人力资源服务外包无行贿承诺书

人力资源服务外包无行贿承诺书合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分人力资源服务委托给乙方进行外包的事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供人力资源服务外包，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。1.2乙方应确保其提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方的要求。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约__________年。三、服务费用3.1甲方应按双方约定的费用支付乙方提供的人力资源服务。具体费用、支付方式和时间等事项由双方在补充协议中约定。3.2乙方应提供合法的发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方在提供服务过程中存在违法行为，导致甲方受到行政处罚或民事赔偿责任的，乙方应承担全部责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________为保证本合同的公正、公平、公开，甲乙双方在此郑重承诺：在履行本合同过程中，双方将严格遵守国家法律法规，诚实守信，公平竞争，不进行任何形式的行贿、受贿行为。如一方违反上述承诺，导致合同无法履行或给对方造成损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。本承诺书与本合同具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。一、附件列表：1.人力资源服务外包合同2.补充协议3.乙方提供的服务报告4.甲方支付的凭证5.保密协议6.无行贿承诺书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，违约金为应付费用总额的10%。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合国家标准，甲方有权要求乙方在规定时间内改正或解除合同。3.双方违反保密义务导致对方损失的，应承担赔偿责任。4.乙方在提供服务过程中存在违法行为，导致甲方受到行政处罚或民事赔偿责任的，乙方应承担全部责任。三、法律名词及解释：1.人力资源服务外包：指甲方将部分或全部人力资源管理职责委托给乙方进行管理的行为。2.违约金：指一方违反合同约定应支付给另一方的经济赔偿。3.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.行贿：指为谋取不正当利益，给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员财物的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促其履行付款义务，必要时可依法向甲方追讨欠款。2.乙方服务不符合约定：甲方有权要求乙方在规定时间内改正，如乙方仍未能达到要求，甲方有权解除合同。3.保密信息泄露：如发现泄露情况，泄露方应立即采取补救措施，如无法挽回损失，应承担相应的赔偿责任。4.乙方存在违法行为：乙方应立即停止违法行为，如给甲方造成损失，应承担全部责任。五、所有应用场景：1.企业因业务发展需要，将部分人力资源管理职责委托给专业的人力资源服务公司。2.企业在招聘季节