付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个人承包合同书合同编号:__________甲方(发包方):乙方(承包方):鉴于甲方有权依法对外发包工程,乙方愿意承包甲方工程项目,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工程内容1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程规模:__________1.4工程期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工程价款2.1工程总造价为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2工程预付款为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.3工程进度款支付方式:按照工程进度,甲方按照实际完成工程量价的__%支付进度款。2.4工程尾款支付方式:工程验收合格后,甲方支付工程总价的__%。第三条承包方的义务3.1承包方应按照合同约定的工程内容、工程量、工程质量和工程期限完成工程。3.2承包方应按照合同约定的价格支付工程价款。3.3承包方应保证工程的质量和安全,对工程的质量和安全负责。第四条甲方的义务4.1甲方应按照合同约定的时间和金额支付工程预付款、进度款和尾款。4.2甲方应提供施工场地和施工条件,保障工程的顺利进行。4.3甲方应对承包方的工程质量和安全进行监督,有权要求承包方整改不符合合同约定的工程部分。第五条工程验收5.1工程验收标准:按照相关法律法规、行业标准和设计文件的要求进行验收。5.2工程验收时间:工程完成后,由甲方组织验收。5.3工程验收合格后,甲方支付工程尾款。第六条违约责任6.1承包方未按照合同约定完成工程的,应按照逾期完成部分工程价款的__%支付违约金。6.2甲方未按照合同约定支付工程价款的,应按照逾期支付部分工程价款的__%支付违约金。6.3一方违反合同约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至工程验收合格且尾款支付完毕之日终止。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.工程设计图纸和技术文件2.工程量清单3.施工方案和施工组织设计4.工程验收标准和方法5.工程价款支付凭证6.工程进度报告和验收报告7.违约金计算公式和支付凭证二、违约行为及认定:1.承包方未按照合同约定完成工程,或工程质量不符合约定标准的,视为违约。2.甲方未按照合同约定支付工程价款,或提供施工场地和施工条件的,视为违约。3.一方违反合同约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释:1.发包方:指具有工程发包权利和义务的一方。2.承包方:指具有工程承包权利和义务的一方。3.工程价款:指按照工程量和工程质量计算的工程造价。4.工程预付款:指为保证工程顺利进行,甲方在工程开始前支付给乙方的款项。5.工程进度款:指按照工程进度,甲方支付给乙方的工程价款。6.工程尾款:指工程验收合格后,甲方支付给乙方的剩余工程价款。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:双方可协商延长工程期限,或按照违约金计算公式计算违约金。2.工程质量问题:承包方应及时整改,直至符合合同约定标准。3.工程价款支付纠纷:双方应按照合同约定支付工程价款,必要时可寻求法律途径解决。4.施工场地和施工条件不足:甲方应尽力提供必要的施工场地和施工条件,确保工程顺利进行。五、所有应用场景:1.适用于各类建筑工程、土木工程、装修工程等发包和承包。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026安徽蚌埠市淮上区曹老集镇招聘村级后备干部3人笔试备考试题及答案解析
- 中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司2026届春季校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 企业内部环保检查制度
- 保卫处内部管理工作制度
- 建筑内部审计制度
- 客户端内部管理制度
- 书馆内部治安管理制度
- 公司内部单据审批制度
- 2026年台州玉环市卫生健康系统公开招聘卫技人员49人考试参考试题及答案解析
- Unit 1 Let's be friends单元测试(含答案) 2025-2026学年仁爱科普版七年级英语上册
- 起搏器的健康宣教
- 2025中国高净值人群金融投资需求与趋势白皮书
- 围手术期高血糖的危害与血糖控制方案
- 互动式内科临床思维模拟教学平台开发
- 管理信息系统2382 历年真题 附答案
- 煤矿反三违行为培训课件
- 中国口腔清洁用品行业研究及十五五规划分析报告
- 2025ACOG产时胎心监测指南解读课件
- 2025年烟台工程职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案详解(b卷)
- 2025-2030老年人力资源开发与银发人才价值实现路径研究
- 高级心理统计(第2版)课件 10-结构方程模型
评论
0/150
提交评论