下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保健服务发票承诺书合同编号:__________甲方(服务提供方):__________地址:__________联系方式:__________乙方(服务接受方):__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲乙双方就保健服务发票事宜达成一致,为确保双方权益,特订立本承诺书。一、甲方向乙方提供保健服务,并保证服务的真实性和合法性。二、甲方按照税法规定,为乙方开具正规发票,确保发票内容的真实、完整、准确。发票金额应与实际服务金额相符,不得有任何虚假记载。三、甲方承诺在服务完成后,及时向乙方提供发票。如因特殊情况无法及时提供,甲方应提前通知乙方,并尽快解决。四、乙方应按照税法规定,正确使用发票,不得擅自转借、转让、涂改发票,不得利用发票进行非法活动。五、双方应严格遵守国家有关法律法规,共同维护税收秩序,确保发票的真实性和合法性。六、如双方因履行本承诺书发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(服务提供方):__________乙方(服务接受方):__________签订日期:__________附件:1.服务项目及金额明细2.服务双方身份证复印件3.其他相关文件附件:1.服务项目及金额明细2.服务双方身份证复印件3.其他相关文件附件:1.发票复印件2.相关法律法规复印件3.其他相关文件一、附件列表:1.服务项目及金额明细2.服务双方身份证复印件3.保健服务协议书4.发票复印件5.相关法律法规复印件6.服务双方资质证明文件7.其他相关文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供服务或提供的服务不符合约定标准的,视为甲方违约。2.甲方未按约定时间开具发票或开具的发票不符合规定的,视为甲方违约。3.乙方未按约定使用发票或转借、转让、涂改发票的,视为乙方违约。4.双方在履行合同过程中,如有违反国家法律法规的行为,均视为违约。三、法律名词及解释:1.保健服务:指依法依规提供的有利于增进公民身心健康、预防疾病、延长寿命的非治疗性服务。2.发票:指税务机关依法制作的,证明销售商品、提供服务及其价款、税金等事项的凭证。3.税法规定:指中华人民共和国税收法律、行政法规和国务院规定的税收政策。4.违约:指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.服务提供方未按约定提供服务或提供的服务不符合约定标准:解决办法:及时与服务提供方沟通,要求其按照约定提供服务或改正不符合标准的服务。如协商不成,可以向相关部门投诉或依法提起诉讼。2.服务提供方未按约定时间开具发票或开具的发票不符合规定:解决办法:及时与服务提供方沟通,要求其在规定时间内开具符合规定的发票。如协商不成,可以向税务机关投诉或依法提起诉讼。3.服务接受方未按约定使用发票或转借、转让、涂改发票:解决办法:及时与服务接受方沟通,告知其违反税法规定及合同约定,要求其改正。如协商不成,可以向税务机关投诉或依法提起诉讼。4.双方在履行合同过程中,如有违反国家法律法规的行为:解决办法:及时制止违约行为,要求违约方改正。如协商不成,可以向相关部门投诉或依法提起诉讼。五、所有应用场景:1.保健服务机构与客户之间就提供的保健服务达成一致,为确保双方权益,签订本承诺书。2.个人或单位向客户提供保健服务,并开具发票,双方约定遵守相关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 共同编辑文档操作流程
- 2026年河南省郑州市二七区事业单位联考招聘备考题库有完整答案详解
- 2026广西现代职业技术学院招聘8人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026浙江舟山市普陀区东港街道社区卫生服务中心招聘编外人员2人备考题库及答案详解(新)
- 2026重庆通邑卫士智慧生活服务有限公司招聘189人备考题库含答案详解ab卷
- 2026中国重汽集团泰安五岳专用汽车有限公司招聘12人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026庐山云雾茶产业集团有限公司社会招聘工作人员16人备考题库含答案详解(基础题)
- 2026内蒙古巴彦淖尔市临河区老年大学班主任储备人才招募备考题库附答案详解(培优)
- 2026云南大学附属医院面向社会招聘非事业编制工作人员51人备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2026年黑龙江省五大连池市公证处招聘1人备考题库及答案详解(历年真题)
- (正式版)T∕GDSTD 024-2026 广东省自然资源资产收储整备指南
- 2026江苏省数据集团有限公司春季招聘笔试参考题库及答案解析
- 2025年初级注册安全工程师笔试真题答案解析
- 2025年湖北省荆门市检察院书记员考试题(附答案)
- 电力设备行业储能2026年行业策略:拐点已至全球储能爆发在即
- 水稻高产种植技术推广方案
- 初中七年级地理跨学科主题导学案:华夏骨肉·山水相连-数字人文视野下的台湾区域探究
- 2026秋招:中国人寿真题及答案
- 2026年定点零售药店医保政策培训考核试题及答案
- 科学作息 高效备考2026届高中新年开学第一课
- 奶牛场日常卫生制度
评论
0/150
提交评论