2024年非全日制的用工协议（二篇）

第3页共3页2024年非全日制的用工协议甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）第三条本合同于____年____月____日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：第五条乙方的工作时间为_____第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_____元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。支付劳动报酬的其他约定_____第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：_____第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_____第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下_____第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_____乙方（盖章）：_____法定代表人_____签订日期：_____2024年非全日制的用工协议（二）用工协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]乙方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要通过非全日制方式雇佣乙方的劳动力，为了明确双方的权利和义务，特作出以下协议：一、工作范围1.乙方同意按照甲方的安排，从事以下工作：[工作内容]。2.工作地点：[工作地点]。3.工作时间：根据双方约定灵活调整，具体工作时间由甲方根据项目需求提前通知乙方。二、报酬待遇1.乙方的报酬将根据实际工作时间和工作内容进行结算。2.甲方将于每月[具体日期]结算乙方的报酬，乙方需提供相应工作小时数的记录，甲方在核对无误后支付报酬。3.报酬支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]。三、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方应按时到岗上班，不得无故缺勤，如因特殊原因不能准时到岗，应提前通知甲方并争取甲方的同意。3.乙方应按照甲方的安排完成指定工作，并保证工作质量合格。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露给其他人或用于其他非法用途。四、社会保险1.乙方享有合法权益，有权按照国家规定参加社会保险、社保基金和公积金等。2.甲方按照国家规定扣除乙方应缴纳的社会保险、社保基金和公积金等，并及时足额缴纳至相关部门。五、终止协议1.协议期限为[具体协议期限，如12个月]，期满后双方可根据实际情况协商续签。2.若双方协商一致或符合国家相关法律法规规定，任何一方有权提前终止本协议。终止协议需提前[提前终止通知期限]通知对方，并履行相应程序和义务。六、争议解决1.双方如因本协议的解释或履行发生争议，应友好协商解决。2.如协商无法解决争议，可根据中华人民共和国相关法律法规，提起诉讼予以解决。七、其他约定1.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。2.本协议自双方签字之日起生效，有效期至协议期限届满或终止。3.本协议未