保安雇佣协议书

保安雇佣协议书合同编号：__________保安雇佣协议书甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《保安服务管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方保安职务事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方应积极参加甲方组织的保安培训，提高保安业务技能，确保保安服务质量。1.3乙方应认真履行保安职责，维护甲方的合法权益，确保甲方人身和财产安全。1.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。二、乙方的权利2.1乙方有权按照合同约定获得相应的劳动报酬。2.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、休息日及加班工资。2.3乙方有权获得甲方提供的工作条件和劳动保护。2.4乙方有权依法解除劳动合同，提前通知甲方。三、甲方的义务3.1甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的劳动报酬。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。3.3甲方应提供乙方的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。3.4甲方应定期对乙方进行保安业务培训，提高保安服务质量。3.5甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。5.2甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。5.3乙方未按照约定履行保安职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.保安培训合格证书5.甲方规章制度6.甲方保安服务范围及职责描述7.甲方社会保险缴纳证明8.劳动合同续签申请表9.劳动争议调解申请书10.劳动仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬：包括迟延支付、少付、不支付劳动报酬等行为。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：未按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费的行为。3.甲方未提供乙方的工作条件和劳动保护：未提供符合国家安全标准的工作环境，未提供必要的劳动保护措施。4.甲方未定期对乙方进行保安业务培训：未按照合同约定对乙方进行保安业务培训的行为。5.甲方侮辱、体罚乙方：甲方对乙方进行侮辱、体罚等不当行为。6.乙方未按照约定履行保安职责：乙方在工作中未能按照甲方的要求履行保安职责。7.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反合同约定，向第三方泄露甲方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.保安服务管理条例：国务院发布的《保安服务管理条例》3.劳动合同：甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。4.劳动报酬：甲方按照合同约定支付给乙方的工资及加班费等。5.社会保险费：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。6.保安职责：乙方在岗位上应尽的保卫甲方人身和财产安全的职责。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应得的工资。如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2.甲方未依法缴纳社会保险费：乙方可以向当地劳动监察大队投诉，要求甲方依法缴纳社会保险费。3.工作条件和劳动保护不足：乙方可以要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境，必要的劳动保护措施。如甲方不改正，可以向相关部门投诉。4.保安业务培训不足：乙方可以要求甲方按照合同约定提供保安业务培训。如甲方不提供培训，乙方可以向相关部门投诉。5.甲方侮辱、体罚乙方：乙方可以向当地劳动监察大队投诉，要求甲方停止侵害行为，并可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。6.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并可要求乙方承担违约责任。五、所有应