就业协议书打印

就业协议书打印合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（就业者）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于甲方为合法成立并有效经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方应根据乙方的录用通知书，为乙方提供约定的工作岗位。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成工作任务。第二条工作期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。2.2如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为【工资标准】。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按甲方规章制度和国家有关规定执行。第四条福利待遇4.1甲方应为乙方提供国家规定的社会保险。4.2甲方应为乙方提供休息、休假、培训、晋升等福利待遇。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1双方违反协议的，应承担违约责任，赔偿对方损失。6.2本协议的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.国家规定的社会保险相关文件10.乙方签名确认的试用期考核表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位，或降低乙方工资标准的，视为违约。2.乙方未按照约定完成工作任务，或违反保密义务的，视为违约。3.双方未按照约定履行合同期限，提前解除或终止合同的，视为违约。4.双方未按照约定解决争议，拒绝协商或提起诉讼的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业或组织。2.就业者：指具有劳动能力，与用人单位签订劳动合同，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同：指用人单位与就业者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：指用人单位与就业者签订劳动合同后，为了相互了解对方，允许就业者进行实际工作的期限。5.违约金：指违反合同约定的一方，按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供工作岗位或降低工资标准。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，支付约定的工资，并提供合适的工作岗位。2.问题：乙方未按约定完成工作任务或违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方立即改正，严重违约的可解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.问题：双方对合同解除或终止有异议。解决办法：双方应协商解决，协商不成时，可依法向法院提起诉讼。4.问题：发生劳动争议。解决办法：双方应按照劳动争议处理规定，先进行协商调解，调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为招聘新员工时与就业者签订的就业协议。2.甲方与就业者就工作内容、期限、报酬等进行明