2024全新劳务派遣委托服务协议

2024全新劳务派遣委托服务协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为合法成立并有效存在的劳务派遣公司，双方为平等的主体，自愿签订本劳务派遣委托服务协议，共同遵照执行。第一条劳务派遣人员1.2乙方应按照甲方的要求，及时足额地派遣派遣人员。乙方派遣的派遣人员应具备相应的学历、技能、工作经验等资质条件，能够满足甲方的岗位需求。1.3甲方应对派遣人员进行必要的培训和指导，确保派遣人员能够胜任工作并遵守甲方的规章制度。第二条派遣人员的管理和使用2.1甲方作为派遣人员的用工单位，对派遣人员的工作岗位、工作任务、工作绩效等进行具体安排和管理。2.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为派遣人员提供必要的工作条件，包括但不限于劳动保护、劳动报酬、社会保险等。2.3甲方应合理安排派遣人员的工作时间和休息休假，不得安排派遣人员从事违章危险作业。2.4甲方有权根据实际需要，对派遣人员进行奖惩，但应遵循公平、公正、公开的原则。第三条劳动报酬和费用3.1甲方应按照本协议约定的标准和支付方式，向乙方支付派遣人员的劳动报酬。3.2甲方应承担乙方为派遣人员提供的管理和服务所产生的费用，包括但不限于社会保险、公积金、招聘培训等费用。3.3乙方应向甲方提供合法合规的发票等财务凭证，甲方按照约定时间支付相关费用。第四条合同期限和终止4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2双方同意提前终止本协议的，应书面通知对方，并在通知到达对方后的____个工作日内办理相关手续。4.3在合同期限内，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准按照双方约定的违约金计算方式执行。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。5.3任何一方违反本保密条款的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准按照双方约定的违约金计算方式执行。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣人员名单2.培训记录3.劳动报酬明细4.费用支付凭证5.保密协议6.违约金计算方式7.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付派遣人员的劳动报酬和乙方费用2.甲方未为派遣人员提供必要的工作条件3.甲方未合理安排派遣人员的工作时间和休息休假4.甲方安排派遣人员从事违章危险作业5.乙方未按照约定时间足额派遣派遣人员6.乙方未向甲方提供合法合规的发票等财务凭证7.双方违反保密条款泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳务派遣公司签订协议，由劳务派遣公司向用人单位派遣工作人员的一种劳动关系。2.派遣人员：指由劳务派遣公司派遣到用人单位工作的人员。3.劳动报酬：指派遣人员按照约定从事工作所应得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家为保障派遣人员基本生活，依法参加的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.公积金：指国家为保障派遣人员住房权益，依法缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方调整派遣人员，直至满足甲方要求。2.甲方未按时支付费用：乙方应及时与甲方沟通，催促甲方按时支付，必要时可依法申请支付令。3.乙方未按时足额派遣人员：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方调整派遣人数，直至满足甲方要求。4.甲方安排派遣人员从事违章危险作业：甲方应立即停止此类行为，并依法承担相应责任。5.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等：守约方有权要求违约方承担违约责任，支付违约金，并采取措施防止损失扩大。五、所有应用场景：1.用人单位因业务波动需要调整人员