2024制式劳务合同范本

2024制式劳务合同范本合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2乙方如继续签订合同，应于合同期满前一个月内向甲方提出书面申请。甲方如同意续签，应与乙方签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。3.2甲方每月____日准时支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方享有国家法定的节假日假期，以及根据甲方规章制度的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第五条社会保险5.1甲方按照国家的相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。8.3合同期满，本合同自然终止。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.劳动保护设施和劳动防护用品清单8.商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方应按时支付乙方工资，如有迟延，构成违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：按照《中华人民共和国社会保险法》规定，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，未缴纳的，构成违约。3.乙方未履行保密义务：违反本合同第七条保密条款的约定，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，构成违约。4.乙方严重违反甲方规章制度：如乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除合同，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有社会保障性质的保险制度。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议诉讼。2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社会保险行政部门投诉或者提起社会保险争议诉讼。3.保密义务问题：如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。4.规章制度违反问题：如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解