付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024导演聘用合同范本合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方同意担任本项目的导演,全面负责项目的拍摄、制作及后期等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,制定拍摄计划、预算及人员配置,并报甲方审批。1.3乙方负责对拍摄过程中的各项工作进行监督、协调和指导,确保项目按期完成。1.4乙方应保证拍摄内容的合法性、合规性,不得侵犯他人合法权益。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效,聘用期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非双方另有约定,本合同到期后自动终止。第三条报酬及支付方式3.1甲方应支付给乙方人民币____元作为本项目的导演酬劳(税前)。(1)自合同签订之日起____日内,支付人民币____元作为预付款;(2)自项目开机之日起,每月支付乙方月薪人民币____元;(3)项目完成后,支付剩余报酬。3.3乙方应提供合法的税务发票,甲方依法代扣代缴个人所得税。第四条保密条款4.1乙方在合同期限内及合同终止后,应对甲方提供的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2保密信息包括但不限于:项目剧本、拍摄计划、预算、人员配置、甲方商业秘密等。4.3若乙方违反保密条款,乙方应承担相应的违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同约定的报酬的____%。5.2若乙方未按约定完成拍摄任务,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方税务登记证复印件3.乙方银行账户信息4.项目剧本5.拍摄计划6.预算报表7.人员配置清单8.保密协议9.导演工作手册二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成拍摄任务2.乙方未按甲方要求进行拍摄,导致作品质量不符合约定3.乙方泄露甲方保密信息4.乙方违反法律法规导致项目无法顺利进行5.甲方未按约定时间支付乙方报酬6.甲方未提供必要的拍摄条件和资源三、法律名词及解释:1.合同法:调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法:调整劳动关系及与社会保险、福利等有关问题的法律。3.个人所得税:对个人取得的各项所得征收的一种税。4.保密信息:包括甲方提供的项目剧本、拍摄计划、预算、商业秘密等。5.违约金:当一方违反合同约定时,向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方拍摄进度滞后:与乙方沟通,调整拍摄计划,确保项目按期完成。2.预算不足:重新评估预算,优化资源分配,必要时与甲方沟通增加预算。3.人员配置不合理:及时调整人员配置,优化团队结构,提高工作效率。4.法律法规变动:密切关注法律法规变化,及时调整合同条款,确保项目合法合规。5.甲方付款延
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 维修技师技能考核题集含答案
- 工业区蒸汽供热管网系统工程项目技术方案
- 2026云南昆明市官渡区公共就业和人才服务中心招聘1人备考笔试试题及答案解析
- 品牌经理职位的面试常见问题及答案
- 2025辽宁沈阳汽车集团有限公司招聘1人模拟笔试试题及答案解析
- 企业HR专业职位面试题及答案
- 公关顾问面试题及答案解析
- 初三语文诊断试卷及答案
- 2026河北省定向上海交通大学选调生招录备考笔试题库及答案解析
- 医疗行业信息管理岗位面试题及答案
- 2025四川资阳现代农业发展集团有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河北廊坊燕京职业技术学院选聘专任教师20名(公共基础知识)测试题附答案解析
- 0901 溶液颜色检查法:2020年版 VS 2025年版对比表
- 各部门环境因素识别评价表-塑胶公司
- 2025辽宁丹东市融媒体中心下半年面向普通高校招聘急需紧缺人才5人笔试考试参考试题及答案解析
- 律所解除聘用协议书
- 2025年10月自考04184线性代数经管类试题及答案含评分参考
- 海尔集团预算管理实践分析
- 煤矿2026年度安全风险辨识评估报告
- 2025年中国干冰发展现状与市场前景分析
- 永辉超市存货管理
评论
0/150
提交评论