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第3页共3页2024年花园清扫保洁工作分区责任合同范文一、总则为了规范_____花园的清扫保洁工作,调动广大保洁员的工作积极性,按照物业环境管理的清扫保洁管理的相关规定,本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本责任合同。二、责任区域范围(界止点):_____三、操作细则及质量标准1.道路清扫每日____次“七净”(路面净、人字沟净、人行道净、雨水口净、树根净、电线杆根净、墙根净)“六无”(无垃圾污物和油迹、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮核、无明显粪迹和浮土、无污水脏物和水泥斑)2.公共绿化带清扫每日____次无树叶、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮屑、无违规栽种3.楼梯清扫每周____次无积尘、无乱堆乱放、乱写乱画乱张贴4.楼梯扶手抹擦每周____次无积尘、无污迹5.单元防盗铁门抹擦每周____次无积尘、无污迹6.单元电表箱外表抹擦每月____次无积尘7.花园围栏抹擦每月____次无蛛网、无积尘8.路灯杆及灯罩抹擦每月____次无积尘9.垃圾箱抹擦每月____次无积尘、无污迹、无堆积、无损坏10.公共设施表面抹擦每月____次无积尘、无蛛网、周边无杂草注:1.清洁频率不低于但不限于以上标准;2.质量标准重在保持,工作时间段内应随时符合此标准。四、检查检查人员对照质量标准对各责任区域内的保洁工作进行检查。检查时间分为日检、周检、月检,检查方式分为定期、不定期两种。日检由物管部主任实施,周检、月检由物业经理、办公室主任、物管部主任组成检查组实施。检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对照质量标准全部达到或一项未达到评为优秀;两项未达到标准评为良好;三项未达到标准评为合格;四项或四项以上未达到标准评为不合格。五、奖惩公司根据检查结果对各责任区域内的保洁员据实实行奖惩。奖惩方式以经济奖惩为主,精神奖惩为辅。(一)处罚1.日检一次不合格,扣罚当日工资____元;2.周检一次不合格,扣罚____元并被警告;3.月检一次不合格,扣罚半月工资并被严重警告;4.连续两次月检不合格或一年累计四次月检不合格,公司将解除与乙方的劳动合同。(二)奖励1.月检被评为优秀的,当月奖励____元;2.连续三次月检被评为优秀或一年累计十次月检被评为优秀的,奖励____元;3.全年月检被评为合格的或以上等级的,奖励____元;4.全年月检被评为优秀的,发放____%年终奖,并在职工大会上予以表扬;5.续两年或两年以上全年月检被评为优秀者,除经济奖励外,公司还将予以行政或政治方面的考虑。六、保洁员一般工作准则(一)一律着工作装、戴工作牌上岗。(二)按时上下班,不得在上班时间聚集闲聊、久坐或做与工作无关的事;不得擅自离岗。(三)爱护、节约清扫保洁用具。(四)严禁在工作时间内向单个业主提供收受利益的服务。(五)严禁在工作时间内从事收捡废品以谋取私人利益的活动。(六)不得以任何理由拒绝公司领导安排的突击性工作。(七)不得私自找人顶班。(八)垃圾日产日清。七、附则(一)本合同由甲方负责解释和补充修订。(二)本合同自签订之日起执行。(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,以共同遵守。甲方:_____乙方:_________年____月____日2024年花园清扫保洁工作分区责任合同范文(二)甲方为花园所有者,乙方为服务团队,双方经协商一致签订本合同,具体内容如下:一、服务内容:1.乙方将对花园内各分区进行定期清扫保洁工作,包括但不限于除草、树叶清理、地面擦拭等工作。2.乙方应根据花园的实际情况,合理安排人员和工作时间,确保清扫保洁工作按时完成。3.乙方应对花园内任何损坏或污染负责,及时处理并报告给甲方。二、责任分区:1.乙方应划分负责的清扫保洁分区,每个分区内的工作内容、时间安排均需明确规定。2.乙方应进行分区域责任交接,确保工作的连续性和效率。3.乙方应定期汇报各个分区的清扫保洁情况,包括清扫进度、问题反馈等。三、服务质量:1.乙方应按照甲方要求提供高质量的清扫保洁服务,确保花园环境整洁美观。2.乙方应定期对清扫保洁工作进行质量检查,及时发现并解决问题。3.乙方应保持服务团队的良好形象,提高服务态度和素质。四、保密条款:1.乙方需严格遵守保密协议,对花园内的一切信息保密。2.乙方不得将花园内的任何信息泄露给第三方。3.如因违反保密协议给甲方带来损失,乙方应承担相应责任。五、合同变更:1.乙方若需修改本合同内容,必须提前书面通知甲方,并经双方协商一致后方可变更。2.本合同任何变更必须经双方书面签字确认后生效。六、违约责任:1.若一方违反本合同任何条款,应承担相应的违约责任。2.违约方需赔偿对方因此造成的一切损失。七、其他条款:1.本合同自双方签字生效,至服务
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