2024兼职教师聘用协议

2024兼职教师聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：______________联系电话：______________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方愿意在甲方的指导下担任兼职教师，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方开设的______课程的兼职教师，负责该课程的教学工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作，保证教学质量。1.3乙方应遵守甲方的管理制度，参加甲方组织的教师培训和教研活动。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2双方如需续签，应在本协议到期前______日内书面协商一致，并签订新的聘用协议。第三条工作时间和地点3.1乙方每周应到甲方指定的教学地点进行教学工作，具体工作时间如下：（1）周______：上午______时至下午______时（2）周______：上午______时至下午______时3.2乙方应按照甲方要求，参加线上或线下的教学活动。第四条工资待遇4.1乙方教学工作量按照甲方制定的标准计算，工资待遇为每课时______元。4.2乙方每月工资按实际教学工作量计算，每月______日前支付上月工资。4.3乙方如需请假，应提前______日向甲方书面申请，甲方同意后按实际情况扣除相应工资。4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方任教期间获得的教案、课件、学生信息等资料予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方在甲方任教期间不得以任何形式从事与甲方教学内容相同或相似的教学活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议，应提前______日书面通知甲方，并支付甲方违约金______元。6.3甲方未按本协议约定支付工资，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付工资及经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.教学计划和教学大纲3.乙方教学工作量统计表4.社会保险缴纳证明5.教案、课件等教学资料6.学生信息资料二、违约行为及认定：1.甲方未按本协议约定支付工资，视为违约行为。2.乙方未按甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作，视为违约行为。3.乙方提前解除本协议，未按约定提前通知甲方，视为违约行为。4.乙方泄露甲方教案、课件、学生信息等资料给第三方，视为违约行为。5.乙方在甲方任教期间，从事与甲方教学内容相同或相似的教学活动，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.兼职教师：指在甲方担任教学工作的非全职教师。2.教案：指教师为进行教学活动所编写的教学计划和教学内容。3.课件：指教师为进行教学活动所制作的电子教学资料。4.经济补偿：指甲方在解除或终止本协议时，按照法律规定给予乙方的补偿。5.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法按时到岗。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并尽量安排替代教师上课。2.问题：甲方未能按约定支付工资。解决办法：乙方有权解除本协议，并要求甲方支付工资及经济补偿。3.问题：教案、课件等教学资料泄露。解决办法：甲方应加强对教学资料的管理，乙方应严格遵守保密义务。4.问题：乙方提前解除本协议。解决办法：乙方应按约定提前通知甲方，并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的教育