劳务派遣安全免责协议书

劳务派遣安全免责协议书合同编号：__________劳务派遣安全免责协议书甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________第一条安全责任1.1甲方作为派遣员工的用人单位，应当依法为派遣员工参加社会保险，并负责为派遣员工提供必要的劳动保护措施和安全生产培训。1.2乙方作为接收单位，应当对派遣员工进行岗位安全培训，告知派遣员工所在岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。1.3丙方作为派遣员工，应当严格遵守乙方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，积极参与安全生产培训，提高自身安全生产意识。第二条安全防护措施2.1甲方应当根据国家有关规定，为派遣员工提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并监督乙方按照国家标准为派遣员工提供安全的工作环境和条件。2.2乙方应当为派遣员工提供符合国家安全标准的生产设备和作业环境，定期进行安全检查和维护，确保生产设备安全运行。2.3丙方在作业过程中，应当正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告乙方，并按照乙方要求采取措施消除隐患。第三条安全事故处理3.1发生安全事故时，乙方应当立即启动事故应急预案，采取有效措施组织救援，防止事故扩大，并立即通知甲方。3.2甲方在接到安全事故通知后，应当及时派员协助乙方处理事故，并按照有关规定报告事故情况。3.3丙方在发生安全事故时，应当积极配合乙方的救援工作，如实陈述事故经过，并遵守事故调查处理规定。第四条免责事项4.1甲方、乙方、丙方均承认本协议书的有效性和约束力，并同意按照本协议书的约定履行各自的权利和义务。4.2甲方、乙方、丙方同意，如因不可抗力因素导致本协议书无法履行或部分履行，各方均不承担违约责任。4.3甲方、乙方、丙方同意，如因派遣员工故意或者重大过失导致安全事故发生，甲方、乙方不承担相应的赔偿责任。4.4甲方、乙方、丙方同意，本协议书自各方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣员工退回甲方之日止。第五条其他约定5.1本协议书一式三份，甲乙丙各方各执一份。5.2本协议书未尽事宜，可由甲乙丙各方另行协商补充。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.派遣员工简历2.派遣协议3.社会保险缴纳证明4.安全生产培训资料5.劳动防护用品清单6.事故应急预案7.安全事故调查报告二、违约行为及认定：1.甲方未依法为派遣员工参加社会保险2.甲方未提供必要的劳动保护措施和安全生产培训3.乙方未为派遣员工提供符合国家安全标准的生产设备和作业环境4.乙方未对派遣员工进行岗位安全培训5.丙方未遵守乙方的安全生产规章制度6.丙方未正确使用劳动防护用品7.安全事故发生后，未及时启动事故应急预案或未及时通知甲方三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位根据生产经营需要，向其他单位派遣员工提供劳务的行为。2.安全生产：指在生产过程中，为防止事故发生，保障人身安全和财产安全的活动。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法设立的各项社会保险制度。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动防护用品解决办法：甲方应及时提供劳动防护用品，乙方有权要求甲方履行义务。2.问题：乙方工作环境不符合国家安全标准解决办法：乙方应立即改善工作环境，直至符合国家安全标准。3.问题：安全事故发生后，乙方未及时通知甲方解决办法：乙方应立即通知甲方，并按照甲方要求协助处理事故。4.问题：丙方未遵守安全生产规章制度解决办法：乙方应加强对派遣员工的安全生产培训，丙方应遵守安全生产规章制度。五、所有应用场景：1.甲方为乙方的生产线提供技术支持人员。2.甲方为乙方的客服中