公司 -领导人员岗位职责

**公司领导人员岗位职责董事长负责召集和主持董事会，检查董事会会议的落实情况，并向股东会和董事会报告工作；执行股东会决议和董事会决议；行使法定代表人的职权，代表公司签署有关文件；在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权必须符合公司利益，并在事后向股东会和董事会报告。定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。审批财务报告。签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。指导公司的决策实施以及重大业务活动。董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，制定企业总体发展规划和发展战略。总经理主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；制定公司的具体规章；提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；董事会授予的其他职权。拟定公司员工的工资、福利、奖惩方案。决定公司员工及临时用工的聘用和解聘，决定聘请专职或兼职总工程师。在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司批准并签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。坚持民主集中制的原则，搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，充分发挥员工的积极性和创造性。加强廉政建设，搞好精神文明建设和社会公共关系，树立公司良好的社会形象。总工程师总工程师对全公司的安全、技术工作负全面的领导责任。认真贯彻执行国家、电力行业有关安全生产方针、政策、法规和上级有关规定。熟悉电力工业技术规程和管理法规、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《安全生产工作规定》、《电力系统多种经营安全管理工作规定》和《安全生产奖惩规定》等。制定与安全生产有关的各种规程制度、安全责任制和安全管理制度。熟悉本公司电气一次系统的主结线图，二次控制、保护等相关图。掌握本公司主要设备、附属设备的容量、参数运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。掌握本公司设备、系统各种运行方式。领导技术监督和技术管理工作，负责组织编制并审批现场规程和规定，并根据情况变化，及时组织修改，补充完善。审批非标准运行方式，重大试验措施和重大检修、施工项目的安全技术措施。经常了解、分析安全生产情况，及时解决存在的问题。参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题，对自己签发的统计报告的及时性、准确性负责。主持或参加事故调查分析和处理，做到“三不放过”，对事故责任者提出处理意见。了解本公司工程技术人员和生产工人的技术水平以及培训提高的情况。主持公司范围的系统性反事故演习。组织各单位生产行政领导和工程技术人员的安全工作规程年度考试，并批准有权单独巡视高压室名单及工作票签发人名单。负责特种作业人员的培训、考试取证工作。副总经理协管工程开发、前期手续、外围关系、设备采购等。协管工程建设的部署安排、检查、督促。主管季度、年度工程计划的审核，月度计划的审批。领导公司技术、质量管理工作，保证工程建设的技术需求(如施工图纸、施工验收等)，协助总经理参与公司在建工程生产和经营管理。协助总经理拟定公司工程建设管理大纲。协助总经理进行公司在建工程的生产和经营管理。审查公司技术、质量管理办法。批准公司技术资料的采购、处理。批准生产部和营销部报送的技术性文件，包括：施工总布置、施工方案的确定和调整、设计变更(含辅助工程和主体工程)、施工进度调整、《监理规划》和《监理细则》等，主管监理工作。审核工程预算、工程计量和竣工结算等工程管理工作。负责组织工程竣工验收工作。负责公司各建设工程的设计管理和设计联络，主持设计联络会。负责组织工程招标过程的技术方案评定。受公司总经理委托，完成其他公司管理工作。业务经理根据公司整体规划，制订生产营销计划。积极开展市场调查、分析和预测。负责对生产营销工作进行分析、管理和实施。掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司用户负荷。负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。认真分析市场状况，为公司生产、经营、管理出谋划策。合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。定期汇报业务工作