版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页2024年销售合同参考样本甲方(持股方):乙方(受赠方):鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了甲乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方权利义务,特订立以下协议:协议一、定义除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:1·1股份:是指公司在工商部门注册登记的注册资本金,总额为人民币____万元,按每股人民币计算,共计股。1·2虚拟股:是指公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其它权利,不得转让和继承。1·3分红:是指公司年终按照公司章程可分配的利润。协议二、甲方根据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股。2·1乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力:乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。2·2每年会计年终,根据甲方税后利润计算每股的利润;2·3乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数-每股利润;协议三、分红取得3·1在确定乙方可得分红的七个工作日内,甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;3·2乙方取得的虚拟股分红以人民币的形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付;3·3乙方可取得分红的其它部分暂存甲方账户,并按同期银行利息计算,按照下列规定支付或处理:a·本合同期满时,甲乙双方均同意不再签订劳动合同的,乙方未提取的可得分红在合同期满后三年内,由甲方按每期-分之一的额度支付乙方;b·本合同期满时,甲方要求继续续约而乙方不同意的,乙方未提取的分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归甲方所有。c·乙方提前终止与甲方的劳动合同或者乙方违反劳动合同的相关规定或者甲方的规章制度而被甲方解职的,乙方未提取的分红归甲方所有,乙方无权再提取。协议四、乙方在获得甲方授予虚拟股的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其它待遇。协议五、合同期限:5·1本合同为年,始,止。5·2合同期限的续展:本合同到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同的期限。协议六、合同终止6·1本合同于合同到期日自动终止,除非双方按5·2条规定续约;6·2如甲乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。6·3双方持续的义务:本合同终止后,本合同第7条的规定甲乙双方仍需遵守。协议七·保密义务乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股数以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。协议八·违约8·1如甲方违反劳动合同第条,甲方有权提前解除本合同。8·2如乙方违反本合同第7条,甲方有权提前解除本合同。协议九·争议的解决如果发生本合同的争议或者与本合同有关的争议,甲乙双方首先应当友好协商解决,协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。协议十·其它规定合同双方签字盖章起生效。本合同一式两份,甲乙双方各一份。甲方(盖章):_____乙方(盖章):_________年____月____日____年____月____日2024年销售合同参考样本(二)供方(以下简称甲方):_____购方(以下简称乙方):_____购方所建工程名称:购方所建工程地址:经双方协商,特订立本合同,详情如下:一、货物内容质量要求,确保无黄心、腐朽、方木缺边不超过总货量的。二、结算及付款方式1、付款方式:_____2、结算依据:由收货单位指派收料人员所开据的收料单内容为准,收料单中必须注明当日收货日期、规格型号、数量、方量等。3、可用现金或转账结算。三、双方责任1、乙方(购货方)应提前向甲方(供方)通知送货时间、规格及数量。2、甲方负责运输或装卸,运输费与装卸费用由甲方承担。3、如乙方没有按时支付货款,甲方有权单方面终止协议,并要求乙方按照____月一张板子上涨____元计算,方木____月每根每月加____元计算。四、如果双方发生违约责任协商无果,则应向甲方所在地人民法院提起诉讼,不得提出管辖异议。五、本合同自甲方双方签字盖章之日起生效,本合同一式份,各具同等法律效力,未尽事宜双方别行协商。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_____签订____年____月____日____年____月____日2024年销售合同参考样本(三)销售合同合同编号:2023/SB/001一、买卖双方卖方:[公司名称]地址:[公司地址]联系方式:[联系方式]买方:[公司名称]地址:[公司地址]联系方式:[联系方式]二、产品信息卖方同意向买方销售以下产品:产品名称:[产品名称]规格型号:[规格型号]数量:[数量]单价:[单价]总金额:[总金额]交货日期:[交货日期]付款方式:[付款方式]三、产品质量和保修1.卖方保证所售产品的质量符合国家相关标准和规定,并且保证产品在交货后的一年内免费维修。2.买方在收到产品后应当及时进行检查,如有质量问题,应在三日内向卖方提出书面投诉,并提供相关证明材料。3.如产品因买方使用不当或其他人为原因导致损坏,卖方将不承担任何责任。四、交货和运输1.运输方面,卖方将负责将产品送达买方指定的地址,并承担相关运输和保险费用。2.如因不可抗力因素导致交货延迟,卖方应及时通知买方,并双方协商解决。五、付款条款1.买方应在签订合同后的三日内支付合同总金额的30%作为定金,余款应在交货前的三日内支付清。2.付款方式:[付款方式]3.如买方延迟付款,卖方有权要求买方支付按日计算的违约金,违约金为逾期金额的千分之五。六、合同解除和违约责任1.如因买方原因导致合同解除,买方应向卖方支付合同总金额的百分之二十作为违约金。2.如因卖方原因导致合同解除,卖方应向买方支付合同总金额的百分之二十作为违约金。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份,双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全委会对评议监督制度
- 企业项目监督制度
- 医疗机构远程监督制度
- 两法衔接监督制度
- 中学学校执政与监督制度
- 口腔诊所财会制度
- 中心敬老院财会管理制度
- 公司内部互相监督制度
- 2026年关于恋爱的心理测试题及答案
- 2026年医学职业能力测试题目及答案
- 2026天津市津南区事业单位招聘37人考试参考试题及答案解析
- 四川蒙顶山理真茶业有限公司公开招聘2名任务制员工笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 2026年南京机电职业技术学院单招职业适应性测试题库(含答案详解)
- 2026校招:河南豫地科技集团试题及答案
- 2025-2026学年人教版(新教材)小学美术二年级下册教学计划及进度表
- CQI-17锡焊系统评估第二版(2021年8月发布)
- 金属与石材幕墙工程技术规范-JGJ133-2013含条文说
- JJG 596-1999电子式电能表
- GB/T 6422-2009用能设备能量测试导则
- 人工智能的决策支持和智能决策支持系统课件
- 大型商务浴场员工管理手册
评论
0/150
提交评论