2024养殖场雇佣工人劳动合同范本

2024养殖场雇佣工人劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人/负责人：__________乙方（被雇佣方）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________第一条工作内容1.按照甲方的要求，从事养殖场的各项工作；2.遵守甲方的规章制度和操作规程；3.自觉维护养殖场的利益和形象。第二条工作地点乙方的工作地点为：__________（具体地址）。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日；2.乙方在法定节假日和婚丧假期间，按国家规定享受假期；3.乙方加班时，应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为：__________元；2.乙方工资支付方式为：__________（每月/每周/每日）；3.乙方工资发放时间为：__________；4.乙方工资不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方应按时参加社会保险，并缴纳个人应负担的部分；3.乙方享受社会保险待遇，按国家和地方政策规定执行。第六条劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品；2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训；3.甲方应确保乙方的工作环境符合国家职业健康安全标准。第七条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；2.乙方应按时上下班，不得迟到早退，因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方提出申请；3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密；4.乙方在合同期内不得擅自离职，如乙方确有特殊原因需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。第八条合同的解除和终止1.本合同期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.合同期满，双方如愿意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同；3.乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同；4.乙方提前解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。第九条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险参保证明3.劳动保护用品清单4.甲方规章制度5.甲方操作规程6.乙方工作报告7.乙方请假申请8.劳动合同续签协议9.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约；2.乙方未遵守甲方规章制度和操作规程，视为违约；3.乙方未按时上下班，迟到早退，视为违约；4.乙方擅自离职，未经甲方同意，视为违约；5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约；6.乙方在合同期内严重失职、营私舞弊，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.雇佣关系：指用人单位与劳动者之间的劳动关系，用人单位有权支配劳动者的工作，劳动者有权获得劳动报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.最低工资标准：指国家规定的劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训，提高乙方的工作能力；2.乙方工作态度消极：甲方应进行沟通，引导乙方树立正确的工作态度；3.乙方在工作中受伤：甲方应按照工伤保险制度进行赔偿；4.乙方请假较多：甲方应了解乙方原因，协商