钟点工劳务合同模板

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（钟点工）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供钟点工劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳务合同。二、工作内容1.乙方根据甲方的要求，提供家庭日常保洁、烹饪、照顾老人、孩子等服务。2.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于清洁工具、烹饪设备等。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体时间由双方协商确定。2.如甲方临时需要调整工作时间，应提前通知乙方，乙方应尽量配合。四、劳务报酬1.乙方的劳务报酬为每小时人民币_______元，按实际工作时间计算。2.甲方应在每月_______日前支付乙方上月的劳务报酬。五、乙方权利和义务1.乙方有权获得甲方支付的劳务报酬。2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的家庭规章制度。3.乙方应保守甲方的家庭隐私，不得泄露给第三方。六、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、时间完成工作任务。2.甲方应按时支付乙方的劳务报酬。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全。七、合同的解除和终止1.合同期满，本合同自然终止。2.甲乙双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。3.乙方严重违反甲方家庭规章制度，甲方有权立即解除本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（钟点工）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳务报酬六、乙方权利与义务七、甲方权利与义务八、合同的解除与终止九、争议解决十、其他约定十一、附件正文一、合同双方基本信息甲方（雇主）：【甲方名称】乙方（钟点工）：【乙方名称】二、合同期限1.本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳务合同。三、工作内容1.乙方根据甲方的要求，提供家庭日常保洁、烹饪、照顾老人、孩子等服务。2.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于清洁工具、烹饪设备等。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时数】小时，具体时间由双方协商确定。2.如甲方临时需要调整工作时间，应提前通知乙方，乙方应尽量配合。五、劳务报酬1.乙方的劳务报酬为每小时人民币【报酬金额】元，按实际工作时间计算。2.甲方应在每月【支付日期】日前支付乙方上月的劳务报酬。六、乙方权利与义务1.乙方有权获得甲方支付的劳务报酬。2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的家庭规章制度。3.乙方应保守甲方的家庭隐私，不得泄露给第三方。七、甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、时间完成工作任务。2.甲方应按时支付乙方的劳务报酬。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全。八、合同的解除与终止1.合同期满，本合同自然终止。2.甲乙双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。3.乙方严重违反甲方家庭规章制度，甲方有权立即解除本合同。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：【甲方名称】乙方（钟点工）：【乙方名称】签订日期：【签订日期】附件：1.甲方家庭规章制度2.乙方工作内容详细清单3.乙方工作时间和报酬确认单附件列表：1.甲方家庭规章制度2.乙方工作内容详细清单3.乙方工作时间和报酬确认单违约行为罗列及认定：1.甲方未按时支付劳务报酬：如甲方未在约定的支付日期前支付乙方劳务报酬，且超过3个工作日，视为甲方违约。2.乙方未按约定完成工作任务：如乙方未按照甲方的要求完成工作任务，且未及时整改，视为乙方违约。3.乙方泄露甲方家庭隐私：如乙方泄露甲方家庭隐私，造成甲方损失或不良影响，视为乙方违约。法律名词及解释：1.劳务合同：指劳动者与用人单位约定，劳动者向用人单位提供劳动，用人单位支付报酬的协议。2.违约责任：指当事人违反合同义务，应当承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。3.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作时间调整：甲方应提前通知乙方工作时间调整，乙方应尽量配合。如乙方无法配合，双方应协商解决。2.劳务报酬支付：甲方应确保按时支付劳务报酬。如遇到特殊情况，应及时与乙方沟通，并协商解决。3.工作内容变更：如甲方需要变更工作内容，应及时通知乙方，并与乙方协商一致。如乙方不同意变更，甲方不得强迫乙方执行。4.保密义务：乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方家庭隐私。如有违反，应承担相应的法律责任。解决方法：1.加强沟通：甲乙双方应保持良好的沟通，及时解决问题，避免纠纷。2.友好协商：在遇到问题时，双方应首先通