2024心理咨询师劳动合同范本

2024心理咨询师劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方心理咨询师一职，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。1.3乙方根据个人发展规划，可以提前解除本劳动合同，但应提前__天通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内，担任甲方心理咨询师，主要工作内容为：（1）为甲方客户提供心理咨询服务；（2）参与甲方心理咨询项目的研发和实施；（3）协助甲方提升心理咨询团队的专业水平；（4）完成甲方交代的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金，具体缴纳比例按国家相关规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.4乙方加班工资按照甲方所在地人民政府规定的最低工资标准的150%支付。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。5.3甲方未按时支付乙方工资、加班工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本劳动合同。第六条其他约定6.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本劳动合同的签订地点为：__________。6.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方五险一金缴费证明复印件

8.劳动合同解除证明

9.辞职信

10.甲方支付工资银行流水单二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供心理咨询服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方未按合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等。

3.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班工资、福利待遇等。

4.甲方未按合同约定提供乙方工作条件和发展机会。

5.甲乙双方未按合同约定提前解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.心理咨询师：从事心理咨询专业工作，具有相应职业资格的人员。

3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按合同约定提供服务：及时沟通，要求乙方改正，严重者解除合同。

2.乙方泄露甲方秘密：要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

3.甲方未按约定支付工资：向甲方说明法律法规，要求按时支付，必要时申请劳动仲裁。

4.甲方未提供工作条件：要求甲方履行合同义务，提供相应的工作条件。

5.合同解除或终止：按照合同约定和法律法规办理相关手续。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供心理咨询服务的工作岗位。

2.乙方为甲方提供心理咨询服务，并遵守甲方的工作要求和