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文档简介

2024公司竞业协议书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、定义1.1竞业限制：乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方存在竞争关系的公司、组织或企业担任任何职务或以任何方式参与与其竞争的业务。1.2竞争关系：指甲方与潜在的或实际的经营业务相同或相似的公司、组织或企业之间的关系。1.3商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。二、竞业限制的适用范围2.1乙方在职期间及离职后一年内，不得在与甲方存在竞争关系的公司、组织或企业担任任何职务，包括但不限于董事、监事、高级管理人员、技术人员等。2.2乙方在职期间及离职后一年内，不得以任何方式参与与其竞争的业务，包括但不限于投资、咨询、合作等。三、竞业限制的期限3.1乙方在职期间及离职后一年内，应遵守本协议的竞业限制规定。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的竞业限制规定，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在违约期间从违反规定的一方获得的收益的两倍。4.2甲方有权根据实际情况要求乙方支付违约金，并有权依法追究乙方的法律责任。五、其他约定5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.甲方公司营业执照复印件

2.乙方个人身份证明复印件

3.竞业限制范围说明

4.商业秘密证明文件

5.保密措施实施证明文件

6.违约金计算方法说明

7.法律意见书二、违约行为及认定：

1.乙方在竞业限制期限内，在与甲方存在竞争关系的公司、组织或企业担任任何职务。

2.乙方在竞业限制期限内，以任何方式参与与其竞争的业务。

3.乙方向第三方泄露甲方的商业秘密。

4.乙方未履行保密义务，导致甲方的商业秘密被公开。三、法律名词及解释：

1.竞业限制：指在职员工在离职后一定期限内，不得在与原雇主存在竞争关系的公司、组织或企业担任任何职务或以任何方式参与与其竞争的业务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.违约金：指违约方应支付给守约方的一定金额，作为对违约行为的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方违反竞业限制协议，甲方可以要求乙方支付违约金，并有权依法追究乙方的法律责任。

2.甲方无法证明乙方的违约行为，应收集相关证据，如通讯记录、工作记录等，以便在法律诉讼中证明乙方的违约行为。

3.甲方发现乙方违反竞业限制协议，应及时与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：

1.甲方为防止商业秘密泄露，与在职员工签订竞业限制协议。

2.乙方在离职后，仍受到竞业限

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