劳动合同续签范本

劳动合同续签范本劳动合同续签范本甲方（用人单位）：单位名称：________________单位地址：________________法定代表人：______________乙方（劳动者）：姓名：________________身份证号码：______________家庭住址：________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同将于____年____月____日到期，经双方协商一致，同意续签劳动合同，特订立本合同。第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____________工作，具体职责和要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。第三条劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。2.乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、生育、死亡等情形，依法享有相关待遇。第四条工作时间和休息休假甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一天。第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。第六条劳动合同的变更、解除、终止和续订1.甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。2.订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。3.订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。4.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。5.本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。第七条违反本合同的责任1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬____的经济补偿金。2.有下列情形之一的，甲方根据本单位的规章制度，给予乙方纪律处分或解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任或劳动教养的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（包括但不限于乙方服务岗位不存在、部门撤并、活动解散、被关闭、生产经营发生严重困难、企业被撤销、解散、破产等情形），致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：（1）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。第八条双方需要约定的其他事项1._______________________2._______________________第九条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日再次提醒，此范本仅供参考，实际合同内容需根据具体情况和当地法律进行定制。在签署任何合同之前，建议寻求专业法律人士的帮助。劳动合同续签范本（1）甲方（用人单位）：______________________地址：______________________法定代表人负责人：______________________乙方（劳动者）：______________________身份证号码：______________________户籍地址：______________________现住址：______________________鉴于甲乙双方已于____年____月____日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，一致同意在原合同的基础上续签劳动合同，具体条款如下：一、续签期限本次续签劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方安排的工作岗位（部门、工种或职务）为______________________，完成该岗位所承担的各项工作内容。2.乙方的工作地点为______________________。甲方可根据业务经营需要以及乙方的工作能力和工作表现，调整乙方的工作部门和或工作地点。三、工作时间与休息休假1.甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。2.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动报酬1.甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。2.乙方试用期月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。五、劳动纪律与规章制度1.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方声誉和利益。2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理、指挥。六、社会保险与福利待遇甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费用，乙方个人承担部分，由甲方在其工资中代为扣缴。七、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。八、违约责任如任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应依法承担相应赔偿责任。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。地址：______________________甲方（盖章）：______________________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年____月____日劳动合同续签范本（2）甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______家庭住址：_______联系方式：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同续签事宜达成如下协议：一、原劳动合同情况甲乙双方于_______。现该合同已到期，经双方协商一致，同意续签劳动合同。二、续签劳动合同期限本次续签的劳动合同期限为_______止。三、工作内容和地点1.乙方同意根据甲方工作需要，继续从事_______岗位工作。2.乙方的工作地点为_______。四、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。2.甲方保证乙方每周至少休息一日，乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休假权利。五、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元。2.甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。六、社会保险和其他福利待遇1.甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的有关规定按时足额缴纳社会保险费用，缴费个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。八、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。2.甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3.乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、双方需要约定的其他事项_______十、其他1.本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。2.本合同不得涂改。3.本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日劳动合同续签范本（3）合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方于_______签订了劳动合同（以下简称“原合同”），现因合同期限届满，经双方协商一致，同意续签劳动合同，以明确双方的权利和义务。第一条合同期限本次续签劳动合同期限为_______止。第二条工作内容及地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位工作，具体职责和要求按照甲方的有关规定执行。2.乙方的工作地点为_______。第三条劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等福利。第四条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方承担个人应缴部分。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、劳动条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。第六条劳动合同的变更、解除、终止和续订1.双方应严格遵守国家及地方有关劳动合同管理、变更、解除、终止及续订的规定。2.如乙方提出解除劳动合同，应提前_______日通知乙方。第七条违约责任1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日劳动合同续签范本（4）劳动合同续签范本甲方（用人单位）：______________________单位地址：______________________________法定代表人：___________________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：___________________________住址：__________________________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）将于______年______月______日到期，经甲乙双方协商一致，同意对原合同进行续签，特订立本续签协议（以下简称“本协议”）。第一条续签期限1.本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.原合同项下的所有条款和条件在本协议有效期内继续有效。第二条工作内容与地点1.乙方同意继续在原合同约定的岗位从事工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。第三条劳动报酬与福利1.甲方按照原合同约定的标准和方式向乙方支付劳动报酬。2.甲方按照国家和地方的法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。第四条保密与竞业限制乙方应继续遵守原合同中关于保密和竞业限制的条款。第五条违约责任任何一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。第六条争议解决因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他1.本协议是原合同的补充协议，与原合同具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：______________________（盖章）乙方（劳动者）：_______________________（签字）签订日期：______年______月______日劳动合同续签范本（5）劳动合同续签范本甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______性别：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方原签订的劳动合同已于_______到期，现经双方协商一致，同意续签劳动合同，特订立本合同。第一条合同期限本次续签的劳动合同期限为_______止。第二条工作内容乙方在甲方的工作岗位为_______，具体职责和要求按照甲方的相关规定执行。第三条劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度和乙方的工作表现确定。2.其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间、休息休假按照国家的有关规定和甲方的相关规定执行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的有关规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条保密和竞业限制乙方在合同期内及离职后，应遵守甲方的保密和竞业限制规定，不得泄露甲方的商业秘密和从事与甲方业务相竞争的活动。第七条违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第八条其他1.本合同未尽事宜，按照国家的有关法律、法规和甲方的相关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字