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文档简介

教育局计财股岗位职责1.岗位背景教育局计财股是教育局下设的负责财务管理和预算编制的部门，其职责是确保教育局的资金运作和资源调配的合理性，推动教育事业的稳健发展。2.岗位职责教育局计财股的岗位职责重要包含以下几个方面：2.1财务管理2.1.1负责订立和完善财务管理制度，确保财务工作的规范和合规进行。2.1.2负责编制和执行教育局的年度财务预算计划，包含收支预算、投资计划和资金使用计划等。2.1.3负责监督和审核教育局的财务账务，确保账务准确、完整及时。2.1.4负责监控和分析教育局的资金运作情况，提出合理的资金使用建议。2.1.5负责编制和提交教育局的财务报表，包含月度、季度和年度报表，向上级部门和相关方供应准确的财务信息。2.1.6负责财务审计工作，搭配内外部审计机构的审计工作进行，确保财务工作的透亮和合规。2.2预算编制2.2.1负责教育局的年度预算编制工作，包含收入预算、支出预算和预算调整等。2.2.2协调各部门、单位的预算编制工作，供应预算编制的引导和培训。2.2.3监控和分析预算执行情况，及时发现和解决预算执行中的问题。2.2.4供应预算执行情况的报告，向上级部门和相关方供应准确的预算信息。2.3资产管理2.3.1负责教育局资产的登记、调拨、处理和盘点等工作，确保资产的管理和使用规范。2.3.2监控和分析资产的价值更改情况，提出合理的资产管理建议。2.3.3负责教育局的固定资产清查和资产评估工作，定期更新资产清单和价值。2.3.4负责编制和提交资产管理报告，向上级部门和相关方供应准确的资产信息。2.4绩效评估2.4.1负责教育局绩效目标的订立和绩效评估体系的建立，确保绩效考核的科学、公正和准确。2.4.2负责教育局绩效数据的收集、分析和报告，供应准确的绩效信息支持决策。2.4.3协调各部门、单位的绩效评估工作，供应绩效评估的引导和培训。2.4.4监控和分析绩效评估结果，提出改进绩效的建议和措施。2.4.5负责绩效评估报告的编制和提交，向上级部门和相关方供应准确的绩效信息。3.职责分工为更好地履行教育局计财股的职责，明确职责分工如下：财务管理岗位负责财务管理、财务审计和资产管理等工作。预算编制岗位负责预算编制和预算执行等工作。绩效评估岗位负责绩效目标订立、绩效评估和绩效数据分析等工作。职责分工中涉及的具体工作内容和细则可依据实际情况由教育局计财股依据需要进行进一步订立和完善。4.附则教育局计财股在履行职责的过程中，应严格依照相关法律法规的要求进行操作，确保财务工作的合法性和规范性。同时，各岗位成员应当具备相应的专业知识和技能，不绝提升本身的综合素养和专业水平。本规章制度自发布之日起生效，如有需要进行修改和增补，应当及时进行。对于规章制度的解释和修订，由教育局负责人提出并组织相关人

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