合同管理关键绩效考核指标

合同管理关键绩效考核指标合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系人：联系电话：电子邮箱：乙方：（全称名称）地址：联系人：联系电话：电子邮箱：第一条服务内容1.1甲方应向乙方提供合同管理关键绩效考核指标的服务，包括但不限于：（1）制定合同管理关键绩效考核指标体系；（2）对乙方合同管理现状进行评估；（3）为乙方提供改进合同管理的建议；（4）对乙方人员进行合同管理培训；（5）跟踪乙方合同管理改进效果，并提供持续优化建议。1.2甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方提交合同管理关键绩效考核指标体系及相关资料。第二条服务期限2.1本合同的有效期为____年，自合同签订之日起计算。2.2甲方应在合同有效期内完成本合同约定的服务内容。第三条服务费用3.1乙方应支付甲方合同管理关键绩效考核指标服务的费用，共计人民币____元（大写：____________________元整）。3.2乙方支付服务费用后，甲方应及时提供约定的服务。第四条保密条款4.1甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1甲方未按照本合同约定的服务内容、服务期限履行义务的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。5.2乙方未按照本合同约定的服务费用支付的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.合同管理关键绩效考核指标体系及相关资料4.合同管理改进建议书5.合同管理培训资料6.合同管理跟踪优化建议书7.商业秘密、技术秘密、市场信息等保密资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定的服务内容、服务期限履行义务，视为违约。2.甲方未按照约定提交合同管理关键绩效考核指标体系及相关资料，视为违约。3.乙方未按照约定的服务费用支付，视为违约。4.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供合同管理关键绩效考核指标服务的合同方。2.乙方：指接受合同管理关键绩效考核指标服务的合同方。3.合同管理关键绩效考核指标：指用于评估和优化合同管理效果的一套指标体系。4.违约金：指一方违约时，按照合同约定向另一方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.市场信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的有关市场方面的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定的服务内容、服务期限履行义务：甲方应按照合同约定的服务内容、服务期限履行义务，如出现违约情况，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方未按照约定提交合同管理关键绩效考核指标体系及相关资料：甲方应及时提交合同管理关键绩效考核指标体系及相关资料，如未按时提交，乙方有权要求甲方支付违约金。3.乙方未按照约定的服务费用支付：乙方应按照合同约定的服务费用支付，如未按时支付，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等：乙方应严格按照合同约定的保密条款保密甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，如发生泄露情况，乙方应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：本合同适用于甲方为乙方提供合同管理关键绩效考核指标服务的场景，包括但不限于：1.乙方希望评估和优化合同管理效果；2.乙方需要甲方提供合同管理关