2024企业顾问聘用合同书

2024企业顾问聘用合同书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供企业咨询服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：一、咨询服务内容（1）企业战略规划：帮助甲方制定中长期的经营发展战略，明确业务发展方向和目标。（2）组织架构优化：分析甲方现有的组织架构，提出优化方案，提高组织效率。（3）人力资源管理：协助甲方制定人力资源政策，完善招聘、培训、考核、激励等机制。（4）财务管理咨询：对甲方的财务管理体系进行诊断和优化，提高财务管理水平。（5）市场营销策划：为甲方制定市场推广策略，提升品牌知名度和市场份额。（6）企业运营管理：提供运营管理方面的咨询和建议，帮助甲方提高运营效率。1.2乙方应根据甲方的具体情况和需求，及时提供咨询服务，并保证服务质量。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，并协商一致。三、费用及支付方式3.1本合同的咨询服务费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。3.2甲方应在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付50%的咨询费用，作为预付款。3.3剩余的50%咨询费用，甲方应在本合同约定的服务期限届满后____个工作日内支付。3.4乙方开具正规发票，甲方按照税务规定进行支付。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.企业顾问聘用合同书

2.咨询服务内容详细说明

3.乙方咨询服务团队人员名单

4.咨询服务进度计划表

5.咨询服务费用明细表

6.保密协议

7.违约金计算公式说明

8.合同履行证明文件

9.甲方公司资质证明文件

10.乙方公司资质证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间完成咨询服务，属于违约行为。

2.乙方提供的咨询服务质量不符合约定，属于违约行为。

3.甲方未按时支付咨询费用，属于违约行为。

4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密，属于违约行为。

5.甲方未按照约定提供必要的合作条件，影响乙方履行合同，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.企业顾问：指为企业提供专业咨询服务，帮助企业解决问题和提高竞争力的专业人士。

2.咨询服务：指为企业提供战略规划、组织架构优化、人力资源管理、财务管理咨询、市场营销策划、企业运营管理等领域的专业建议和支持。

3.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定或者法定标准向对方支付的赔偿金。

4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方对乙方提供的咨询服务不满意，提出异议。

解决办法：双方应及时沟通，乙方根据甲方意见进行调整和改进，确保满足甲方需求。2.问题：乙方未能按照约定时间完成咨询服务。

解决办法：乙方应合理安排工作时间，加大投入，确保按时完成服务。3.问题：甲方未能按时支付咨询费用。

解决办法：甲方应及时支付咨询费用，以免影响乙方的正常工作。4.问题：甲方泄露乙方商业秘密。

解决办法：双方应严格遵守保密协议，加强信息安全管理，发现问题及时处理。5.问题：合同履行过程中出现争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.中小企业发展壮大，需要专业顾问提供战略规划和管理咨询。

2.企业面临组织架构调整，寻求专业顾问提供优化方案。

3.企业招聘、培训、考核等人力