付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育培训课程时间承诺书合同编号:__________鉴于甲乙双方就教育培训课程时间安排事宜达成一致,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本承诺书,共同遵守。第一条课程安排1.1乙方应按照甲方提供的课程表为甲方提供教育培训课程。课程表详见附件一。1.2乙方应确保课程质量,按照约定时间提供教学服务,不得随意调整课程时间、内容和教师。1.3甲方应按照课程表准时参加培训,如有特殊情况需提前向乙方请假。第二条课程时间2.1双方确认,课程时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,共计__________课时。2.2课程时间安排如下:|时间段|周一至周五|周六|周日|||||||上午|09:0012:00|09:0012:00|休息||下午|14:0017:00|14:0017:00|休息|2.3乙方应保证在课程期间提供充分的教学资源,确保甲方顺利完成课程。第三条教师资质(1)具有相关学科的教师资格证书;(2)具有丰富的教育教学经验;3.2乙方应在课程开始前向甲方提供教师简介,包括教师姓名、学历、教龄、教学成果等信息。第四条课程调整及暂停4.1如因不可抗力因素导致课程无法正常进行,乙方应提前通知甲方,并根据实际情况调整课程时间。4.2甲方如有特殊情况需暂停课程,应提前向乙方提出书面申请,经乙方同意后方可暂停。甲方需承担暂停期间的学费。4.3乙方如遇特殊情况需调整课程时间或教师,应提前通知甲方,并尽量保证课程质量。第五条违约责任5.1任何一方违反本承诺书的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同总价款的__________%。5.2乙方如未按照约定时间、内容和教师提供课程,甲方有权要求乙方退还部分或全部学费。第六条争议解决6.1本承诺书签订后,如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本承诺书自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方教师资格证书复印件3.课程表4.教师简介5.学费支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按课程表参加培训,或未提前请假视为违约。2.乙方未按约定时间、内容和教师提供课程视为违约。3.双方未按约定履行合同义务,导致合同无法履行视为违约。三、法律名词及解释:1.教育培训合同:指甲方支付学费,乙方提供教育培训服务的合同。2.不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。3.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.课程调整:如有特殊情况,双方可协商调整课程时间,尽量保证课程质量。2.教师更换:如乙方需更换教师,应提前通知甲方,并提供新教师简介。3.学费退还:如甲方要求退还学费,乙方应按照约定办理。4.争议解决:如发生争议,双方可友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为个人或企业,需要接受乙方提供的教育培训服务。2.乙方为合法成立的培训机构
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 浙江省温州市第五十一中2026届高三第三次教学质量检测试题英语试题含解析
- 2026届成都市新都一中高三下学期第一学段考英语试题含解析
- 湖南邵阳县一中2026届高三下学期二测模拟一数学试题含解析
- 浙江省舟山市重点中学2026届高三3月阶段性测试语文试题含解析
- 2025福建漳州市凌波康养集团有限公司招聘劳务派遣人员35人笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 2025福建建达集团建设工程管理有限公司招聘驾驶员1人笔试参考题库附带答案详解
- 2025福建厦门同安国有资产投资有限公司下属厦门同安文化旅游发展有限公司招聘人才6人笔试参考题库附带答案详解
- 2025湖南湘潭市韶山红旅教育培训集团有限公司招聘19人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025浙江绍兴天源会计师事务所有限责任公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解
- 2025江苏连云港市洋井石化集团有限公司高层次人才招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 初中地理七年级《世界气候》单元复习课教学设计
- 厨师基础知识培训课件
- 2026中国科学院机关招聘应届毕业生5人笔试备考试题及答案解析
- 森林防火物资储备库建设标准
- 2026年陕西单招基础薄弱生专用模拟卷含答案基础题占比80%
- 27-华为的经营管理之道:以客户需求为导向的流程化组织建设与持续创新实践
- 2025年贵州省高考地理试卷真题(含答案详解)
- 毛泽东《人的正确思想是从哪里来的?》逐句解析与层次分析
- 2025年中远海运招聘1189人(含社招)笔试参考题库附带答案详解
- VTE业务学习课件
- 《涉外法治概论》课件 杜涛 -第1-6章 涉外法治的基础理论-涉外经济管理法律制度
评论
0/150
提交评论