版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年保姆雇佣合同标准范文甲方甲方:_____乙方:_____身份证号码:_____身份证号码:_____家庭住址:_____家庭住址:_____联系电话:_____联系电话:_____根据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务时间乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。二、服务费用服务费用为____元月。三、服务资料照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。2、家居清洁主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排,不强求。四、甲方权利和义务。1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何职责,乙方自负。6、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存,终止协议时取回。7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约职责。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份,双方各执一份。甲方甲方:_____乙方:_________年____月____日2024年保姆雇佣合同标准范文(2)合同编号:2024-BH-001保姆雇佣合同甲方:雇主姓名(以下简称甲方)身份证号码:联系地址:联系电话:乙方:保姆姓名(以下简称乙方)身份证号码:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守并履行。第一条雇佣期限本次雇佣期限为从2024年年月日起,至202年年月日终止。如无特殊情况,双方协商一致可以终止合同。第二条工作内容1.乙方将按照甲方的要求,负责照顾甲方家中的儿童/老人/病人/宠物(具体内容根据实际情况填写),包括但不限于:(1)照顾儿童/老人/病人/宠物的日常生活起居,提供合理的饮食和起居物品等;(2)根据儿童/老人/病人/宠物的需求,陪伴其进行娱乐活动;(3)负责儿童/老人/病人/宠物的安全保护工作,防止其发生意外伤害;(4)协助乙方合理安排日常工作时间,包括但不限于陪伴、教育等;(5)其他与照顾儿童/老人/病人/宠物相关的工作。2.乙方工作期间,应保持与甲方家庭成员的良好沟通,并积极配合甲方的工作安排。3.乙方不得因个人原因擅自离开甲方家庭,未经甲方同意不得随意外出或请假。第三条工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每周工作小时数,工作时间具体由甲方根据实际情况与乙方协商确定。如有加班情况,甲方按照国家法定标准支付加班费。2.甲方按照以下方式向乙方支付工资:(1)工资总额:每月工资总额为人民币(大写)。(2)支付方式:工资于每月月底通过银行转账方式支付给乙方。3.甲方承诺按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.乙方在工作期间享有带薪年假,具体休假时间双方商定。如乙方因工作需要需要调整休假期间,应提前告知甲方并取得甲方同意。第四条保密条款乙方在工作期间得知甲方家庭的商业、个人重要信息等保密内容,乙方应对该内容予以保密,不得向任何第三方泄露。第五条违约责任1.若乙方违反合同约定,致使甲方遭受经济损失的,乙方应按照甲方的要求进行相应的赔偿,并承担违约责任。2.双方如无正当理由提前解除合同,需提前30日书面通知对方,并支付对方一个月的工资作为违约金。第六条其他约定1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同文本以中文为准,如有争议,双方协商解决。若协商无果,可向人民法院起诉。甲方(签字):日期:乙方(签字):日期:2024年保姆雇佣合同标准范文(3)雇佣合同本雇佣合同(以下简称“合同”)由以下雇主(以下简称“雇主”)与以下雇员(以下简称“保姆”)签订:雇主信息:姓名:[雇主姓名]地址:[雇主地址]联系电话:[雇主联系电话]身份证号码:[雇主身份证号码]保姆信息:姓名:[保姆姓名]地址:[保姆地址]联系电话:[保姆联系电话]身份证号码:[保姆身份证号码]1.工作内容保姆将按照雇主的安排,负责以下工作:-照顾雇主家中的儿童/老人/宠物;-清洁和整理家居环境;-协助雇主完成家务事项。2.工作时间保姆的工作时间为每周[具体天数],每天工作[具体小时数],具体工作时间由雇主安排。3.工资待遇保姆的工资为每月人民币[具体金额]元整。工资将在每月[具体日期]发放。工资支付方式为[具体支付方式]。4.工作期限本合同自签署之日起生效,有效期为[具体期限]。期满后,双方如无其他约定,可协商续签合同。5.工作规范保姆需按时按量完成工作内容,不得迟到早退;需保持工作环境整洁;需尊重雇主和家庭成员;需保守雇主家庭的隐私信息。6.保密条款保姆在工作期间或结束后不得泄露
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖南省湘教版高中化学下册化学反应原理专项训练习题及答案
- 证券从业资格考试证券投资基础知识模拟试卷及答案
- 2026年浙江省医师资格考试临床技能操作模拟试题及答案
- 辽宁省护士资格考试急诊科护理技能操作模拟试题及答案
- 护士资格考试专业实务高频考点题库及答案
- 2026年黑龙江省护士资格考试手术室护理操作规范测试卷及答案
- 公共卫生执业医师考试公共卫生政策与法规模拟试卷及答案
- 公共营养师考试营养干预与健康管理习题集及答案
- 中级会计职称考试财务管理综合测试卷及答案
- 2026年中学语文教师岗位专项训练试卷(附答案)
- 基于多案例剖析的GSM-R网络工程优化策略与实践研究
- VDA6.3-2023 过程审核标准(中文版全条款+全套审核检查表)
- 7.2践行平等 课件 2026-2027学年统编版道德与法治 八年级上册
- 护理安全隐患及防范措施
- 国有六大行《EPI(行测)》考试1000题
- EIA-481-1 中文版(8-12mm 贴片元器件穿孔载带包装标准 2025 版)
- 2026融资面试题目及答案详解
- 土建工程专业分包合同
- 2025年共享工厂模式:中小微企业集群化生产资源整合
- 2026国投生物制造创新研究院有限公司招聘(31人)笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026年中国人民保险集团招聘笔试综合能力测试题库
评论
0/150
提交评论