足浴店店长聘用合同

足浴店店长聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的足浴店，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，特订立本聘用合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的足浴店店长，负责店面的全面管理工作。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方的工作绩效奖金根据店面的经营状况和乙方的实际工作业绩另行规定。第五条社会保险甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第六条商业秘密和知识产权6.1乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。6.2乙方在聘用期间所创造的知识产权归甲方所有。第七条解除和终止合同的条件（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。7.2本合同期满或者双方协商一致解除和终止本合同。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方规章制度8.乙方绩效考核标准9.商业秘密保密协议10.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。2.乙方未经甲方同意，擅自离职。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。4.乙方在聘用期间及离职后一年内，未经甲方同意，使用甲方商标、商号、技术等开展与甲方业务相同或相似的经营活动。5.甲方未按合同约定支付乙方工资及绩效奖金。6.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，为劳动者提供劳动条件并支付工资的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.受聘人：接受用人单位聘用，按照合同约定提供劳动的劳动者。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。5.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、辅导等方式提高乙方的工作能力；必要时，调整乙方的工作岗位。2.乙方离职后泄露商业秘密：与乙方签订保密协议，明确保密义务及违约责任；一旦发现泄露行为，立即采取法律手段维权。3.甲方未按约定支付工资及绩效奖金：双方协商解决，如协商不成，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，否则将承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的足浴店招聘店长。2.甲方为现有足浴店更换店长。3.甲方与乙方协商一致，延长聘用合同期限。4.乙方在聘用期间因个人原因