工资清算协议书

工资清算协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现甲乙双方就乙方工资清算事宜达成如下协议：一、工资结算标准1.乙方工资按照甲方制定的工资体系执行，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。2.乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__________日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。3.乙方加班工资按照《劳动法》规定执行，平时加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。4.乙方工资低于当地最低工资标准的，甲方应按照当地最低工资标准支付乙方工资。二、工资扣除事项1.乙方旷工、迟到、早退等违反劳动纪律的，甲方有权按照甲方制定的规章制度扣除乙方工资。2.乙方因违反甲方规章制度、工作失误等原因给甲方造成经济损失的，甲方有权从乙方工资中扣除相应的经济损失。3.乙方每月应缴纳的社会保险费、住房公积金等费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。三、工资支付方式1.甲方每月通过银行转账方式将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。2.乙方提供有效的银行账户信息，如有变更，应及时告知甲方。3.乙方应在收到工资支付通知后__________日内核对工资支付情况，如有异议，应及时向甲方提出。四、合同解除或终止1.甲乙双方解除或终止合同时，甲方应一次性支付乙方尚未支付的工资。2.乙方因违反《劳动合同》约定被甲方解除或终止合同时，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，按照《劳动合同》及相关法律法规执行。3.本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守，不得擅自变更。如有变更，需经甲乙双方协商一致并书面确认。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《劳动合同》2.乙方身份证复印件3.乙方银行账户信息4.甲方制定的规章制度5.当地最低工资标准的相关文件6.社会保险费、住房公积金的缴纳证明7.工资支付通知单二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定时间、金额支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照本协议约定方式支付乙方工资，构成违约。3.甲方未按照本协议约定扣除乙方工资，构成违约。4.乙方未按照《劳动合同》约定提供劳动，构成违约。5.乙方未按照本协议约定提供有效的银行账户信息，构成违约。6.乙方未按照本协议约定时间核对工资支付情况，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所取得的报酬。4.社会保险费：用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的，用于支付劳动者在丧失劳动能力后的基本生活保障的费用。5.住房公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的，用于劳动者购买、建造、翻修自住住房的资金。6.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按约定方式支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定方式支付工资；如甲方仍不改正，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未按约定扣除工资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方解释扣除工资的原因；如甲方无合理解释，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方提供无效银行账户信息：甲方应要求乙方提供有效的银行账户信息；如乙方仍提供无效信息，甲方可暂缓支付工资，直至收到有效银行账户信息。5.乙方未核对工资支付情况：乙方应主动核对工资支付情况，如有异议，应及时向甲方提出；甲方应及时核实并处理乙方的异议。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订《劳动合同》后，双方因工资支付发生纠纷。2.甲方与乙方在工资支付过程中产生争议，需明确