珠宝店员工聘用合同范本

珠宝店员工聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方的工作职位为：__________1.2乙方的工作内容为：__________第二条合同期限2.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2若乙方工作表现优秀，甲方有权根据实际情况延长合同期限。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：__________元/月。3.2乙方工资的支付方式为：__________3.3甲方依法为乙方缴纳各项社会保险，具体待遇按国家相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2国家法定节假日和甲方规定的带薪年休假，乙方按国家规定和甲方的相关规定执行。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。第六条保密事项6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，均属于保密信息。6.2乙方在合同期限内及合同终止后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2若乙方提前解除合同，应提前__________天书面通知甲方，并支付甲方违约金__________元。第八条合同的变更、解除和终止8.1本合同的变更、解除和终止，必须依法进行，任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。8.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应保证乙方的工资水平不受影响。8.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。8.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方违反本合同其他约定，严重损害乙方权益的。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.双方签订的保密协议复印件8.双方签订的竞业限制协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。2.乙方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件。3.乙方未及时足额支付劳动报酬。4.乙方未依法为乙方缴纳社会保险费。5.乙方违反合同其他约定，严重损害乙方权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内，不得泄露或利用甲方的保密信息。3.竞业限制协议：双方约定乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件。解决办法：乙方可以书面形式向甲方提出，要求甲方改正。甲方应在收到书面通知后及时予以改正。2.问题：乙方未及时足额支付劳动报酬。解决办法：乙方可以书面形式向甲方提出，要求甲方支付。甲方应在收到书面通知后及时支付乙方劳动报酬。3.问题：乙方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以书面形式向甲方提出，要求甲方缴纳。甲方应在收到书面通知后及时为乙方缴纳社会保险费。4.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。解决办法：甲方可以书面形式要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担违约责任。如乙方不停止违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。5.问题：乙方违反合同其他约定，严重损害乙方权益。解决办法：甲方可以书面形式要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担违约责任。如乙方不