作纪律和规章制度;(2)懒散怠工,严重损害甲方利益;(3)严重失职,导致甲方财产损失;(4)未经甲方同意,在合同期内私自离职。8.2若甲方有下列情形之一,乙方有权解除劳动合同:(1)违反法律规定,未按时支付工资待遇;(2)严重违反劳动合同约定;(3)将乙方迫使从事违法违规活动;(4)其他严重违反劳动法律法规的情形。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2所有与本合同有关的费用和损失由违约方承担。第十条其他约定10.1本合同采用中文和英文两种文字书写,两种文本具有同等法律效力。10.2本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效,并取代双方之前的一切口头或书面协议。甲方(盖章/签字):乙方(盖章/签字):日期:日期:2024年保洁员劳动合同简单版(四)临时劳动合同甲方:_____乙方:_____身份证号码:_____家庭住址:_____邮政编码:_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,自愿订立本合同。一、合同期限合同期限为_____。即自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、工作环境根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为甲方公司经营地。四、工作报酬甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币。乙方不再享受其它福利待遇及费用五、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,参照相关规定执行。甲方对乙方实行的休假制度有依据相关法律法规规定及员工手册相关规定六、工作纪律1、乙方须服从甲方的管理和工作安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的工作任务。2、乙方须依照甲方规定之工作时间准时上班,休息日及上下班时间因工作需要,2甲方可依法安排加班,并按国家规定安排同等时间的补休或支付加班工资。3、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和各项规章制度。乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至依法解除劳动合同。4、乙方应当保守甲方的商业秘密七、合同变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论