材料范文之发展党员典型经验材料

材料范文之发展党员典型经验材料发展党员典型经验材料【篇一：发展党员典型材料】给力党员发展助推非公党建——xxx做好非公企业发展党员工作近年来，随着xxx社会经济事业的迅速发展，全区的非公有制经济日渐显现发展活力，已成为xx经济和社会结构中极其重要的组成部份，其对促进就业、创造财富、推动城区经济社会发展起着举足轻重的作用。非公企业的迅速发展，在推动xxx经济社会大发展的同时，也给全区的非公党建工作带来新情况、新问题、新任务。党员是党组织的基础，是新情况、新问题、新任务的核心点，xxx以发展党员为突破口，抓好在非公企业中的党员发展，壮大党员队伍，夯实党组织基础，不断推进非公企业党建工作。一、精心筑巢，搭建平台，畅通党员发展渠道。“有台方能唱戏。”要发展非公企业党员，就必须要有非公企业党支部。一是优化服务企业，消除业主顾虑，主动搭建党建平台。企业主要任务是发展生产，许多的非公企业主对在企业中建立党组织认识模糊，心存疑虑、排斥，认为成立非公党支部会增加企业负担，使非公企业的党组织设置出现困难，发展党员更成为不可能的事情。针对情况，xx以服务企业，解决难题，共创党建为切入点，为企业主解决生产经营中实际困难，服务企业发展需要，用真心的服务、实际的工作赢得了企业主对非公企业党建工作的理解和支持。目前，我区共建立了28家的非公企业党支部，为我区发展非公企业党员筑牢组织基础。二是合理设置组织，灵活组织结构，确保党员发展渠道畅通。针对非公企业从业人员成分复杂，居住分散，流动性大等特点，我区精心设置非公党支部的组织架构，按照行业相近、地域相邻的原则建立联合党支部，以50人以下、小而散的私营企业根据属地管理原则形成“村企共建”模式，或用行业管理和属地管理相结合的方式构建党组织，发展非公党员，立足实际情况，灵活组织架构，确保了党员发展渠道的畅通。近年来，通过多种新式的党支部共发展了20多名的非公党员，构筑了非公企业党员发展的多样化平台，扎实推动了非公企业的党组织覆盖和党员发展。二、齐抓共育，组织指导，夯实党员发展基础。主动适应非公企业党建环境的变化，把过去“等上门”转变为如今“领进门”，以“三抓”协助企业做好党员发展工作，夯实党员发展基础。1、抓好基础条件不折不扣落实。首先，坚持标准不走样。严格按照《党章》规定的党员标准和企业申请人必须在企业工作两年以上硬件进行筛选。结合企业自身情况，落实发展党员责任制，有力地防止和克服用“能人”、“好人”、“关系人”标准代替党员标准。其次，严格把关不动摇。对发展党员测评、公示、预审、谈话、票决、审批等制度指派专人下企业指导并进行各项严格审核，增强工作透明度，严格把关，确保质量。再次，强化指导不间断。了解企业状况，指导非公企业党支部把发展党员工作重点放在培养发展生产一线的技术骨干和优秀青年，与培养生产技术骨干、企业管理人员结合起来，切实改善非公企业党员队伍结构。2、抓好辅助条件灵活多样使用。一是联手培育，灵活培训。实行“三级建档、同步管理”，xxx区为承办单位，邀请区委组织员办下到企业为非公企业党支部进行联合集中培训，增强培训实效。同时，进一步健全入党积极分子的学习培训、联系培养、考察考核、实践锻炼等制度，同区委组织部紧密联系，联合培养发展，提高积极分子质量。二是及时“清源”，盘活队伍。在非公企业党支部中，采取党内外群众测评、培养联系人评议和支部委员会考评的“三步考核法”，并进行滚动管理，做到每年调整一次，把“蓄水池”变成活水，取消不符合条件或已离开企业的入党积极分子资格，有力确保了入党积极分子队伍的质量。员进行一次教育考察的制度，并采取压担子、交任务办法，有意识地让新党员承担一些危、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，提高政治素质。5、坚持党员标准，严格履行发展程序，确保发展党员质量。发展党员质量是关系到党员队伍先进性和纯洁性的大事。我社区党总支严格按照新时期发展党员工作十六字方针，在工作中注意处理好质量与数量的关系，没有因追求数量而降低标准，也没有只强调质量而延缓发展。严格履行发展党员的各项程序，进一步健全和完善发展党员公示制度，防止突击发展和“人情”党员，坚决杜绝发展工作中的违纪现象。同时克服发展时间过于集中现象，分期分批做好发展工作，坚持成熟一个发展一个。进一步规范入党材料的书写，严格要求，严格把关，不断提高发展党员工作质量。近几年，我社区坚持每年都发展党员，现已发展党员8名，并储备了一批入党的积极分子。发展党员工作是社区党总支建设的一项重要任务。我社区党总支非常重视每个支部建设工作，定期检查培养发展工作的落实情况，严格履行发展党员工作程序，强化每个支部书记职责，建立层层责任制，一级对一级负责，一级抓一级，层层负责，层层把关。一是进一步规范发展党员材料，培养联系人对考察情况要及时全面准确地记录，支部书记对入党材料应进行认真的审查把关和签字，确保新党员发展工作质量；二是将发展党员的工作列入年终考核支部工作的重要内容。三是工作中坚持标准，确保质量，并形成了一些有效的制度和措施。做好“三审”，即在发展党员中坚持审查发展计划，审核发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。五是实行团组织推荐优秀团员作党的发展对象制度。严格培训学习制度，凡未经培训合格的入党积极分子不能发展入党。7、把发展党员工作落到实处，坚持做到“五到位”：一是责任到位。每个支部建立了发展党员工作的申请、审查、督促等制度，明确了支部书记是发展党员工作的主要责任人。按照“谁介绍、谁培养，谁审批、谁负责”的原则，建立了发展党员工作责任追究制。二是考察到位。明确考察范围，包括党员代表、群众代表和拟发展对象本人；明确考察内容，对政治思想表现、工作表现、群众威信等内容全面考察。三是指导到位。每个支部在接到申请人的入党申请书以后，坚持教育引路，及时派人同其热情诚恳谈心，在肯定成绩的基础上，提出存在的不足和希望，着重帮助申请人从思想上明确入党目的，行动上严格要求自己。四是培养到位。对入党积极分子，运用多种形式抓好培养。通过专人培养、党组织培养、实践培养等多个层次对入党积极分子进行培养教育。五是监督到位。为使发展党员工作做到民主、公开、透明，严格执行发展党员公示制，必须在社区党务公开栏内进行公示，接受党员、群众的监督，公示期限不少于7天。二、工作成效：1、加强了社区党组织建设。通过发展党员，及时合理调整总支结构，努力提高总支工作的影响力、战斗力和凝聚力。对加社区班子管理作了有益的探索，着力增强了党组织在社区群众中的影响力和凝聚力。2、建立了一支坚强的社区工作队伍。严格按党章规定的党员标准发展党员，切实保证新党员的质量，注重改善社区工作人员和社区党员队伍的结构，全面提高社区党员队伍的素质。今年社区党总支着重吸收社区优秀年青，优秀企业主和社区优秀干部入党发展对象，增强了党员在各项工作中的带动力和影响力，对社区的建设、发展和稳定起到了重要的作用。3、推进了社区“文明工程”的建设。创建文明社区是当前街道工作的中心任务。我社区党总支建立“党员联络社区”机制，把党员组织起来，布置任务，提出要求，充分发挥党员的先锋模范作用，以良好形象和模范行为促进社区文明创建工作。4、推进了社区服务的深入发展。我社区党总支采取自办、合办、民办的办法，建立健全社区服务网络，经常开展各种社区服务活动。社区成立了社区服务站，社区劳动保障平台，服务内容涉及下岗女职工、钟点工、环境保洁、就业服务、家政服务、健身娱乐等方面，积极为居民排忧解难。发挥辖区单位优势，与辖区医疗单位建起了社区卫生服务站，为辖区居民提供医疗、康复、防病、保健服务，为社区居民建立个人健康档案，由医疗服务站定期派人入户探访，提供上门服务。积极引导物业管理公司创办社区服务机构，从卫生清洁、水电费收缴、车辆保管、小区绿化和治安保卫等方面，为居民提供全方位的服务。现今，社区服务体系初具规模，服务项目备受居民欢迎，“社区为我，我为社区”的思想深入人心。在发展党员工作方面，虽然我社区取得了一定的成绩，【篇三：发展党员工作经验】领导重视指导到位措施有力成效明显——诏安县召开发展党员工作经验交流会3月15日，诏安县在四都镇林头村召开发展党员工作经验交流会。县委书记于南生，市委组织部部务会成员叶振煜，县委常委、组织部长许武章，市委组织员办主任沈顺来出席会议，各乡镇（区）党委书记、组织委员，县直机关党委组委，党工委、县委办、组织部等有关单位同志参加了会议。会议由县委组织部副部长沈惠平主持。县委常委、组织部长许武章回顾总结了2007年以来我县发展党员工作情况，他指出通过三年来的扎实工作，我县发展党员工作取得了显著的成效，主要体现在党员发展数量和党员总数稳中有升，三年全县共发展党员2125名，全县党员总数由2006年的18848名上升到2009年的20846名，增长10.6％；结构更趋合理，年龄、文化、性别结构等比例逐步优化；新发展党员职业构成有了新的变化，非公有经济单位新发展党员人数逐年增长。有效改善了党员队伍结构、质量和农村宗族房派控制个别地方党员发展现象，扩大了村级后备干部队伍来源，有效化解农村矛盾，为2009年村（社区）党组织换届选举平稳、顺利成功发挥了重要作用。许武章部长对我县发展党员工作的主要做法进行了总结，并就做好新形势下发展党员工作提出具体任务要求：一是继续坚定方向，大力发展党员。坚持以改变农村宗族房派控制个别地方党员发展和优化党员队伍结构为目标，大力发展党员，实现农村党员队伍从量变到质变的跨越；二是抓好村级后备干部的培养。把农村优秀党员纳入村级后备干部队伍，抓好农村党员的教育和培训，为村级后备干部提供充足来源，为村级组织的良性运转和可持续发展提供坚强后盾；三是规范党内关怀机制。充分发挥党员互助基金的作用，进一步健全完善思想关怀、权益保障、关怀服务等机制，提高党员主体意识和党性观念，促进党内和谐；四是发挥好村级组织活动场所功能，使其成为团结、凝聚党员、干部和群众的主阵地，为壮大党员队伍和提高村级组织的凝聚力和向心力提供有力保障；五是开展学习型党组织创建活动，为推动村经济和社会各项事业的快速发展提供强有力的人才保证和智力支持。四都镇党委、林头村党总支、驻厦门第二流动党员党支部等七个典型单位分别就近几年发展党员工作的经验做法做了发言。市委组织部部务会成员叶振煜对我县发展党员工作充分肯定，指出领导重视、组织有力、指导到位、措施有效是我县取得突出成绩的主要因素。并就做好新形势下发展党员工作提出五点要求，一要加强领导，充分认识发展党员工作的重要意义，列入党委、支部重要议程，有领导、有计划抓紧解决好重点、难点问题，并加强指导，定期检查；二要熟悉业务，要及时了解掌握新要求，确保发展党员工作顺利进行；三要规范程序，要严格按照上级文件要求做好发展党员工作；四要确保质量，正确处理数量与质量的问题，不能以牺牲质量提高数量；五要强化管理，要抓好发展党员后，对党员的管理和教育，使党员始终保持先进性。县委于南生书记在经验交流会上发表了重要讲话，对发展党员工作提出三点要求，一要深化做好新形势下发展党员工作重要性和艰巨性的认识。要求全县各级党组织要从事关党的战斗力和生命力、事关我县加快崛起的战略和全局高度，充分认识进一步做好新形势下发展党员工作的重要性和艰巨性，切实把发展党员工作作为各级党员领导干部的一项重要政治任务，探索创新，攻坚克难，常抓不懈；二要以改革创新的办法扎实做好新形势下发展党员工作。要在提高新党员质量上下功夫，把注重质量放在发展党员工作的第一位，坚持党员标准，严格发展程序。在优化党员队伍结构上下功夫，为加快诏安崛起培育一支高素质的党员队伍。在破解发展党员难题上下功夫，认真探索解决发展党员工作的薄弱环节、突出问题的新方法、新方式，不断提高发展党员工作整体水平。在增强