版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
综合部人资部体育团建活动方案指压板传球游戏规则:60人分成5队x12人,接力传递气球。每2人背对背手勾手,运球到终点后,计时队运完6个气球的时间。游戏道具:气球若干、打气筒2个、指压板50块项目意义:对队友间的配合,主动适应队友的节奏,站在对方的角度思考。能量传递游戏规则:60人分成5组x12人,设置好游戏起点和终点(赛道长度需长于12根管长),整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽(PVC管),将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。游戏道具:PVC管24根,乒乓球2枚,纸杯2个项目意义:队员相互协作,团队配合。强调计划、执行、改善的重要性。不倒森林游戏规则:60人分5组x12人,围成一个圆,面向圆心站立,间距约一步。左手放到背后,右手掌心压住PVC管的顶部,使其竖立起来。集体开始顺时针或逆时针移动,即向旁边移动一步,人动,管不动,并且管不能倒,移动过程中,右手不得抓握PVC管,始终只能用掌心压住管的顶部。如此移动10次,则项目完成,如果期间违规情况,则重新开始计数。游戏道具:PVC管24根项目意义:该游戏锻炼的是团队成员间的协调能力及默契,个人的快速反应的能力,考察了队员的协调能力和合作精神,需要彼此的容忍和配合,还要有一个明确坚定的目标。穿针引线游戏规则:60人分成5组x12人,准备一张网球网,12人分别站在网的两侧。第一位队员手上持一根彩色3-5米长的细绳,在不接触网球网的前提下,穿过网动递给对面的第二位队员,第二位队员再以此类推递给第三位队员。如绳完全通过12人则项目完成,如果期间出现上述违规情况,则重新开始计数。游戏道具:细绳2根,网球网1只项目意义:锻炼队员专注度,考察队员间的协作精神击鼓颠球游戏规则:60人分5组x12人,每位队员双手拉着一只拴着许多绳子的鼓去接弹空中的球,接弹规定次数即可完成项目。游戏道具:同心鼓1个,足球/排球1个项目意义:该游戏加深对团队理解,增强了彼此间的友谊和团队的凝聚力,突出有效沟通和精诚协作的重要性。跳大绳游戏规则:60人分5组x12人,每组比赛由6-10参加。每队2个人摇绳,8个人跳。在规定时间内,以8个人全部进入大绳开始计数。连续跳够10次可完成该项目。如果途中中断,则重新开始。游戏道具:大绳1根项目意义:该游戏锻炼的是团队成员间团队协作以及对指令的反应和执行。激情节拍游戏规则:让所有参加游戏的人围成一圈,等待主持人指令,①游戏开始后每个人先双手拍你左侧队员的肩膀一下,并且喊“一”,然后拍你右测的肩膀一下,再喊“一”,然后弯腰拍手,喊“我”;②再拍你左侧队友的肩膀两下,同时喊“一、二”,接下来拍你右侧队友的肩膀两下,同时喊“一、二”,然后再弯腰拍手两下,同时喊“我们”;③依此类推,拍三下喊“我们是”,到第八下喊完“我们是最棒的团队”后,举手攥拳喊耶④如有漏拍、节奏错乱则,则重新开始。(最后所有人可围成一个大圈,挑战整齐度。)项目意义:该游戏诠释了团队合作与协调的重要性,提升团队和个人的的效益和效率。物料及价格游戏名称物料名称单价小计指压板传球气球若干15元/100只15元指压板传球打气筒2个10元/个20元指压板传球指压板50块5元/块250元能量传递PVC管(宽管/半截)24根8元/片192元不倒森林PVC管(细管/1.2米)24根6元/根144元穿针引线尼龙绳(3-5米)1根15元/根15元击鼓颠球同心鼓1只200元/只200元跳大绳大绳(20米)1根60元/根60元分队分队背心80件6元/件480元合计1376元活动奖品及价格奖品名称单价奖品名称单价电饭煲100-200元/台方形靠枕20-40元/只榨汁机100-120元/台创意小夜灯20-30元/个便携式吸尘器100-120元/台U盘(16G)20-25元/个电影票两张约100元笔记本套装18-30元/套体脂称60-100元/台肩部按摩捶15-25元/把吹风机50-80元/台牛顿摆(桌面摆件)15-20元
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年甘肃省甘南州玛曲县招聘第四次全国农业普查工作人员笔试备考题库及答案详解
- 2026中国热带农业科学院椰子研究所第二批招聘工作人员6人笔试备考题库及答案详解
- 2026年永修县面向社会公开招聘社区专职网格员【9人】笔试参考题库及答案详解
- 2026浙江金华市中心医院神经外科国家临床重点专科招聘科研助理人员1人笔试备考题库及答案详解
- 2026年兰州大学基础医学院助理教授招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026泉州南安市诗山中学秋季编外合同教师招聘若干人笔试备考试题及答案详解
- 2026中国热带农业科学院香料饮料研究所第二批招聘10人笔试模拟试题及答案详解
- 2026湖北武汉大学人民医院医师招聘2人笔试参考题库及答案详解
- 2026河南安阳正一中学体育教师招聘1人笔试参考题库及答案详解
- 2026云南昆明铁道职业技术学院招聘3人笔试备考题库及答案详解
- MES系统开发合同
- 2025年宝山区社区工作者招聘考试真题(附含答案)
- 高速公路改扩建交通导改方案
- 2025年全国初级导游人员资格考试(政策与法律法规、导游业务)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 【MOOC答案】《人力资源管理》(南京邮电大学)章节作业慕课答案
- 如何书包班会课件
- 服装公司资产管理制度
- 冬病夏治及中医夏季养生课件
- 园区污水接纳协议书
- 《现代农业技术与装备》课件
- 综治中心规范化建设授课
评论
0/150
提交评论