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第3页共3页2024年教师聘用合同范本甲方:_____学院乙方:_____一、自____年____月____日起至2____年____月____日,甲方聘请乙方担任_____课程任课教师。二、甲方职责1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。2.甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方____元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。4.甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的____%付给乙方工资。三、乙方工作职责1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等。3.为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。4.乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除____元。5.乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除____元。6.乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知所在系部,甲、乙双方经协商后可解除合同。四、有下列情况之一者,甲方有权与乙方解除合同:1.教学质量考核不合格。2.乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度,在师生中造成不良影响。3.教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。甲方教务处(签章):_____乙方(签章):_____2024年教师聘用合同范本(二)教师聘用合同甲方:(学校名称)地址:(学校地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)住址:(教师住址)鉴于甲方需要聘用乙方作为该校的教师,甲乙双方经友好协商一致,依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,就教师的聘用事宜达成如下协议,共同履行。一、聘用事由甲方现聘用乙方担任(具体职位),并履行相关教学工作职责,为学校的教育教学事业做出贡献。二、聘用期限本合同的聘用期限为自(起始时间)起至(终止时间),共计(聘用月数)个月。三、工作内容1.乙方作为教师,根据学校的教学计划和教育教学方针,履行本聘用合同所约定的教学工作职责。2.乙方需要承担教学、备课、试卷批改、学生管理等相关工作,按照学校的教学安排和要求完成工作任务。四、工资和福利待遇1.乙方每月的工资为(具体金额),工资将在每月的(发放日期)按照工作日进行支付。2.乙方享受学校的各项福利待遇,包括但不限于带薪年假、带薪病假、法定节假日及其他福利待遇。五、劳动保护和安全1.学校将提供乙方需要的劳动保护用品和工作环境,并保障乙方的人身安全和职业健康。2.乙方需要遵守学校的劳动纪律和安全规章制度,确保个人安全和工作安全。六、聘期考核和合同终止1.学校将在聘期考核中对乙方的工作进行评价,评价结果将作为乙方聘用续签或解除合同的依据。2.甲方或乙方可以在合同期满前(提前通知天数)提前(提前解除期限)解除本合同,但需提前(提前通知天数)书面通知对方。3.本合同期满后,若未发生解除合同的情况,双方可以根据实际情况协商续签新的聘用合同,具体方式、期限和待遇另行商定。七、违约责任1.如果乙方违反本合同约定,导致甲方损失的,乙方应承担相应赔偿责任。2.如果甲方违反本合同约定,导致乙方无法履行聘用合同,甲方应承担相应违约责任。八、争议解决本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。九、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并作为本合同的补充。甲方(学校名称):乙方(教师姓名):法定代表人签字:

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