大学就业三方协议书

大学就业三方协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________单位联系方式：________________单位负责人：__________________乙方（学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：__________________联系方式：________________就读院校：__________________专业：____________________学制：____________________毕业时间：__________________丙方（学生家长/监护人）：姓名：____________________关系：____________________联系方式：________________地址：____________________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为甲方招聘的员工，丙方为乙方的法定监护人，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本就业三方协议书。第一条工作内容1.1甲方同意接受乙方为其员工，乙方同意在甲方从事____________________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间应为____________________小时，每周休息日为____________________天。2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为每月________________元人民币。3.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。3.3乙方工资待遇及其它劳动报酬的调整，根据甲方规章制度和乙方工作表现适时进行。第四条保险福利4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2甲方应为乙方提供____________________等福利。第五条合同期限5.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____________________年。5.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可协商续签。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金____________________元人民币。第七条争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。甲方（用人单位）：____________________乙方（学生）：____________________丙方（学生家长/监护人）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.甲方单位资质证书复印件3.乙方身份证复印件4.乙方学历证书复印件5.乙方成绩单复印件6.乙方体检报告复印件7.丙方身份证复印件8.丙方关系证明复印件9.甲方单位招聘公告10.甲方单位规章制度11.乙方应聘表格12.丙方同意书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或工作条件不符合约定的，视为违约。2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，视为违约。3.乙方未按照约定履行工作职责的，视为违约。4.乙方未按照约定提前解除合同的，视为违约。5.丙方未按照约定履行监护人职责的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系的员工。3.社会保险费：指按照国家法律法规规定，用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。4.加班工资：指劳动者按照用人单位规定的工作时间之外加班所应得的工资。5.违约金：指违反合同约定的一方按照合同约定或依法应当支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工作岗位或工作条件不符合约定。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定提供工作岗位和工作条件，并有权要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并有权要求甲方支付违约金。3.问题：乙方未按照约定履行工作职责。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定履行工作职责，并有权要求乙方支付违约金。4.问题：乙方未按照约定提前解除合同。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定继续履行合同，并有权要求乙方支付违约金。5.问题：丙方未按照约定履行监护人职责。解决办法：甲方有权要求丙方按照约定履行监护人职责，并有权要求丙方支付违约金。五、所有应用场景：1.大学毕业生与用人单位之间的就业协议。2.用人单位与在读学生之间的实习协议。3.用人单位与员工之间的劳动合同。4.员工与用人单位之间的培训协