3月班组HSE培训考试附有答案

3月班组HSE培训考试[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________2022年集团公司炼化板块全年发生上报集团公司级生产安全事故（）起，同比持平；死亡人数12人，同比增加7人，说明安全生产的形势不容乐观。[单选题]*10121415(正确答案)落实“1+1+X”体系审核，推进体系要素与“三基”管理融合检查。一是制定《综合管理体系年度审核方案》，组织一次体系全要素的内部审核，（）至少组织一次HSE关键要素的专项审核。[单选题]*每年每月每季度(正确答案)每半年利用重大危险源风险监测预警系统，督促责任单位及时对预警系统中工艺指标和气体报警进行处理，（）对报警进行分析，对因管理和操作不到位引发的报警进行考核；跟踪督促各责任人落实重大危险源安全包保责任制，每周对包保责任人履职情况进行检查，同时对政府预警监测系统进行巡查，确保重大危险源在线监测监控率100%。[单选题]*每年每月每季度每周(正确答案)加大两级安全督查对生产、施工现场的检查力度，压实监理单位责任；实施作业分类监护管理，严格执行现场监护管理要求；基层单位（）一次、公司（）一次开展视频监控专项检查，对检查出的问题进行通报考核。[单选题]*每周、每周每日、每周每周、每月(正确答案)“两特两重”及节假日期间严格执行高风险作业升级管理要求。对直接作业环节违章“零容忍”，固化执行公司《关于对“百日安全行动”期间事故、事件和直接作业违章提级处理的通知》，对重复违章、屡查屡犯问题进行扣款、约谈、组织处理、纪律处分，实行（），强化安全管理。[单选题]*提级处理(正确答案)严格管控现场带班中国石化落实国资委节约能源与生态环境保护工作方案具体目标：外排废水达标率100%，外排废气达标率（）%以上，危险废物妥善处理处置率100%，不发生较大及以上突发环境事件；能源消费总量受控，万元产值综合能耗逐年下降；碳市场履约率100%；坚决避免统计数据严重不实和弄虚作假等情形发生[单选题]*99.9(正确答案)10099.096.02022年集团公司炼化板块全年发生（）起影响较大的一般环境事件[单选题]*1(正确答案)2352020-2022年，炼化企业共发生生产安全事故38起，涉及17家企业。齐鲁、上海、扬子3家企业各发生5起，茂名发生4起，4家企业事故数量占事故总数的50%，且多为（）事故（占比63%），4家企业均是“公司、厂（部）、车间”三级管理的特大型企业。[单选题]*高处坠落中毒和窒息车辆伤害着火爆炸(正确答案)2022年，我们公司有1项重大安全风险和隐患完成销项降级，是：[单选题]*长输管道泄漏火灾爆炸风险罐区火灾爆炸及中毒风险可燃和有毒气体报警系统不完备险(正确答案)工艺气线振动引发管线焊缝开裂泄漏风装置外操室不抗爆隐患中国石化安全风险矩阵中风险级别重大风险是（）色。[单选题]*黄橙红(正确答案)蓝工作危害分析法能够全面地分析出（  ）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。[单选题]*作业活动(正确答案)设备设施安全设施工艺操作（）是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态[单选题]*风险事故隐患危害(正确答案)（）指对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素，危害因素是构成事故的物质基础，它表示生产过程中的物质条件（如;工具设备劳动场所环境等）有固有危险性质和它本身潜在的破坏能量。[单选题]*风险危害因素(正确答案)隐患当作业期间发生异常变化时，应立即停止作业，作业人员撤出现场，在入口处设置警示标识，设置（）防止误入。[单选题]*警示牌人孔封闭器(正确答案)警戒线对于装置整体泄漏率大于（）%的气体和轻液阀门、压缩机、开口管线，检测频次提高至1次/月。[单选题]*0.4(正确答案)0.50.61公司在生产、存储过程中存在的有害因素主要有（）等风险。*火灾爆炸(正确答案)中毒和窒息(正确答案)灼烫容器爆炸(正确答案)坚持“一切事故都是可以预防和避免的”理念，坚决防范各类事故发生，达到如下工作目标：*确保不发生集团公司一般C级及以上安全事故，力争零事故；煤矿杜绝重伤及以上人身伤害事故和一级非伤亡事故。(正确答案)安全风险总值较年初下降10%。(正确答案)安全隐患项目计划完成率100%。(正确答案)确保不发生集团公司一般B级及以上安全事故，力争零事故；煤矿杜绝重伤及以上人身伤害事故和一级非伤亡事故。安全隐患项目计划完成率96%。坚决做到“（）”。加大安全投入，从人、财、物上保证文化建设，确保生产系统安全稳定运行。*不安全不生产(正确答案)不安全不施工(正确答案)不安全不开工(正确答案)不安全不执行组织各单位逐级修订完善每个岗位、每个员工的岗位责任和工作任务“两清单”，将各项工作任务与管理制度充分融合，确保安全管理制度转化为具体工作标准，推进管理要求落实落地。两清单是指：*岗位责任清单(正确答案)工作任务清单(正确答案)责任清单工作清单每月组织召开各分委员会工作例会（可与专业例会合并召开），以主管要素运行为主线，以问题为导向，分析主管要素运行情况，研究解决体系运行中存在的问题，制定并落实纠正措施，提高主管要素运行水平，推动“三管三必须”真正落实落地，压实业务部门安全责任，以专业管理到位保障HSE业绩提升。,三管三必须是指：*管业务必须管安全(正确答案)管行业必须管安全(正确答案)管生产经营必须管安全(正确答案)管生产必须管安全从（）等现场的行为规范化、管理标准化抓起，切实做到作业设施、工机具等合理布局、定置摆放，标识齐全有效、现场整洁有序。*作业环境(正确答案)作业许可(正确答案)人员管理(正确答案)根据2022年宁夏源泰公司对我们运行部出具的工作场所职业病危害因素检测报告，运行部噪声超标的岗位有：*醋酸装置外操(正确答案)聚乙烯醇装置公用工程外操(正确答案)醇解外操醋酸乙烯装置外操包装岗位学习运用《化工过程安全管理导则》，组织对工艺技术规程、岗位操作法进行评审，修订工艺卡片，严格执行技术规程、岗位操作法、工艺卡片，确保生产运行（），做到专业管理保安全。*不超温(正确答案)不超压(正确答案)不超负荷(正确答案)不超标对各装置、设备设施和作业活动进行识别，建立（）三大构架体系，制定措施，防范事故。*零重大伤亡(正确答案)致命性作业保命条款(正确答案)非致命性作业零伤害条款(正确答案)零环保事故持续开展报警专项治理，充分利用报警监控系统，对报警进行日统计、分析，周排名、周通报、周考核、月兑现，杜绝报警（）的情况。*无人管(正确答案)不记录(正确答案)不分析(正确答案)虚假记录严格承包商准入，业务主管单位在引入承包商前，除对其单位资质进行符合性确认外，还对其（）等配置情况进行调研，不符合、调研不通过的不予其参加竞标、竞价等活动*单位人员(正确答案)机具设备(正确答案)涉及（）不允许带压堵漏作业。*易燃易爆剧毒物料管线(正确答案)减薄超过20%的压力管道(正确答案)由腐蚀造成泄漏的管道和设备(正确答案)生活水管线中国石化落实国资委节约能源与生态环境保护工作方案基本原则：*坚持绿色低碳发展(正确答案)坚持节约优先、保护优先(正确答案)坚持依法合规(正确答案)坚持企业责任主体(正确答案)分析事故多发的管理原因，大多数和“有章不循”有关，主要表现在（）等方面，“制度高于一切”的执行文化尚未形成。*制度层层识别不到位(正确答案)岗位职责未落实(正确答案)职能部门检查指导不够(正确答案)管理变更风险管控不力(正确答案)2022年，炼化企业承包商及直接作业环节共发生事故9起，2020-2022年累计发生上报安全事故25起、死亡20人，年均8起、死亡7人，占事故总数的66%，仍是炼化企业事故的重灾区。其中，发生在（）的事故较多。*一般作业(正确答案)动火作业(正确答案)高处作业环节(正确答案)受限空间作业盲板抽堵作业2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是中国石化成立40周年，是公司新一届领导班子全方位推进高质量发展的起步之年，是建设成“管理规范、技术一流、团队精干、绿色低碳”的一体化、高端化、绿色化的煤化工公司奠基之年，做好安全生产工作责任重大。[判断题]*对(正确答案)错各单位设置专兼职体系运行联络员，负责本单位HSE管理体系运行和绩效监测，及不符合项整改等工作。[判断题]*对(正确答案)错每季度对各基层单位和专业中心HSE标识标牌进行检查，对发现标识标牌内容模糊等问题及时通报，并跟踪整改。各专业中心、基层单位要建立以区域、装置为基础的安全网格化管理工作机制，提升本质安全水平。[判断题]*对(正确答案)错设置专职或兼职润滑油管理员，每月组织开展润滑专项检查，重点对偏、高、远装置动设备润滑开展监督检查，并通报考核。[判断题]*对(正确答案)错据2022年宁夏源泰公司对我们运行部出具的工作场所职业病危害因素检测报告，运行部存在粉尘物超标的岗位[判断题]*对错(正确答案)据2022年宁夏源泰公司对我们运行部出具的工作场所职业病危害因素检测报告，运行部存在毒物超标的岗位[判断题]*对错(正确答案)防汛等自然灾害应急演练的归口管理部门是安全环保部[判断题]*对错(正确答案)强专职监护队伍建设，健全监护人考评机制，提升监护能力，保障作业过程风险受控。建立直接作业环节安全记分奖励抵扣机制，鼓励全员积极发现并制止违章行为，强化作业现场安全管理。[判断题]*对(正确答案)错严格作业计划的提报和审批，提前开展作业方案审核和安全技术交底，认真执行作业前一天JSA分析，监护人、项目负责人及时现场确认作业许可，落实风险管控措施，提高作业开票效率。[判断题]*对(正确答案)错每季度组织对各运行部工艺和设备变更执行情况进行检查，确保变更管理规范、受控。[判断题]*对错(正确答案)严控各类高风险作业，在高风险作业和易发生违章区域设置警示、提示标牌；持续强化执行直接作业检查表，确保制度有效执行；完善JSA例会机制，做实JSA分析，提高JSA分析质量[判断题]*对(正确答案)错强化技术服务人员等小众、冷门临时承包商管理，依据“谁引入谁负责”“给谁干活谁负责”的原则，业务主管部门建立管理台账，由引入或使用单位组织入厂安全告知和现场安全技术交底等工作，并指定专人全过程进行监护管理，确保承包商管理无遗漏。[判断题]*对(正确答案)错严把脚手架搭设、起重等特殊工种人员资质，组织开展承包商特殊工种岗位人员履职能力验证，提高承包商人员能力素质。[判断题]*对(正确答案)错以培养“五懂五会五能”员工为目标，以岗位操作法、装置仿真、岗位必备应知应会为重点，落实六项基本功训练，完善培训“网格化”管理，强化专业培训责任落实。分层分类开展应急演练，突出抓好“手指口述”与操作卡片相融合、“135”要求与应急训练相融合，培养员工规范操作能力和应急处置能力。[判断题]*对(正确答案)错完善双防平台作业监控预警、视频监控智能分析、人员定位等功能，实现安全管理与其他系统有效衔接和智能联动，推动双防管控“智能化”。[判断题]*对(正确答案)错发生突发环境事件，现场负责人应立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应于1小时内向上一级单位负责人报告，并逐级报告至国资委不可越级上报，每级时间间隔不得超过2小时[判断题]*对错(正确答案)发生节能环保违法违规事件被处以罚款且单笔罚款金额在100万元及以上的，应在当年年度总结分析报告中向国资委报告。[判断题]*对(正确答案)错集团公司坚持“一切事故都是可以预防和避免的”理念，明确“杜绝较大及以上生产安全事故，上报集团公司级事故为零，力争零事故；重大安全风险管控措施有效率100%；重大安全隐患治理完成率100%”的行动目标[判断题]*对(正确答案)错以下情况属于健康高危人员管理范畴：高危疾病：高血压、脑卒中、外周动脉疾病、冠心病、风心病、肺心病等心脑血管疾病（含室性早搏，T波改变，窦性心动过缓，窦性心动过缓伴心律不齐，T波高尖，窦性心律不齐，TV1>TV5、V6，心电轴右偏）、肾脏疾病以及及体重指数（BMI）≥30kg/㎡且男性腰围≥95cm、女性腰围≥90cm的人员。风险等级分为：A（严重）、B（中度）、C（轻度）。[判断题]*对(正确答案)错开展危化品安全生产集中整治“回头看”，整治完成紧急切断阀、可燃气体和有毒气体监测系统、安全仪表系统、操作室和机柜间非抗爆等安全隐患。[判断题]*对(正确答案)错2023年集团公司安全生产目标：杜绝较大及以上生产安全事故，不发生影响恶劣的涉油和暴恐案件，不发生因自然灾害防范不力导致的生产安全责任事故，上报集团公司级生产安全事故同比下降不低于50%，力争实现“零事故”；集团公司重点管控的风险实现销项或降级；职业病新发病例稳定下降；治安反恐防范重点目标达标率100%。[判断题]*对(正确答案)错大力推进“能效提升”计划，加快存量资产升级改造，优化产能结构，采取“上大压小”“以新代老”“淘汰落后产能”等措施，加快提升装置能效水平。[判断题]*对(正确答案)错坚决守牢安全生产底线。抓实重大安全风险隐患治理，狠抓承包商管理和直接作业环节管理，加强现场督查检查，坚持走科技强安之路，持续抓好“三基”工作[判断题]*对(正确答案)错坚持“超标就是事故、被罚就是耻辱”理念，严格环保超标及在线监测数据异常管理，建立企业级、事业部级环境事件定级标准和处理机制，环保超标和数据异常逐月降低。[判断题]*对(正确答案)错2022年，炼化板块43家企业共发生上报集团公司一般生产安全事故15起，其中，一般A级事故3起、一般B