关于解除劳动合同经济补偿金

关于解除劳动合同经济补偿金合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方协商一致，决定解除该劳动合同，并就经济补偿金事宜达成如下协议：一、劳动合同解除时间：双方同意，本协议生效之日起，劳动合同解除。二、经济补偿金计算标准：1.乙方的工作年限为__________年，按照甲方所在地区上年度职工平均工资的三倍计算，经济补偿金总额为人民币__________元。2.乙方在职期间，甲方未为其缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方一次性支付社会保险费用补缴金额。三、支付方式：1.甲方应在劳动合同解除后__________日内，一次性向乙方支付经济补偿金及社会保险费用补缴金额。2.甲方支付经济补偿金及社会保险费用补缴金额后，双方互不追究。四、保密协议：1.乙方同意，在劳动合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。五、其他事项：1.双方应遵守国家法律法规，按照法律规定办理劳动合同解除相关手续。2.双方在签订本协议时，应真实、完整、准确地提供相关信息，否则承担相应法律责任。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.乙方身份证复印件3.社会保险费用补缴证明4.甲方支付凭证5.保密协议6.商业秘密、技术秘密等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。2.甲方未按照本协议约定时间支付经济补偿金及社会保险费用补缴金额。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。4.乙方提供虚假信息，导致合同无效。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。3.保密协议：双方约定在劳动合同解除后，乙方继续保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险费用：指用人单位依法应为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿金及社会保险费用补缴金额：乙方可以催告甲方支付，若甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金，并有权要求乙方停止侵权行为。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费用：乙方可以要求甲方补缴，并有权依法向劳动监察机构投诉。4.乙方提供虚假信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，解除合同，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商解除劳动合同。2.用人单位未为员工缴纳社会保险费用，双方协商解除