付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中学教科室工作使命1.负责教学研究与教学督导工作,为领导决策提供科学依据。
2.负责教科研和课改的研究和指导。
3.做好教师培训,特别是青年教师培养工作。
4.负责上级对口业务部门安排的各项工作。
5.开展校本研修,负责校内课题的立项、申报、催促、验收工作以及推举上报工作。
6.做好教学检查工作,按要求对教师教案、听课记录、作业批改等进行适时、适度检查,如实填写登记,及时反馈。
7.做好教师职称评定量化数据与教师教学质量量化考核相关工作。
8.做好教科研资料的汇编整理工作。
9.负责教科研及教师业务档案的建立、健全的管理。
10.完成领导交办的其他工作。
篇2:源盐中学教科室工作使命
〔一〕制定全校教育科学研究计划,有目的、有计划、有步骤地组织指导全校教育教学改革和教育科研的发展,总结学校教育改革经验成果。
〔二〕为学校的教育教学改革服务。选择上级下达的招标课题或自选课题进行立项研究,侧重选择对本地区教育发展中迫切必须要解决的问题进行研究,为立项和成果推广准备条件,提供依据。
〔三〕为提升教师素养和教育质量报务。组织教育法规和教育理论的学习,指导教师进行教育科研,提升教师开展教育科研和撰写教育科研论文的能力。
〔四〕对本校科研课题进行筛选、论证:负责指导制定课题〔包括子课题〕方案,组成课题小组,确保科研课题的实施;负责和协助完成本校课题的开题论证,阶段评价,结题鉴定上述过程管理的文字材料的准备工作;组织校级课题评审,并负责向上级推举立项课题。
〔五〕建立健全教育研究制度。做好教育科研资料建档、数据处理工作;收集、筛选、传播教育科研信息,为学校教师提供咨询服务。
〔六〕总结推广教育科研经验,组织校内研讨会;评选优秀教学经验、优秀教育科研论文。
〔七〕制定学校教育科研相关奖励方法。
篇3:桥塘高中教科室工作条例
桥塘高中教科室工作条例
1.在校长室的统一领导下,确立学校教科研重点和方向,为科研兴校出谋划策,协助校长全面制定学校教科研工作规章制度。
2.组织教师学习教育理论,指导科研方法,提升教师的教科研水平,形成合格的教科研氛围。
3.负责校内各层次课题的筛选、确立和实施,负责课题的逐级申报。重点抓好校级以上课题的实施。通过开题论证,阶段评价,课题鉴定等环节确保课题的圆满完成。
4.结合学校课程与教学改革,进行经验总结与科研论文写作指导,提升教师提炼教育科研成果和撰写论文的能力。
5.制定教科研奖励办法,组织学校先进教学经验、优秀论文和教科研先进个人的评选并形成制度。
6.向有关教育部门或教育刊物推举校本优秀的教改成果。
7.组织校内各类教改研讨会和教育教学经验交流,参加有关的学术交流、研讨活动,总结推广本校教师优秀的教育教学经验和教科研成果。
8.负责教师教育教学论文集、说课集、教案集等的稿件征集、审阅、编辑和付印工作。
9.保持与上级和校际教研部门的联系,了解教改教研动态,开展教研教改宣扬,组织校际间教研教改交流活动。
10.协助教务处等部门开展有关工作,承当上级和学校交办的相关工作。
桥塘高中
篇4:徐州中学教科室主任工作使命
州徐中学教科室主任工作使命
1.协助校长,配合教务处、德育处完成学校教育教学科研任务,努力提升教育教学科研的效率和成果质量,完成校长室或上级教科研部门交办的其他与教科研工作相关的任务。
2.制定切实可行的教科研计划,在管理科研中检查各年级各学科的教学目标达标状况。
3.协同教务处,管好教师业务档案和考绩工作,协同教务处组织全校公开课、研究课、观摩课、教改课、示范课和对外活动。
4.抓好教材教法改革,指导和激励各学科开展教学研究,具体指导帮助教师开展课题研究,引导教学改革向深处发展,并及时总结教学研究和教改方面的经验。
5.掌握本校教育教学研究状况,了解外地外校教育教学研究信息,向全体教师推广先进的教学经验,有计划地邀请教育学、心理学专家到校讲学,提升学科教学水平;做好全校师生论文发表、比赛获奖的统计工作。
6.组织教育教学理论学习,编印辅导材料,努力提升全体教师的教育教学理论水平,提升学校教科研骨干的思想素养和科研能力。
7.负责学校教育科学研究的普及工作,组织参加各级教育教学论文评选或经验交流,负责校报刊发表教科研论文工作,编印《州徐高级中学论文集》,指导帮助青年教师从事教科研工作。
8.建立青年教师成长档案,通过老带新、立常规、严要求,压担子等方法培养骨干教师,有计划实施"青蓝工程'、"名师工程'。
9.搞好各级课题的申报、立项、管理工作,做好课题资料的收集、整理、归档工作,强化对课题实施工作的指导、催促和检查。
10.强化自身建议,不断学习、探究,勇于开拓
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026河北新质科技有限公司校园招聘4人备考题库含答案详解(满分必刷)
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中小学教师41人备考题库及完整答案详解【易错题】
- 2026浙江宁波市医疗中心医院招聘编外人员1人备考题库附答案详解【巩固】
- 微生物学医学知识培训专家讲座
- 2026湖北宜昌市“招才兴业”教育系统事业单位校园专项招聘7人备考题库(三峡大学站)【易错题】附答案详解
- 2026西藏拉萨墨竹工卡县机关事业单位编外聘用人员招聘5人备考题库及完整答案详解(网校专用)
- 2026重庆长江轴承股份有限公司招聘122人备考题库附参考答案详解(轻巧夺冠)
- 2026北京首华物业管理有限公司招聘2人备考题库及参考答案详解【完整版】
- 2026浙江温州市公证协会招聘1人备考题库及参考答案详解【能力提升】
- 2026山东青岛城市轨道交通科技有限公司招聘7人备考题库带答案详解(能力提升)
- 【大学生对视力矫正手术的顾虑因素调查报告(后含问卷)6800字(论文)】
- 实训室文化建设设计
- 新人教版五年级下册英语全册教案(表格式)
- 23、资质证书使用与管理制度
- 企业人力资源管理师(三级)人力资源管理师考试题库及答案
- 土建生态环保和绿色施工环境管理培训ppt
- 酒瓶里的风景:勃艮第葡萄酒
- 药学分子生物学:第二章 DNA的复制、损伤和修复
- 2023-2024学年度新人教版必修二Unit4 History and Traditions基础巩固练习
- 施工组织设计(老旧小区改造及配套设施)
- GB/T 28292-2012钢铁工业含铁尘泥回收及利用技术规范
评论
0/150
提交评论