临时人员协议书

临时人员协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（临时人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方工作需要，乙方具备相应工作能力，愿意在甲方处担任临时工作人员，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本临时人员协议书。一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续个月。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意在甲方指定的岗位，从事临时性工作，具体工作内容为：。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。（二）工作地点工作地点为：。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退。如甲方实行不定时工作制或综合计算工时工作制，应按照法律法规规定报劳动行政部门批准，并告知乙方。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬（一）乙方的劳动报酬为每月人民币______元。甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。（三）因甲方工作需要安排乙方加班的，甲方应按照法律法规规定支付加班工资或安排补休。加班工资的计算基数按照乙方正常工作时间工资确定。五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方发生工伤事故，甲方应按照工伤保险的相关规定办理。（二）乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤医疗费用按照国家和地方有关规定由工伤保险基金支付或甲方承担。（三）乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方有关规定给予一定的医疗期。医疗期内甲方按照不低于当地最低工资标准的一定比例支付病假工资。（四）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照国家和地方有关规定对乙方进行职业健康监护。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.甲方应按照本协议约定，按时支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳工伤保险。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。4.甲方应按照法律法规规定，保障乙方依法享有的休息休假、社会保险等权利。5.甲方应遵守法律法规规定，履行其他应尽的义务。（二）乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬，并享受相应的社会保险和福利待遇。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。4.乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，爱护甲方的财产，不得故意损坏甲方财物。5.乙方应按照法律法规规定，履行其他应尽的义务。七、保密条款（一）乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用上述信息。（二）本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。（三）如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额时，乙方应补足甲方的全部损失。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或缴纳社会保险，应按照法律法规规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的劳动报酬和补缴社会保险。2.如甲方违反本协议约定，解除或终止本协议，应按照法律法规规定支付乙方经济补偿。3.如甲方违反保密条款，应按照本协议约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除本协议等处理。3.如乙方违反保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如乙方擅自解除本协议，应提前日通知甲方，并按照甲方的要求办理工作交接手续。如乙方未提前通知甲方或未办理工作交接手续，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、协议的变更、解除和终止（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分具有同等法律效力。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。4.乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内提前日通知甲方，可以解除本协议。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产的，本协议终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。6.法律、行政法规规定的其他情形。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼