2024年合法的员工劳动合同范本（二篇）

第3页共3页2024年合法的员工劳动合同范本用人单位（甲方）：地址：职工（乙方）：身份证号码：甲乙双方根据国家____省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。一、合作期限：从月日起至日止。二、工作内容：乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。三、劳动时间：每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每个月休息4天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。四、劳动报酬：甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为____元月。甲方每月____日前向乙方支付上月货币工资。五、乙方自行处理吃宿问题。六、劳动纪律：甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。甲方（盖章）：_____代表人（签字）：____年____月____日乙方：_____身份证号码：____年____月____日2024年合法的员工劳动合同范本（二）劳动合同甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“员工”）鉴于，公司为了正常经营及发展需有一批合格的员工，乙方愿意在公司从事劳动。根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议，以利于甲方与乙方的权益保护，并共同履行以下条款和义务。第一条工作内容1、员工的岗位为：（请根据具体情况填写），乙方需按照公司的安排、要求和规定完成岗位上的工作。2、员工需要根据公司的安排参加培训、学习及各类会议，提高自己的业务水平。第二条工作时间和工作地点1、员工每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排，员工需服从公司的安排，如有需要加班的情况，应当按照国家法律、法规和公司规定进行处理。2、员工需按照公司的要求在本地完成工作任务，如有需要出差或者异地工作的情况，应当与公司相关部门沟通协商。第三条薪酬和福利待遇1、员工的薪酬由双方协商确定，如有特殊情况，双方需重新协商确定薪酬，确保公平合理。2、员工享有国家规定的各项社会保险待遇，如社会养老保险、医疗保险等，具体支付方式和标准按照国家相关规定执行。第四条劳动纪律和保密义务1、员工需遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，如违反公司纪律和规章制度的，将接受公司的相应处理措施。2、员工需保守公司的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露或利用商业秘密从事其他商业活动，否则将承担相应法律责任。第五条工作改变和解除劳动合同1、如甲方需要调整员工的岗位、工作内容或工作地点的，应当提前通知乙方，并与乙方进行充分沟通和协商。2、如在合同期间内，任何一方希望解除劳动合同的，应当提前30天书面通知对方，如双方协商解除劳动合同，应当按照国家相关法律法规履行相应手续。第六条争议解决1、对于因履行本合同发生的争议，双方应当通过友好协商解决。2、无法友好协商解决的争议，任何一方均可向当地劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼。第七条其他条款1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字/盖章之日起生效，有效期为（请填写具体期限）。2、本合同如有未尽事宜，双方可在平等、自愿、协商一致的情况下进行补充协商，补充协议与本合同具有同等法律效力。3、本合同中的附件与主体合同具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（公司）：（盖章）法定代表人/授权代表：