2024年保安用工合同标准版本（2篇）

第2页共2页2024年保安用工合同标准版本甲方：乙方：为了搞好甲方内部安全防范工作，以维护正常工作、生活秩序，甲方愿意聘请乙方保安为其服务，现双方签订如下协议：一、甲方聘请乙方，在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。二、双方的权力和义务：1、乙方在甲方工作期间应严格执行甲方各项制度，若有违反，按甲方制度处理。2、乙方必须对工作认真负责，及时发现或避免重大安全隐患和人身事故，甲方根据幼儿园制度给予奖励。3、合同期内，甲方对乙方的工作有权检查、监督，如不称职有权提出撤换，乙方如不洁身自好，利用工作之便，监守自盗，乙方负责其赔偿。4、乙方应提高安全防范意识，注意防火、防盗、防事故工作。5、甲方应积极配合乙方的工作、担供办公场地，协调各方关系，处理工作中的纠纷。6、在甲方管辖范围内，对妨碍乙方执行正常任务的任何人，乙方须按甲方规章制度及有关法规处理。三、保安职责及奖罚制度：1、乙方不得擅自离开警务室。2、外来人员进入幼儿园，必须问清事由进行登记。3、外来车辆严禁入内（特殊情况除外）。4、要认真检查学生出入证。5、有人拿东西出校门，要详细问明情况，并得到证实，方可放行，作好登记，若有人盗走学校或住户财物（如电视机、洗衣机、摩托车、汽车）从校门口带出或开出，甲方可通过法律途径追究其民事责任。6、乙方要按时巡逻，负责熄灯，锁门，清查滞留教室和幼儿园的学生。7、乙方要认真守责，在紧急情况下，随时听从幼儿园调遣。四、本合同一式两份，双方各执一份。五、本合同自双方代表签字或盖章之日生效。甲方：_____（签章）乙方：_____（签章）____年____月____日2024年保安用工合同标准版本（二）保安用工合同甲方：（公司名称）乙方：（甲方所需保安员工）鉴于甲方为保障公司的安全与秩序，需要聘用乙方担任保安岗位，双方经友好协商，达成以下合同：第一条聘用内容1.1乙方应以全职形式为甲方提供保安服务，具体工资和岗位职责由双方协商确定。1.2乙方必须严格遵守公司的工作纪律和各项管理规定，服从甲方的命令和安排，并保证工作期间不擅离职守，不迟到早退。第二条工资待遇2.1乙方的月工资为人民币（具体数额），按照甲方规定的工资结算周期发放。2.2工资支付方式：（银行转账/现金/其他方式），甲方需按时足额支付。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定，包括日班、夜班以及需要连续工作的情况。3.2乙方享有法定节假日以及公司规定的年假、病假、婚假、丧假等假期，具体休假日期由甲方安排。3.3若需要乙方加班工作，甲方须提前通知，并按照相关法律法规支付加班费。第四条服装和装备4.1甲方为乙方提供必要的工作服装、工作装备和相关安全设施，乙方需妥善保管并按要求使用。4.2乙方在工作期间因工作需要导致服装、装备的损坏，须及时向甲方报告并按照甲方规定的流程进行修理或更换。第五条保密条款5.1乙方在工作期间，需严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司、客户或其他相关方的商业机密和敏感信息。5.2乙方离职后，仍需对所知悉的商业机密和敏感信息保密，不得利用、泄露或转让相关信息。第六条附加福利6.1乙方享有甲方为全体职工提供的一般福利，如社会保险、住房公积金等。6.2乙方如因工作职责需要，甲方可提供培训和进修机会，乙方需主动参与并完成相关培训。第七条合同期限与解除7.1本合同自双方签署之日起生效，合同期限为（具体期限）。7.2若一方违反本合同的规定，需提前（具体期限）书面通知另一方，解除合同，并负责因此引起的相关责任。7.3若乙方因个人原因申请离职，需提前（具体期限）书面通知甲方，甲方视情况决定是否同意，如同意乙方离职，双方按照法律法规办理离职手续。第八条争议解决8.1本合同中出现的争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可提交所在地人民法院裁决。第九条其他事项9.1双方在签订本合同时提供的材料、信息等必须真实、完整、准确，并进行相互核实。9.2本合同未尽事宜，可由双方协商补充。第十条合同变更和终止10.1本合同经双方协商一致，可进行合