苏州劳务合同范本

苏州劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：联系人：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方指导下，按照甲方的要求，完成相应的岗位职责和工作任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，加班按照甲方制定的加班工资规定支付。3.乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日等福利。四、社会保险1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。五、保密条款1.乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。六、解除和终止合同1.本合同提前解除或终止的，应书面通知对方。2.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。3.乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.加班记录8.工资条9.保密协议10.甲方与乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作时间、劳动保护等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险。4.甲方未按照合同约定提供休假。5.乙方未按照合同约定完成工作任务。6.乙方未按照合同约定保密甲方信息。7.乙方未按照合同约定提前通知解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者为其提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.经济补偿：用人单位根据国家规定，在解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。6.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不达标：与甲方沟通，要求改善工作条件；协商不成可向劳动监察部门投诉。2.劳动报酬未支付：保留相关证据，与甲方沟通要求支付；协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.未缴纳社会保险：与甲方沟通，要求补缴社会保险；协商不成可向社保部门投诉。4.休假权益被侵犯：与甲方沟通，要求保障休假权益；协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.保密义务纠纷：与甲方签订保密协议，明确保密内容和期限；发生纠纷可向法院提起诉讼。6.解除合同纠纷：遵守合同约定，提前通知对方解除合同；发生纠纷可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.企业与员工签订正式劳动合同。2.派遣公司派遣员工至其他单位工作。3.临时用工单位与劳动者签订短期劳动合同。4.试用期员工与用人单位签订劳