2024年委托招聘协议简易版（3篇）

第3页共3页2024年委托招聘协议简易版甲方：_____乙方：_____鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10_____30个工作日内向甲方提供人选。乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。二、甲方义务甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。三、服务费支付自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_____元/月给乙方，以此类推。四、违约责任双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的____倍。五、其他本协议委托服务期限自____年____月____日起至____年____月____日。签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。本协议一式二份，甲方两份，乙方一份，经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后，双方可以进一步协商续约事宜。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____代表人（签字）：_____代表人（签字）：_____地址：_____地址：_____邮编：_____邮编：_________年____月____日____年____月____日签订地签订地点：_____签订地点：_____2024年委托招聘协议简易版（2）日期：____年委托招聘协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]电话：[联系人电话]传真：[传真号码]邮箱：[邮箱地址]乙方：[招聘机构名称]地址：[招聘机构地址]联系人：[联系人姓名]电话：[联系人电话]传真：[传真号码]邮箱：[邮箱地址]鉴于甲方需要大量的人才来满足公司后续的发展需求，甲乙双方经友好协商同意，达成以下协议：第一条委托内容甲方委托乙方负责公司____年新员工的招聘工作，并按照甲方提供的需求，寻找适合的人选。具体招聘职位和人数将在双方协商后确定。第二条委托期限本次委托招聘的期限为自本协议签订之日起至[委托期限]结束，双方可以协商一致决定延长或提前终止委托合作。第三条委托费用1.甲方同意支付给乙方的委托招聘费用为每名成功招聘的员工的月薪的[限定百分比]，结算周期为每个月末统一结算。2.如甲方在乙方担任招聘工作期间自行引进应聘者，乙方不承担委托招聘费用。若甲方已支付委托招聘费用，乙方应及时退还相应费用给甲方。3.甲方应在招聘工作结束后的10个工作日内将应付委托招聘费用支付给乙方，如未及时支付，甲方每逾期一天需支付给乙方千分之五的违约金。第四条保密责任1.甲乙双方都应对本协议涉及到的商业机密和招聘事务进行保密，不得向任何第三方透露或泄露。且在终止合作后，双方仍应继续对保密信息承担保密义务。2.甲乙双方如违反上述保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。第五条招聘流程1.甲方与乙方明确招聘岗位和人员需求后，乙方将提供招聘计划和招聘广告方案，甲方确认后，乙方将按照计划执行招聘工作。2.乙方负责招聘岗位的简历筛选、面试安排，并将合适的候选人推荐给甲方进行面试。甲方将按照既定程序和标准进行候选人的面试、考核和选择。3.甲方达成招聘意向后，乙方将负责与候选人进行薪酬的协商，达成一致后将向候选人发放录用通知书，并提供必要的入职指导。第六条合同解除1.任何一方有权单方面解除本委托招聘协议，但应提前书面通知对方60天。若存在严重违约行为，对方有权随时终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。2.如因不可抗力导致委托无法完成，双方可通过友好协商，决定是否解除本协议。第七条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律。如因合同的解释和执行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他事项本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：2024年委托招聘协议简易版（3）甲方（委托方）：地址：联系人：电话：乙方（招聘方）：地址：联系人：电话：鉴于甲方为了满足企业的发展需要，拟委托乙方进行人力资源招聘工作，为此，甲乙双方达成如下协议：第一条委托事项及期限甲方委托乙方根据甲方提供的招聘岗位条件和要求，进行招聘工作。招聘期限为自协议生效之日起至完成招聘岗位的人选为止。第二条委托费用1.甲方应按照双方约定的招聘岗位数量和岗位级别支付乙方招聘服务费，该费用包括但不限于，招聘广告费、招聘媒体费用、人员管理费用等。具体费用标准双方另行商定。2.甲方应在签订本协议之日起的5个工作日内，支付招聘服务费的30%作为预付款，剩余费用则在招聘工作完成后的5个工作日内支付。3.如因甲方的原因导致招聘工作中止，甲方应支付已发生的招聘服务费用，并且乙方不退还预付款。第三条保密责任1.在本协议有效期内和协议终止后，乙方应对甲方的业务、技术机密以及相关的招聘信息等予以保密，并承诺不向任何其他方披露或使用上述信息。2.乙方应对其员工和代理人的保密责任进行约束，并采取必要的措施确保其员工和代理人不泄露甲方的保密信息。第四条人员选拔与录用1.乙方将根据甲方提供的招聘岗位条件和要求，通过招聘广告、人才库筛选、面试等方式，进行人员筛选。2.乙方应在招聘期限内向甲方提供符合条件的候选人名单，并为甲方提供候选人的简历、面试记录、鉴定结果等相关资料。3.甲方有权基于提供的候选人资料进行面试和鉴定，最终决定是否录用候选人。4.甲方应在候选人接受录用后与其签订劳动合同，并履行相应的法定和约定的劳动关系管理义务。第五条协议终止与解除1.协议有效期满或完成招聘工作后，本协议终止。2.若一方发现对方严重违反本协议的约定，有权以书面通知方式解除本协议。3.协议解除后，乙方应按照甲方的要求将相