门卫人员聘用协议书

门卫人员聘用协议书合同编号：__________地址：联系人：联系电话：姓名：性别：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方门卫工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方门卫，负责甲方的安保工作，包括但不限于门禁管理、来访人员登记、巡查、防火防盗等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和待遇2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方实际需求安排。2.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月，按月支付。2.3乙方依法享受国家法定节假日，甲方按国家规定支付乙方加班费。2.4乙方依法享受社会保险待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。三、合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日（本页无，空白处请填写相关内容）甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日（本页无，空白处请填写相关内容）一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历及相关资质证书3.甲方单位简介及安保制度4.社会保险缴纳证明文件5.劳动合同书面通知6.乙方违约金支付证明文件7.甲方支付乙方工资的银行转账记录8.乙方工作时间记录表9.甲方与乙方签订的其他书面协议或补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知甲方解除合同，属于违约行为。2.乙方未按约定完成工作任务，属于违约行为。3.甲方未按约定支付乙方工资及加班费，属于违约行为。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。5.双方在履行协议过程中，如有其他违反法律法规及协议约定的行为，也构成违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》及其实施条例。2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.加班费：按照劳动者加班时间支付的额外劳动报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提高劳动者待遇而实行的一种社会保障制度。5.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付给对方的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方突然离职，导致甲方安保工作受到影响。解决办法：甲方应及时安排人员接替乙方工作，确保安保工作的顺利进行。2.乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按国家规定为乙方提供医疗保险待遇，并根据实际情况给予适当的生活补助。3.甲方因特殊情况需调整乙方工作时间，双方发生争议。解决办法：双方应友好协商，根据实际情况进行调整，确保协议的履行。4.乙方对甲方支付的工资及加班费表示不满。解决办法：甲方应严格按照国家规定和协议约定支付乙方工资及加班费，如有疑问，可双方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方的雇主，乙方为甲方提供门卫服务。2.甲方与乙方签订本协议，明确双方的权利和义务。3.乙